स्वभाव और चरित्र: अवधारणाओं और परिभाषा के बीच का अंतर
"क्या मनमौजी है!" - हम बात कर रहे हैं एक भावुक और तेज आवाज वाले व्यक्ति की जो हिंसक इशारों के साथ अपने विचार व्यक्त करता है। "देखो, चरित्र के साथ!" - सूजी खाने या बाल काटने से साफ इनकार करने वाले बच्चे पर रिश्तेदार अपना सिर हिलाते हैं।
यह क्या है - स्वभाव? और यह चरित्र से कैसे भिन्न है? या शायद यह वही बात है? आइए प्रमुख मनोवैज्ञानिकों के विचारों के साथ अपने तर्क का समर्थन करते हुए इसका पता लगाने का प्रयास करें।
परिभाषा
यह पता लगाने से पहले कि एक दूसरे से कैसे भिन्न है, और प्राथमिक क्या है - स्वभाव या चरित्र, हम दोनों अवधारणाओं की परिभाषा देंगे।
मनोवैज्ञानिक विज्ञान में स्वभाव को किसी व्यक्ति के मनोदैहिक गुणों की समग्रता कहा जाता है जो उसके मानस की प्रतिक्रियाओं में प्रकट होते हैं, साथ ही साथ वे कितने तीव्र होते हैं, उनकी गति और गति क्या होती है। एक अन्य परिभाषा इस प्रकार चुनी जा सकती है: स्वभाव एक निश्चित प्रकार के व्यवहार के लिए एक व्यक्ति की स्वाभाविक प्रवृत्ति है। यह इस प्रकार पर निर्भर करता है कि कोई व्यक्ति भावनात्मक है, बाहरी दुनिया के प्रभाव के प्रति संवेदनशील है, आवेगी या संयमित, मिलनसार, बंद है, क्या उसके लिए अपरिचित लोगों के साथ संवाद करना आसान है या यह कठिनाइयों का कारण बनता है।
मानव व्यवहार की मनोदैहिक विशेषताओं के लिए, वे उच्च तंत्रिका गतिविधि द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। तंत्रिका प्रक्रियाओं में तीन मुख्य गुण होते हैं, शिक्षाविद आईपी पावलोव ने उन्हें बताया। उन्होंने उन्हें ताकत, संतुलन और गतिशीलता के लिए जिम्मेदार ठहराया। यह उनके संयोजन हैं जो चार प्रकार के स्वभाव के लिए आधार प्रदान करते हैं।
यह दुर्लभ है जब आप शुद्ध कोलेरिक या उदासीन से मिल सकते हैं, अधिक बार एक व्यक्ति में दो प्रकार के गुण मिश्रित होते हैं, लेकिन एक प्रमुख के साथ।
किसी विशेष प्रकार के व्यक्ति के संबंध की पहचान करने के लिए, व्यक्ति को उसके स्वभाव के ऐसे गुणों की अभिव्यक्तियों को ध्यान में रखना चाहिए:
- संवेदनशीलता - यानी, इस बात का संकेतक कि बाहर से किसी व्यक्ति पर कम से कम प्रभाव उस पर प्रतिक्रिया करने के लिए क्या होना चाहिए;
- प्रतिक्रियाशीलता - एक अनैच्छिक प्रतिक्रिया की डिग्री भीतर या बाहर से किसी भी प्रभाव के लिए खुद को कैसे प्रकट करती है - आलोचना (दोनों रचनात्मक और इतना नहीं), एक जोर से रोना, आक्रामक वाक्यांश;
- गतिविधि - इस बात का एक संकेतक कि कोई व्यक्ति बाहरी दुनिया में किस हद तक शामिल है और उसमें सक्रिय रूप से कार्य करता है, वह कितना लगातार, केंद्रित और उद्देश्यपूर्ण है;
- किसी व्यक्ति में प्रतिक्रियाशीलता और गतिविधि का अनुपात यह निर्धारित करता है कि किसी व्यक्ति के लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण है - बाहरी या आंतरिक कारक या उसकी आकांक्षाएं और कार्य;
