अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक: पेशे, कर्तव्यों और आवश्यकताओं का विवरण

हर माता-पिता का सपना होता है कि बच्चे की सभी संभावनाएं, क्षमताएं और रुचियां उसी अनुपात में विकसित हों। हालांकि, एक पारंपरिक स्कूल ऐसे कार्य का सामना करने में सक्षम नहीं है, क्योंकि अध्ययन किए गए विषयों का सेट पाठ्यक्रम द्वारा सीमित है। ऐसे मामलों में, एक बच्चे के जीवन में एक अतिरिक्त शिक्षा शिक्षक दिखाई देता है, जो व्यक्तिगत रूप से प्रत्येक बच्चे की प्रतिभा के विकास के लिए संपर्क करता है।

एक सतत शिक्षा शिक्षक क्या है? इस विशेषज्ञ के कर्तव्य क्या हैं? उसके पास क्या गुण और शिक्षा होनी चाहिए? इसके बारे में हमारे लेख में और पढ़ें।

अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक - यही वो शख्स है जो आपके बच्चे के सपनों को हकीकत में बदल देगा। यह कोई रहस्य नहीं है कि आज पारंपरिक स्कूली शिक्षा की व्यवस्था बल्कि सख्त ढांचे और आवश्यकताओं के अनुसार बनाई गई है। यही कारण है कि कई माता-पिता अतिरिक्त शिक्षकों की मदद का सहारा लेते हैं ताकि बच्चे को उसकी जिज्ञासा को संतुष्ट करने, रुचियों का समर्थन करने और प्रतिभा विकसित करने में मदद मिल सके।वहीं, अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक सामान्य शिक्षकों और शिक्षकों की तरह, एक पेशेवर मानक नामक दस्तावेज़ के अनुसार काम करता है, इसलिए आपको इस विशेषज्ञ की क्षमता के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है।

अतिरिक्त शिक्षक (और वे बच्चों और वयस्कों दोनों के लिए हैं) काम कर सकते हैं कर्मचारियों के रूप में (उदाहरण के लिए, सांस्कृतिक केंद्रों में) या अपने स्वयं के स्कूल और मंडल खोलें।

जब किसी विशेष कार्यस्थल पर नियोजित किया जाता है, तो अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक को नियोक्ता से विस्तृत निर्देश प्राप्त होते हैं, जो एक विशेषज्ञ के सभी कर्तव्यों को बताते हैं। अपने काम को प्रभावी ढंग से और कुशलता से करने के लिए, शिक्षक के पास ऐसे निर्देशों में सूचीबद्ध सभी कौशल होने चाहिए।

