सहायक शिक्षक: पेशे, कर्तव्यों और आवश्यकताओं का विवरण

सहायक शिक्षक एक महत्वपूर्ण, आवश्यक और जिम्मेदार पेशा है। इस पद को धारण करने वाले कर्मचारियों के लिए बढ़ी हुई आवश्यकताओं को आगे रखा जाता है, क्योंकि वह बच्चों के साथ काम करता है। आइए हम सहायक शिक्षक के पेशे, कर्तव्यों और आवश्यकताओं के विवरण पर अधिक विस्तार से विचार करें।

एक सहायक शिक्षक के पेशे को लोकप्रिय रूप से "नानी" कहा जाता है। नानी किंडरगार्टन की एक अभिन्न कर्मचारी है और उसे उसकी स्थिति से एक कनिष्ठ कार्यकर्ता माना जाता है। इस कर्मचारी के कर्तव्यों का विवरण काफी विस्तृत है, क्योंकि प्रत्येक नानी का मुख्य कार्य शिक्षक की हर संभव मदद और सहायता करना है। साथ ही समूह में साफ-सफाई बनाए रखने की जिम्मेदारी सहायक शिक्षक की होती है। पूर्वस्कूली शिक्षा संस्थानों में इस तरह की स्थिति की आवश्यकता इस तथ्य के कारण है कि समूह में आमतौर पर लगभग 20 या 30 लोग शामिल होते हैं। क्रमश, 1 व्यक्ति इतने सारे बच्चों का सामना करने और उनमें से प्रत्येक पर नज़र रखने में सक्षम नहीं है।

इसके अलावा, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बच्चे पूरे दिन बालवाड़ी में बिताते हैं।इस समय के दौरान, वे बड़ी संख्या में गतिविधियाँ करते हैं: खाना, खेलना, चलना, व्यायाम करना, सोना आदि।

किसी भी अन्य पेशे की तरह, एक सहायक शिक्षक की स्थिति में कई विशेषताएं होती हैं। उनमें से कुछ सकारात्मक हैं, जबकि अन्य नकारात्मक हैं। इस संबंध में, किसी पद के लिए आवेदन करने से पहले, सभी संभावित कठिनाइयों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना आवश्यक है।

सबसे पहले, हम एक सहायक शिक्षक के काम के सकारात्मक पहलुओं का विश्लेषण करते हैं।

• श्रम बाजार में उच्च मांग। आज तक, रोजगार केंद्रों, नौकरी बोर्डों और अन्य संसाधनों की आधिकारिक वेबसाइटें खुली रिक्तियों के साथ सहायक शिक्षक की स्थिति के लिए नौकरी के प्रस्तावों से भरी हैं। इस प्रकार, इस करियर पथ को चुनकर, आपको निश्चित रूप से नौकरी मिल जाएगी।
• करियर ग्रोथ का मौका। यदि आपको गतिविधि का यह क्षेत्र और बच्चों के साथ काम करना पसंद है, तो आप एक शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं और कैरियर की सीढ़ी को आगे बढ़ा सकते हैं, जिससे आपकी सामाजिक और आर्थिक स्थिति में सुधार होगा।
• कोई शैक्षिक आवश्यकता नहीं. नियोक्ताओं के लिए देखभाल करने वाले सहायकों के लिए शैक्षिक आवश्यकताओं को आगे रखना बहुत दुर्लभ है। तदनुसार, आप एक विशेष डिप्लोमा के बिना भी अपना हाथ आजमा सकते हैं।
• नैतिक संतुष्टि। सहायक शिक्षक का पद धारण करने वाले बहुत से लोग रिपोर्ट करते हैं कि उनकी व्यावसायिक गतिविधियाँ उन्हें बहुत नैतिक संतुष्टि देती हैं, क्योंकि वे बच्चों की परवरिश, भावी पीढ़ी के विकास और बच्चों में सबसे महत्वपूर्ण सांसारिक मूल्यों को स्थापित करने में शामिल हैं।

हालांकि, सकारात्मक पहलुओं के अलावा, नकारात्मक पहलू भी हैं।

• उच्च तनाव का स्तर। चूंकि अपने काम के दौरान नानी लगातार बच्चों और उनके माता-पिता के साथ बातचीत करती है, इसलिए संघर्ष की स्थितियों से बचना संभव नहीं होगा। उन्हें हल करते समय, आपको यथासंभव शांत और पेशेवर रहना चाहिए।
• कम वेतन। इस तथ्य के बावजूद कि एक सहायक शिक्षक का काम काफी कठिन और तनावपूर्ण है, काम के लिए सामग्री पारिश्रमिक बहुत मामूली है। यही कारण है कि बड़ी संख्या में रिक्तियां खुली रहती हैं।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, नानी का मुख्य कार्य शिक्षक की मदद करना है, इस प्रकार, इसकी निम्नलिखित जिम्मेदारियाँ हैं:

• भोजन के दौरान टेबल सेटिंग;
• भोजन का वितरण;
• सफाई;
• स्वच्छता प्रक्रियाओं को पूरा करने में बच्चों की सहायता;
• सैर के दौरान समूह के साथ (शिक्षक के साथ);
• समूह में खिलौनों की स्थिति पर नियंत्रण;
• दिन की अनुसूची और अनुसूची के अनुपालन पर नियंत्रण और भी बहुत कुछ।

ऐसा करते समय इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि ऊपर वर्णित कर्तव्य संपूर्ण नहीं हैं। नानी बहुत अधिक कार्य करती है।हालांकि, किसी कर्मचारी की विशिष्ट नौकरी की जिम्मेदारियां काम के विशिष्ट स्थान, नियोक्ता की आवश्यकताओं के साथ-साथ जिस शिक्षक और बच्चों के समूह के साथ काम करती हैं, के आधार पर भिन्न हो सकती हैं।

अलावा, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, प्रत्येक सहायक शिक्षक को नौकरी का विवरण प्राप्त होता है, जो कर्मचारी की कार्य गतिविधियों को स्पष्ट रूप से नियंत्रित करता है. इस तरह के निर्देश संघीय राज्य मानकों के आधार पर और हमारे देश के विधायी ढांचे को ध्यान में रखते हुए विकसित किए जाते हैं।

इसलिए, अक्सर नौकरी के विवरण में इस तरह के खंड होते हैं:

• सामान्य प्रावधान (एक कर्मचारी के रोजगार और बर्खास्तगी की प्रक्रिया, अधीनता नीति, और इसी तरह का वर्णन करता है);
• आधिकारिक कर्तव्य (यहां वे सभी कार्य जो सहायक शिक्षक को करने के लिए बाध्य हैं, सीधे बताए गए हैं);
• अधिकार (इस खंड में आपके नागरिक और पेशेवर अधिकार शामिल हैं);
• एक ज़िम्मेदारी (जिम्मेदारी के क्षेत्रों का वर्णन किया गया है, साथ ही उन प्रतिबंधों का भी वर्णन किया गया है जो उनके गैर-अनुपालन के लिए उत्पन्न हो सकते हैं);
• रिश्ता (कार्य दिवस के नियम, काम और आराम का अनुपात, और इसी तरह) निर्धारित हैं।

इस प्रकार, रोजगार प्रक्रिया की शुरुआत में भी, सहायक शिक्षक अपनी नौकरी की जिम्मेदारियों से खुद को परिचित कर सकता है और उन कार्यों के बारे में जान सकता है जो उसे कार्य प्रक्रिया के दौरान करने होंगे। इस संबंध में, आप पहले चरण में अपनी ताकत का निष्पक्ष मूल्यांकन कर पाएंगे और समझ पाएंगे कि यह कार्य आपके लिए उपयुक्त है या नहीं। जिसमें व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौरान अतिरिक्त प्रश्न पूछने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।

सहायक शिक्षक को अपना कार्य कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से करने में सक्षम होने के लिए, उसे उन सभी आवश्यकताओं को पूरा करना होगा जो नियोक्ता उस पर लगाता है। इसके अलावा, ये आवश्यकताएं न केवल पेशेवर गुणों पर लागू होती हैं, बल्कि व्यक्तिगत विशेषताओं और चरित्र लक्षणों पर भी लागू होती हैं। आइए इन दोनों समूहों पर करीब से नज़र डालें।

इस तथ्य के कारण कि एक नानी अपना अधिकांश समय बच्चों के सीधे संपर्क में बिताती है, उसके पास व्यक्तिगत गुणों की एक पूरी श्रृंखला होनी चाहिए। उनमें से निम्नलिखित हैं:

• बच्चों के लिए प्यार;
• सद्भावना;
• सकारात्मक रवैया;
• लगन;
• धैर्य;
• तनाव सहिष्णुता;
• आज्ञापालन;
• स्वच्छता;
• कोई बुरी आदत वगैरह।

प्रत्येक व्यक्तिगत नौकरी में व्यावसायिक आवश्यकताएं बहुत भिन्न हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, कुछ नियोक्ताओं को सहायक शिक्षक से शिक्षा के डिप्लोमा की आवश्यकता होती है, जबकि अन्य ऐसी आवश्यकताएं नहीं बनाते हैं। एक तरह से या किसी अन्य, लेकिन अपना रिज्यूमे जमा करने से पहले, नौकरी के विवरण का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें। शिक्षा के अतिरिक्त, देखभाल करने वाले के सहायक पर निम्नलिखित आवश्यकताएं लागू हो सकती हैं:

• ओर्गनाईज़ेशन के हुनर;
• बच्चों के साथ काम करने का अनुभव;
• संघर्ष की स्थितियों और इतने पर प्रबंधन करने की क्षमता।

सबसे पहले, एक सहायक शिक्षक के रूप में नौकरी खोजने की प्रक्रिया में, नौकरी के विवरण को ध्यान से पढ़ें।शैक्षिक स्तर के संबंध में सभी आवश्यकताओं को नियोक्ता द्वारा इंगित किया जाना अनिवार्य होगा। ऐसा करते समय इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि वे कार्य के विशिष्ट स्थान के आधार पर महत्वपूर्ण रूप से भिन्न होते हैं: सबसे अधिक बार, विशेष शिक्षा की आवश्यकता नहीं होती है। यदि कई आवेदक पद के लिए आवेदन करते हैं, तो नियोक्ता उस उम्मीदवार को वरीयता देगा जिसके पास उपयुक्त डिप्लोमा है (यह अध्ययन की शैक्षणिक या मनोवैज्ञानिक दिशा होनी चाहिए)। ऐसा दस्तावेज़ कर्मचारी की उच्च योग्यता की बात करता है।

इसके अलावा, जो लोग वर्तमान में अनुपस्थिति में अध्ययन कर रहे हैं, उनके लिए सहायक शिक्षक बनने के लिए मनोवैज्ञानिक या शिक्षक बनना असामान्य नहीं है। इस प्रकार, उन्हें बच्चों के साथ काम करने का आवश्यक अनुभव मिलता है और इस तरह उच्च पदों पर उनके आगे रोजगार की संभावना बढ़ जाती है। लेकिन नानी के पद के लिए उन लोगों द्वारा भी आवेदन किया जा सकता है जिन्होंने उन्नत प्रशिक्षण या फिर से प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है, भले ही उन्होंने शुरू में अन्य विशिष्टताओं में उच्च बुनियादी शिक्षा प्राप्त की हो। इस तरह, देखभाल करने वाले के सहायक के लिए शैक्षिक आवश्यकताएं एक समान नहीं होती हैं। कार्य के विशिष्ट स्थान पर और विशिष्ट नियोक्ता के साथ विवरण स्पष्ट किया जाना चाहिए।

इस तथ्य के बावजूद कि एक सहायक शिक्षक के पेशे में अपने आप में बहुत प्रयास और समर्पण की आवश्यकता होती है, इन कर्मचारियों को काफी कुछ मिलता है। तो, हमारे देश में एक नानी का औसत वेतन लगभग 20,000 रूबल है। निजी किंडरगार्टन के कर्मचारियों को उनके काम के लिए अधिक सामग्री पारिश्रमिक मिलता है, जबकि सिविल सेवक न्यूनतम संभव वेतन अर्जित कर सकते हैं।

सहायक शिक्षक एक ऐसी स्थिति है जो आपको पूर्वस्कूली शिक्षा के क्षेत्र से परिचित होने, बच्चों के साथ काम करने का अनुभव प्राप्त करने की अनुमति देती है। इसलिए, अक्सर जो लोग इस पद पर रहते हैं और अपने कर्तव्यों का सफलतापूर्वक सामना करते हैं, वे करियर के विकास और भविष्य की संभावित संभावनाओं के बारे में सोचना शुरू कर देते हैं। इसी समय, करियर पथ विभिन्न तरीकों से विकसित हो सकता है। उदाहरण के लिए, शिक्षाशास्त्र और मनोविज्ञान के क्षेत्र में उच्च शिक्षा प्राप्त करने के बाद, आप एक वरिष्ठ शिक्षक के पद के लिए आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, किंडरगार्टन में अन्य पद हैं जो नौसिखिए विशेषज्ञ के लिए रुचिकर हो सकते हैं। ऐसे पदों में एक मनोवैज्ञानिक, दोषविज्ञानी और भाषण चिकित्सक शामिल हैं। साथ ही, कई युवा जो शिक्षा प्रशासन में अपना करियर बनाने का सपना देखते हैं, एक सहायक शिक्षक के रूप में अपनी यात्रा शुरू करते हैं।

वैसे भी, लेकिन पेशेवर रूप से विकसित होने के लिए, आपको उचित शिक्षा प्राप्त करने के साथ-साथ अपने कौशल में लगातार सुधार करने और पाठ्यक्रमों, मास्टर कक्षाओं, प्रशिक्षणों आदि में भाग लेने के माध्यम से मौजूदा ज्ञान की मात्रा में वृद्धि करने की आवश्यकता है।