- प्लास्टिसिटी और कठोरता का संतुलन दिखाता है कि क्या किसी व्यक्ति के लिए परिस्थितियों के बाहरी प्रभाव के अनुकूल होना आसान है या क्या वह निष्क्रिय व्यवहार करता है;
- प्रतिक्रिया की दर के आधार पर, यह निर्धारित किया जाता है कि किसी व्यक्ति की मानसिक प्रतिक्रियाएं कितनी तेजी से आगे बढ़ती हैं, साथ ही भाषण की गति, इशारों की प्रचुरता, दिमाग का तेज;
- बहिर्मुखता-अंतर्मुखता पैमाना उन कारकों की विशेषता है जिन पर किसी व्यक्ति की प्रतिक्रिया और क्रियाएं निर्भर करती हैं - एक बहिर्मुखी के लिए वे सीधे बाहरी क्षणिक छापों से संबंधित होते हैं, और एक अंतर्मुखी के लिए - छवियों और विचारों के साथ जो उसके दिमाग में उत्पन्न होते हैं और इसके साथ संबंध रखते हैं अतीत और भविष्य की घटनाएं;
- भावनात्मक उत्तेजना से पता चलता है कि भावनात्मक प्रतिक्रिया होने के लिए किसी व्यक्ति पर न्यूनतम प्रभाव की आवश्यकता होती है, साथ ही इसकी घटना के लिए आवश्यक समय की मात्रा भी होती है।
उपरोक्त सभी गुणों को ध्यान में रखते हुए, मनोवैज्ञानिक 4 मुख्य प्रकार के स्वभाव को अलग करते हैं।
आशावादी
इस प्रकार के स्वभाव वाला व्यक्ति अत्यधिक प्रतिक्रियाशील होता है, लेकिन यह गतिविधि से संतुलित होता है। वह जिस चीज में रुचि रखता है, वह विशद रूप से और जल्दी से प्रतिक्रिया करता है, उसके चेहरे के भाव काफी तीव्र होते हैं, साथ ही हावभाव भी। उससे तुरंत पता चल जाता है कि वह किस मूड में है, वह किसी स्थिति या व्यक्ति के प्रति अपनी प्रतिक्रिया को छिपाने में सक्षम नहीं है। उसके साथ होने वाली सभी घटनाओं के लिए, वह एक कड़ी प्रतिक्रिया देता है - और चाहे वह कितना भी महत्वपूर्ण क्यों न हो। उसके लिए शांत आवाज़ और कमजोर रोशनी को नोटिस करना मुश्किल है, ऐसी परिस्थितियों में (खराब रोशनी के साथ) उसके लिए काम करना मुश्किल है।
Sanguine लोग बहुत कुशल होते हैं और उनके पास ऊर्जा की एक बड़ी आपूर्ति होती है।जो उन्हें बिना थके व्यापार करने का मौका देता है। इस प्रकार के स्वभाव वाले व्यक्ति ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होते हैं, आसानी से एक कार्य से दूसरे कार्य में बदल जाते हैं, एक लचीला दिमाग और साधन संपन्न होते हैं। संगीन लोग जल्दी बोलते हैं और जल्दी सोचते हैं, वे अत्यधिक प्लास्टिक के होते हैं - इसके लिए धन्यवाद, वे लंबे समय तक एक भावना में नहीं फंसते हैं। इस प्रकार के स्वभाव वाले बच्चे को नई कक्षा में जल्दी ही दोस्त मिल जाते हैं, उनके लिए परिचित होना और संवाद करना आसान होता है।संगीन स्वभाव वाले व्यक्ति में उच्च व्यक्तिगत अनुशासन होता है, उम्र के साथ वह भावनाओं की अभिव्यक्तियों को नियंत्रित करना सीखता है। अक्सर, संगीन लोग बहिर्मुखी होते हैं, क्योंकि वे बाहरी घटनाओं पर प्रतिक्रिया करते हैं, न कि उनके अंदर होने वाली प्रक्रियाओं पर।