नौकरी की जिम्मेदारियों में आमतौर पर निम्नलिखित कार्य शामिल होते हैं।

• अध्ययन समूहों का पूरा सेट। अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षकों का मुख्य कार्य समूहों में होता है, कम अक्सर एक विशेषज्ञ व्यक्तिगत कक्षाएं आयोजित करता है। प्रशिक्षण को यथासंभव प्रभावी बनाने और प्रत्येक छात्र को अधिकतम संभव लाभ पहुंचाने के लिए, शिक्षक को सही ढंग से समूह बनाना चाहिए। इसका मतलब है कि सभी छात्रों की आयु और कौशल स्तर समान होना चाहिए। उदाहरण के लिए, 15 वर्षीय किशोरों और प्रीस्कूलरों का एक सामान्य समूह बनाना असंभव है।
• प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार करना. भले ही शिक्षक स्वतंत्र रूप से काम करता हो या कर्मचारी हो (उदाहरण के लिए, स्कूल में या सांस्कृतिक केंद्र में), उसे प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार करने में सक्षम होना चाहिए।
• कक्षाओं की योजना बनाना और संचालन करना। प्रत्येक पाठ को सफल होने के लिए, इसके लिए तैयार रहना चाहिए। इसीलिए अनुभवी शिक्षक पहले से एक पाठ योजना लिखते हैं, अतिरिक्त कक्षाओं (उदाहरण के लिए, खेल) पर विचार करते हैं।
• सलाहकार सहायता. सबसे पहले, इस तरह की सलाहकार सहायता छात्रों के माता-पिता के साथ संचार को संदर्भित करती है। यह शुरुआती लोगों और उन लोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जिनके पास अभी तक इस विशेषज्ञ द्वारा दी जाने वाली अतिरिक्त शिक्षा के अनुकूल होने का समय नहीं है।
• आयोजनों का आयोजन. बहुत बार, यह प्रदर्शित करने के लिए कि शिक्षक के बच्चों ने पहले ही क्या सीखा है, वह मास्टर कक्षाओं और खुले पाठों की व्यवस्था करता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि यह एक रचनात्मक ड्राइंग सर्कल से संबंधित है, तो छात्रों के कार्यों की एक प्रदर्शनी उपयुक्त होगी, और एक नृत्य मंडली के लिए - प्रदर्शन संख्याओं के साथ एक संगीत कार्यक्रम।
• सर्कल (या पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान) के प्रबंधन के लिए दस्तावेज़ीकरण समर्थन. अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक के किसी भी कार्य को दस्तावेजों (पाठ योजनाओं, पेशेवर मानकों, विधायी कृत्यों, आदि) द्वारा समर्थित होना चाहिए।
• दिशा में वर्तमान प्रवृत्तियों का ज्ञान। बच्चों को एक विशेष कौशल सिखाते समय, न केवल उन्हें मूल बातों से परिचित कराना, बल्कि उन्हें नए और फैशनेबल रुझानों के बारे में बताना भी बहुत महत्वपूर्ण है।
• कानूनी ढांचे का ज्ञान. मानव गतिविधि के लगभग सभी क्षेत्रों को कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है। इसलिए एक शिक्षक के लिए अपने अधिकारों और दायित्वों के प्रति जागरूक होना बहुत जरूरी है।

अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक बनने के लिए, आपको उच्च योग्यता प्राप्त करने और सभी आवश्यक व्यावसायिक मानकों को पूरा करने की आवश्यकता है। इस प्रकार, एक शिक्षक के पास आवश्यक रूप से एक उच्च शिक्षा (अधिमानतः एक से अधिक) होनी चाहिए, साथ ही साथ उन्नत प्रशिक्षण और पुन: प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भी पूरा करना चाहिए।

तो, अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक का मानक तरीका इस प्रकार है।

• स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद आपको अपनी विशेषज्ञता की एक विशिष्ट प्रोफ़ाइल पर निर्णय लेने की आवश्यकता है: चाहे आप बच्चों को नृत्य, गायन, अंग्रेजी या कोई अन्य कौशल सिखाएं। उसके बाद, आपको विश्वविद्यालय या माध्यमिक विशेष शिक्षा संस्थान में उपयुक्त विशेषज्ञता चुनने की आवश्यकता है (हालांकि, पहले विकल्प को वरीयता दी जाती है)। साथ ही राजधानी में स्थित प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों पर विशेष ध्यान देने की सिफारिश की गई है। याद रखें कि प्रशिक्षण एक काफी लंबी प्रक्रिया है जो 4 से 6 साल तक चल सकती है (पूर्णकालिक या अंशकालिक शिक्षा के आधार पर)।
• आपके द्वारा प्रवेश परीक्षा में सफलतापूर्वक उत्तीर्ण होने के बाद (प्रत्येक दिशा के लिए वे अलग-अलग होंगे, इसलिए आपको किसी विशेष विश्वविद्यालय के प्रवेश कार्यालय से संपर्क करने और इस बिंदु को स्पष्ट करने की आवश्यकता है) और विश्वविद्यालय में प्रवेश किया, आपको चाहिए सुनिश्चित करें कि आपको केवल उच्चतम ग्रेड प्राप्त हों। आदर्श विकल्प विश्वविद्यालय से सम्मान के साथ स्नातक होना है।
• अब जब आपने विशेष शिक्षा प्राप्त कर ली है, तो आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि आप शैक्षणिक शिक्षा कहाँ और कैसे प्राप्त करेंगे। इसलिए, उदाहरण के लिए, आप इसे दूसरी उच्च शिक्षा के रूप में प्राप्त कर सकते हैं, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आदि ले सकते हैं। साथ ही, भविष्य में आप कहां काम करने की योजना बना रहे हैं, इस पर निर्भर करते हुए, नियोक्ता की आवश्यकताएं बदल सकती हैं, इसलिए बेहतर है कि उन्हें पहले से स्पष्ट करें।
• यह भी मत भूलना हमारी दुनिया लगातार बदल रही है और सुधार कर रही है: नई कंप्यूटर प्रौद्योगिकियां दिखाई देती हैं, नई शिक्षण विधियों का आविष्कार किया जाता है, आदि। डी। इसलिए, अपने करियर की शुरुआत के बाद भी, आपको श्रम बाजार में मांग के विशेषज्ञ के रूप में प्रासंगिक और प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए लगातार विभिन्न मास्टर कक्षाओं, प्रशिक्षणों और पाठ्यक्रमों में भाग लेना होगा।