ऐसे लोग लंबे समय तक जो हुआ उसके बारे में चिंता नहीं करते हैं, जो हुआ उसके कारणों की तलाश करते हैं और आत्म-खुदाई में संलग्न होते हैं। प्लास्टिक मानस के लिए धन्यवाद, किसी अन्य व्यक्ति के लिए नई घटनाओं और छापों पर स्विच करना एक संगीन व्यक्ति के लिए आसान है।
चिड़चिड़ा
संगीन लोगों के साथ, उच्च प्रतिक्रियाशीलता, कम संवेदनशीलता से कोलेरिक लोग एकजुट होते हैं। हालांकि, उनमें गतिविधि और प्रतिक्रियाशीलता के बीच संतुलन गड़बड़ा जाता है, इसलिए, कोलेरिक लोगों को चिड़चिड़ापन, बेलगामता, धैर्य की कमी और संयम की विशेषता होती है। इस तथ्य के बावजूद कि कोलेरिक व्यक्ति अक्सर बहिर्मुखी होता है, वह बहुत दृढ़ होता है, लक्ष्य से लक्ष्य तक आसान "स्विचिंग" के लिए प्रवण नहीं होता है। कोलेरिक लोग कम प्लास्टिसिटी और उच्च जड़ता (संगुइन लोगों की तुलना में) के कारण जो चाहते हैं उसे पाने में फंस जाते हैं। एक कोलेरिक व्यक्ति का ध्यान दूसरे कार्य पर जाने में समय लगेगा।
सुस्त
कफयुक्त लोग अत्यधिक सक्रिय होते हैं, लेकिन उनमें प्रतिक्रियाशीलता कम होती है। इसके अलावा, ये लोग भावनाओं की अभिव्यक्ति के साथ बेहद कंजूस हैं - उनसे फटने वाली हँसी और उदासी की अभिव्यक्ति दोनों की उम्मीद करना कठिन है। सबसे अधिक बार, कफयुक्त स्वभाव के प्रतिनिधि अप्रभावित दिखते हैं। एक सामान्य घबराहट के दौरान, कफ शांत रहता है, जो अक्सर दूसरों को शांत करने में मदद करता है। उनके चेहरे के भाव और हावभाव भी कंजूस हैं, आपको ऐसी शख्सियतों से दिलचस्प कहानियां नहीं मिलेंगी।
कफयुक्त लोगों के लिए ध्यान बदलना मुश्किल होता है, खासकर यदि आपको इसे जल्दी करने की आवश्यकता हो।इसके अलावा, दृश्यों का तेज परिवर्तन भी उन्हें परेशान करता है। हालाँकि, आप कफ वाले लोगों को जो मना नहीं कर सकते हैं वह ऊर्जा और उच्च दक्षता की एक बड़ी आपूर्ति है। कार्य को समझते हुए, ये "वर्कहॉर्स" सचमुच पहाड़ों को स्थानांतरित करने में सक्षम हैं। इसके अलावा, कफ वाले लोगों के बीच का अंतर इस बिंदु पर पहुंचने के लिए प्रश्नों का पूरी तरह से अध्ययन करने की क्षमता है, जो उन्हें उत्कृष्ट संकीर्ण विशेषज्ञ बनाता है। इस प्रकार के स्वभाव वाले व्यक्तियों के धैर्य के भंडार वास्तव में विशाल होते हैं, उन्हें स्वयं से बाहर निकालना बहुत कठिन होता है। कफयुक्त लोग विनम्र और संयमित, शांत होते हैं और अपने लिए सबसे असहज परिस्थितियों में भी अपना आपा नहीं खोते हैं। इनमें से ज्यादातर लोग अंतर्मुखी होते हैं, उनके लिए इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनके आसपास क्या हो रहा है, उनके अंदर होने वाली प्रक्रियाएं कहीं ज्यादा महत्वपूर्ण हैं। अक्सर, आसपास के लोग कफ वाले लोगों को उनके संयम और समभाव के कारण अजीब मानते हैं, लेकिन वे दोस्त जो उन्हें लंबे समय से जानते हैं, वे "समय के साथ परीक्षण" करते हैं, कफ वाले लोगों को उनकी दृढ़ता और स्थिरता के लिए प्यार और सराहना करते हैं।
उदास
इस प्रकार के स्वभाव वाले लोग अत्यधिक संवेदनशील होते हैं, जबकि बहुत प्रतिक्रियाशील और बहुत निष्क्रिय नहीं होते हैं। ऐसा "विस्फोटक" मिश्रण उदास लोगों को बहुत मार्मिक और संवेदनशील बनाता है। इस गोदाम के लोगों के पास एक शांत और अनुभवहीन आवाज, चेहरे के भाव और हावभाव हैं। अपनी क्षमताओं के बारे में लगातार संदेह इस तथ्य की ओर ले जाता है कि उदासी रास्ते में आने वाली कठिनाइयों को जन्म देती है। उदासीन लोगों की कार्यक्षमता कम होती है, वे आसानी से थक जाते हैं, उनका ध्यान एक कार्य पर केंद्रित करना कठिन होता है। उदासीन लोग बाहरी प्रक्रियाओं से प्रभावित होते हैं, लेकिन केवल अपने आंतरिक अनुभवों पर प्रतिबिंब के संदर्भ में, यही कारण है कि इस प्रकार के स्वभाव के अधिकांश प्रतिनिधि अंतर्मुखी होते हैं।
कोई व्यक्ति कितना उत्पादक कार्य करता है, यह उसके स्वभाव के प्रकार से ठीक-ठीक जुड़ा होता है। और इस कारक को ध्यान में रखते हुए किसी पेशे या गतिविधि के प्रकार का चुनाव किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, जिन कार्यों में विचारशीलता, एक विश्लेषणात्मक मानसिकता, शांति, माप, कुछ "जिद्दीपन", संक्षारकता की आवश्यकता होती है, उनमें कफयुक्त व्यक्ति से बेहतर कोई विशेषज्ञ नहीं होता है। लेकिन जहां तक ऐसी गतिविधियों की बात है, जिनमें लोगों के साथ निरंतर संचार की आवश्यकता होती है या मल्टीटास्किंग मोड में काम करना होता है, तो यहां एक उत्साही व्यक्ति अपरिहार्य होगा। नेता की भूमिका के लिए कोलेरिक महान हैं, वे विचारों के साथ अधीनस्थों को "प्रज्वलित" करने में अच्छे हैं। हालांकि, कोलेरिक बॉस से ऊपर हमेशा कोई न कोई होना चाहिए जो उसके हिंसक स्वभाव पर लगाम लगाए, उसे क्षुद्र अत्याचारी में बदलने से रोके। उदासी पूर्ण मनोवैज्ञानिक आराम के वातावरण में ही अच्छा काम करती है, उसे चोट पहुँचाना बहुत आसान है, इसलिए बॉस को उसके साथ विशेष रूप से चौकस और संवेदनशील होना चाहिए।
जिस तरह से कोई व्यक्ति अपने साथ घट रही घटनाओं पर प्रतिक्रिया करता है, उससे उसके स्वभाव का अंदाजा लगाया जा सकता है। कोई जिंदगी की तमाम मुश्किलों को डटकर सहता है तो कोई खिड़की के बाहर खराब मौसम से भी मायूस हो जाता है। किसी को यह पता चल गया कि उसने अंदर से स्वेटर पहन रखा है, तो वह खुद पर हंसेगा, और कोई शर्मिंदा होगा। कुछ लोगों को बिना किसी चेतावनी के जैकेट पर टूटे हुए ज़िपर या ब्लैकआउट जैसी साधारण छोटी चीज़ों से परेशान होना बहुत मुश्किल होता है। और कोई अपनी योजना के अनुसार नहीं जाने वाली हर चीज से एक मैच की तरह भड़क जाता है। इस प्रकार मुख्य प्रकार के स्वभाव स्वयं प्रकट होते हैं।
मनोवैज्ञानिकों ने साबित कर दिया है कि एक व्यक्ति "तैयार" स्वभाव के साथ पैदा होता है, और जीवन के दौरान यह अपरिवर्तित रहता है। ऐसा क्यों होता है यह अभी स्पष्ट नहीं है।