शिक्षा प्रक्रिया पूरी करने के बाद, आपको अपनी पहली नौकरी की तलाश शुरू कर देनी चाहिए। ऐसा करने के लिए, आप उन नियोक्ताओं से संपर्क कर सकते हैं जिनके साथ आपने अपनी पढ़ाई के दौरान इंटर्नशिप और इंटर्नशिप की थी।

एक व्यक्ति को अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक के रूप में काम करने में सक्षम होने के लिए, उसे कई आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। सामान्य तौर पर, उन्हें 2 व्यापक श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है।

व्यावसायिक आवश्यकताएं कर्मचारी की योग्यता, योग्यता, कौशल और क्षमताओं से संबंधित हैं। इसलिए, उनमें उपयुक्त शिक्षा (दिशा में विशिष्ट, साथ ही साथ शैक्षणिक), नौकरी के विवरण के लिए प्रदान किए गए सभी कर्तव्यों को पूरा करने की क्षमता, आवश्यक मात्रा में ज्ञान का अधिकार आदि शामिल हैं।

हालांकि, विशेष रूप से पेशेवर गुणों के अलावा, एक शिक्षक के रूप में सफल कार्य के लिए, व्यक्ति में कई व्यक्तिगत विशेषताओं और चरित्र के गुण भी होने चाहिए। उनमें से:

• सामाजिकता (आपको बड़ी संख्या में लोगों के साथ संवाद करना होगा: बच्चों और उनके माता-पिता दोनों के साथ);
• तनाव प्रतिरोध (एक शिक्षक के काम में बड़ी संख्या में तनावपूर्ण स्थितियां शामिल हैं);
• स्व-शिक्षा की इच्छा;
• शिष्टता;
• चातुर्य;
• संवेदनशीलता;
• देखभाल और जिम्मेदारी;
• अनुशासन और समय की पाबंदी;
• सद्भावना;
• हँसोड़पन - भावना;
• रचनात्मकता, आदि

अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक का कार्य काफी जटिल है और इसमें शामिल हैं बड़ी संख्या में आवश्यक, लेकिन एक ही समय में काफी जटिल कार्य करना. इसके अलावा, इसके लिए एक व्यक्ति को रचनात्मक और रचनात्मक होने की आवश्यकता होती है, साथ ही चरित्र और पेशेवर कौशल के अन्य गुण जो पहले ही ऊपर वर्णित किए जा चुके हैं। हालांकि, एक विशेषज्ञ के लिए इतनी बड़ी आवश्यकताओं के बावजूद, उनका वेतन बहुत कम रहता है (यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से सच है जो स्कूलों जैसे सार्वजनिक संस्थानों में काम करते हैं)। इसलिए, उदाहरण के लिए, अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक का औसत वेतन लगभग 25,000 रूबल है।

भौतिक पारिश्रमिक का निर्धारण करते समय, यह विभिन्न कारकों पर ध्यान देने योग्य है जो न केवल काम के एक विशिष्ट स्थान से संबंधित हैं, बल्कि निवास के क्षेत्र और उस कौशल की मांग से भी संबंधित हैं जो शिक्षक अपने छात्रों को सिखाता है।

अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक का पेशा निवास के क्षेत्र के साथ-साथ विशिष्ट विशेषज्ञता के आधार पर समान रूप से मांग में नहीं है।इसके अलावा, विशिष्ट प्रवृत्तियों और फैशन प्रवृत्तियों के आधार पर, अतिरिक्त शिक्षा का एक या दूसरा क्षेत्र कम या ज्यादा लोकप्रिय हो सकता है। इस संबंध में, इस पेशे को चुनने और एक संकीर्ण विशेषज्ञता पर निर्णय लेने से पहले, उस क्षेत्र के श्रम बाजार का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना महत्वपूर्ण है जहां आप काम करने की योजना बना रहे हैं। अलावा, भविष्य के लिए विशेषज्ञों के पूर्वानुमानों का विश्लेषण करें।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक को नियोक्ता को अपना बायोडाटा प्रदान करना होगा। नियोक्ता के लिए आपके क्षेत्र में एक पेशेवर के रूप में आपकी उम्मीदवारी पर ध्यान देने के लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि रेज़्यूमे सभी आवश्यक नियमों और आवश्यकताओं को पूरा करता है। आइए उन पर अधिक विस्तार से विचार करें।

• रिज्यूमे स्पष्ट रूप से संरचित होना चाहिए और इसमें निम्नलिखित बिंदु शामिल होने चाहिए: पूरा नाम, संपर्क विवरण (निवास स्थान, ईमेल पता, फोन नंबर, तत्काल संदेशवाहक), शिक्षा, कार्य अनुभव, पेशेवर कौशल और क्षमताएं, व्यक्तिगत गुण, शौक और शौक, अन्य अतिरिक्त जानकारी।
• दस्तावेज़ यथासंभव संक्षिप्त और संक्षिप्त होना चाहिए।, अनावश्यक व्यक्तिगत जानकारी और अनावश्यक जीवनी संबंधी डेटा शामिल न करें।
• कोई व्याकरणिक, वर्तनी या विराम चिह्न त्रुटि नहीं नियोक्ता को यह स्पष्ट कर देगा कि आप एक गंभीर और जिम्मेदार व्यक्ति हैं जो विवरणों के प्रति चौकस हैं।
• दस्तावेज़ भरते समय, इसे टेम्प्लेट और नमूनों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति हैजो आप इंटरनेट पर पाते हैं, लेकिन साथ ही, आपको बिना सोचे-समझे उन्हें फिर से लिखना और कॉपी नहीं करना चाहिए - अपने व्यक्तित्व को दिखाना और अपने बारे में बताना सुनिश्चित करें।
• रिज्यूमे को उसी शैली में बड़े करीने से प्रारूपित किया जाना चाहिए। यह अनुशंसा की जाती है कि आप पूरे दस्तावेज़ में एक ही फ़ॉन्ट का उपयोग करें और एक ही प्रकार का संरेखण लागू करें।
• दस्तावेज़ में आपके द्वारा लिखी गई सभी जानकारी सीधे उस पद से संबंधित होनी चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, आपको यह लिखने की आवश्यकता नहीं है कि आपने वेटर के रूप में काम किया है।

हालांकि, फिर से शुरू करने के अलावा, कुछ नियोक्ता आपको एक कवर लेटर प्रदान करने के लिए कह सकते हैं। इस दस्तावेज़ में, आप अपने आप को एक व्यक्ति के रूप में और अधिक विस्तार से प्रकट कर सकते हैं और नियोक्ता के ध्यान में उन गुणों और उपलब्धियों को प्रस्तुत कर सकते हैं, जो आपकी राय में, आपको अनुकूल प्रकाश में लाएंगे और आपके फायदे बनेंगे।

इस प्रकार, आप यह सुनिश्चित करने में सक्षम थे कि अतिरिक्त शिक्षा के शिक्षक का पेशा बहुत महत्वपूर्ण और दिलचस्प है। इसके लिए बहुत सारे ज्ञान और कौशल के साथ-साथ रचनात्मक झुकाव की आवश्यकता होती है। वहीं ग्रेजुएशन के बाद आपको जो शिक्षा मिलेगी वह इस पद के लिए पर्याप्त नहीं होगी - आपको लगातार सुधार करना होगा।