स्वभाव के प्रकार को व्यक्ति के बाकी मनोवैज्ञानिक अंतरों के संबंध में निर्णायक कहना गलत है। व्यक्तित्व बहुआयामी है, और स्वभाव का प्रकार इसके घटकों में से एक है। आज तक, स्वभाव के सिद्धांत को तंत्रिका तंत्र के निषेध और इसकी उत्तेजना जैसी परिभाषाओं द्वारा पूरक किया गया है। इसके अलावा, जैव रसायन और आनुवंशिकी के साथ मनोविज्ञान यह पता लगाता है कि हार्मोन (सेरोटोनिन, मेलाटोनिन, डोपामाइन), साथ ही साथ अन्य जैव रासायनिक मध्यस्थों के माध्यम से स्वभाव का प्रकार कैसे निर्धारित किया जाता है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि विभिन्न प्रकार की जीवन परिस्थितियों के कारण होने वाली मानसिक अवस्थाएँ वास्तव में स्वभाव के प्रकार से जुड़ी होती हैं। लेकिन ये राज्य बाहर कैसे प्रकट होंगे, यह परवरिश का नतीजा है। बेशक, एक कोलेरिक व्यक्ति के लिए भावनाओं के प्रकोप को नियंत्रित करना, धैर्य और संयम दिखाना अधिक कठिन होता है, और एक उदास व्यक्ति के लिए बिना घबराए सहकर्मियों के साथ विनम्रता से संवाद करना अधिक कठिन होता है, हालांकि, अगर कोई इच्छा और आकांक्षा है, यह संभव है।
मुख्य अंतर
किसी व्यक्ति का स्वभाव किस प्रकार का होता है यह इस बात पर निर्भर करता है कि वह कैसा व्यवहार करता है। यह स्वभाव के "क्षेत्र" पर है कि एक व्यक्ति का चरित्र बनता है, और उसकी क्षमताओं का विकास होता है। अर्थात्, यदि हम अवधारणाओं के संबंध पर विचार करें, तो स्वभाव एक प्रकार का "आधार" है, और चरित्र एक "अधिरचना" है। यदि कोई व्यक्ति न केवल अपने गुणों के बारे में अच्छी तरह से जानता है, बल्कि अपनी कमियों को भी समझता है, तो उसके लिए मानसिक क्षतिपूर्ति लागू करना उसके लिए आसान होगा।
एक व्यक्ति को जीवन में जो अनुभव मिलता है वह एक भूमिका निभाता है। उदाहरण के लिए, एक कोलेरिक व्यक्ति, एक ही स्थिति को कई बार अपने व्यवहार के समान तरीके से "खोया" (गुमशुदा और अनर्गल), क्रमशः निष्कर्ष निकाल सकता है और खो सकता है, इन गुणों को अपने आप में दबा सकता है, निष्क्रिय हो सकता है और छोटी पहल।फिर भी, गंभीर जीवन परीक्षण, एक नियम के रूप में, "मुखौटे को फाड़ें", और एक व्यक्ति बिल्कुल उन गुणों को दिखाता है जिन्हें उसने दबाने की कोशिश की, व्यवहार करता है क्योंकि यह उसमें निहित है। कोलेरिक नर्वस ब्रेकडाउन, गुस्से के दौरे से ग्रस्त है, उदासी भी आसानी से मनोवैज्ञानिक आघात प्राप्त कर सकता है, लेकिन यह खुद को एक अलग तरीके से प्रकट करेगा। कफयुक्त, इसके विपरीत, एक प्रकार के व्यामोह में पड़ जाएगा, जो हो रहा है उस पर कम या ज्यादा तेजी से प्रतिक्रिया करने की क्षमता खो देगा।
काफी समय पहले, शिक्षाविद आई.पी. पावलोव ने साबित कर दिया था कि, हालांकि व्यक्तित्व लक्षण सीधे इसके न्यूरोफिज़ियोलॉजिकल संगठन से जुड़े हुए हैं, वे इसके द्वारा निर्धारित नहीं होते हैं। उनके प्रयोगों से पता चला कि तंत्रिका गतिविधि को बदला जा सकता है। मानव चरित्र और व्यवहार की शैली का निर्माण न केवल जन्मजात गुणों पर निर्भर करता है, बल्कि उन सभी चीजों पर भी निर्भर करता है जो किसी व्यक्ति को उसके पूरे जीवन में प्रभावित, प्रभावित या प्रभावित करती हैं।
आधुनिक मनोवैज्ञानिक स्वभाव को एक व्यक्तित्व विशेषता के रूप में वर्गीकृत करते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि यह प्रकृति के कारण है। बहिर्मुखी और अंतर्मुखी में लोगों का विभाजन अधिक बार उपयोग किया जाता है; इस पैमाने को एक उत्कृष्ट मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग द्वारा पेश किया गया था। जी. ईसेनक, जिन्होंने एक व्यक्तित्व परीक्षण प्रणाली विकसित की। यह स्थापित किया गया है कि प्रमुख अंतर्मुखता वाले लोगों में अधिक सक्रिय सेरेब्रल कॉर्टेक्स होता है। एक्स्ट्रोवर्ट्स में अन्य ताकतें होती हैं - वे मिलनसार होते हैं, जो बाहर हो रहा है, उसके प्रति चौकस, सक्रिय और मुखर होते हैं।
रिश्ता
आइए अब विचार करें कि स्वभाव और चरित्र के बीच क्या संबंध है, यह कितना पारस्परिक है, इन अवधारणाओं में क्या अंतर है। पहला दूसरे के लिए निर्णायक नहीं है, लेकिन, ज़ाहिर है, दोनों निकट से संबंधित हैं।
- गतिशील चरित्र लक्षणों की अभिव्यक्ति स्वभाव के प्रकार पर निर्भर करती है।उदाहरण के लिए, एक मिलनसार संगीन व्यक्ति एक मिलनसार कोलेरिक व्यक्ति से बिल्कुल अलग होता है।
- स्वभाव का प्रकार प्रभावित करता है कि चरित्र लक्षण कैसे विकसित होते हैं। इसके अलावा, विकास स्वभाव के गुणों और उनके विपरीत दोनों के कारण हो सकता है।
- आवश्यक चरित्र लक्षणों वाले बच्चे को शिक्षित करते समय, किसी को उसके स्वभाव के प्रकार को ध्यान में रखना चाहिए और उसके आधार पर प्रभाव की विधि का चयन करना चाहिए।
- कुछ चरित्र लक्षण विकसित करने के बाद, आप उन मनमौजी गुणों की अभिव्यक्तियों को नियंत्रित कर सकते हैं जो किसी विशेष स्थिति में नुकसान पहुंचा सकते हैं।
मनोविज्ञान में चरित्र को आमतौर पर व्यक्तित्व लक्षणों (प्रत्येक मामले में व्यक्ति) का संयोजन कहा जाता है, यह व्यक्त करता है कि कोई व्यक्ति वास्तविकता से कैसे संबंधित है और यह उसके व्यवहार में कैसे प्रकट होता है।
स्वभाव के प्रकार और व्यक्ति की क्षमताओं के स्तर के साथ चरित्र का संबंध है, और यह संबंध पारस्परिक है। इन तीन घटकों में से प्रत्येक दूसरे को प्रभावित करता है। यह स्वभाव के प्रकार पर निर्भर करता है कि कोई व्यक्ति अपने चरित्र लक्षणों को कैसे प्रकट करता है, और चरित्र के बल पर यह निर्भर करता है कि क्या व्यक्ति अपने स्वभाव के विनाशकारी गुणों को "मुक्त लगाम" देगा। एक व्यक्ति की क्षमताएं स्वभाव (काम करने की क्षमता, कार्यप्रणाली, सावधानी, लचीलापन और दिमाग की तेजता) और चरित्र (एक टीम, संगठन, रचनात्मकता, पहल करने की क्षमता में काम करने की क्षमता) से भी जुड़ी होती हैं।
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