अंग्रेजी में साक्षात्कार: तैयारी और सफल समापन के रहस्य

कोई भी इंटरव्यू हमारे मानस के लिए तनावपूर्ण स्थिति होती है। खासकर अगर ऐसा महत्वपूर्ण इंटरव्यू आपके लिए किसी गैर-देशी भाषा में हो। आधुनिक दुनिया में, कंपनियों की बढ़ती संख्या (मुख्य रूप से बड़े अंतरराष्ट्रीय संगठन) अंग्रेजी में अपने साक्षात्कार आयोजित करते हैं। इसके अलावा, यदि आप विदेश में एक उच्च शिक्षण संस्थान में प्रवेश करने का सपना देखते हैं, तो आपको ऐसा विदेशी साक्षात्कार पास करना होगा।

अंग्रेजी में साक्षात्कार की तैयारी कैसे करें और वार्ताकार को प्रभावित करें? अपने बारे में कैसे बताएं और कौन सी गलतियां नहीं करनी चाहिए? इसके बारे में हमारी सामग्री में पढ़ें।

अंग्रेजी (या किसी अन्य विदेशी भाषा) में साक्षात्कार की तैयारी करना काफी कठिन कार्य है। यदि आप साक्षात्कार के लिए खराब तैयारी करते हैं, तो भले ही आपके पास भाषा की अच्छी पकड़ हो, साथ ही साथ सभी आवश्यक गुण हों, आपको वांछित नौकरी नहीं मिल सकती है या आप अपने सपनों के विश्वविद्यालय में प्रवेश नहीं कर सकते हैं।

तो सबसे पहले, इंटरव्यू के लिए जाने से पहले कंपनी का ध्यानपूर्वक अध्ययन करना जरूरी है. इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं या विश्वविद्यालय में प्रवेश कर रहे हैं, संगठन की आधिकारिक वेबसाइट का अध्ययन करना सुनिश्चित करें, इसकी संरचना से खुद को परिचित करें और ऐतिहासिक पृष्ठभूमि पढ़ें। कंपनी के लक्ष्यों और मिशनों के आधार पर, रिक्त पद का विवरण या आपके संभावित प्रशिक्षण की दिशा, अपने फिर से शुरू को निजीकृत करें। किसी भी स्थिति में इसमें सामान्य वाक्यांश नहीं होने चाहिए। केवल इस मामले में, वार्ताकार आश्वस्त होगा कि आप इस विशेष कंपनी में रुचि रखते हैं।

एक महत्वपूर्ण बैठक से पहले अनुशंसित "अपने आप को देखो". ऐसा करने के लिए, Google में अपना अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक दर्ज करें और देखें कि कौन से लिंक दिखाई देते हैं। अपने सामाजिक नेटवर्क, साथ ही इंटरनेट पर किसी भी अन्य खातों और प्रोफाइल का सावधानीपूर्वक निरीक्षण करें। हो सके तो किसी न किसी विवादित बात को सुलझा लेना चाहिए। अगर यह संभव नहीं है, तो किसी न किसी कारण से साक्षात्कार में उठने वाले प्रश्नों का पूर्ण उत्तर तैयार करना सुनिश्चित करें।

सुनिश्चित करें कि आप न केवल नियोक्ता द्वारा आवश्यक सभी गुणों को पूरा करता है, बल्कि व्यक्तिगत लक्षण भी रखता है जो आपको भीड़ से बाहर निकलने में मदद करेगा। यह कोई रहस्य नहीं है कि आवेदकों या आवेदकों के बीच बहुत सारे प्रतिभाशाली, मेहनती और अनुशासित लोग हैं। उस गुण, उस जोश को खोजने की कोशिश करें, जिसकी बदौलत आपको इंटरव्यू के बाद याद किया जाएगा।

साथ ही, बातचीत के दौरान अपने आशावाद और मैत्रीपूर्ण रवैये का प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है। मनुष्य एक सामाजिक प्राणी है, इसलिए यदि आपके पास सभी आवश्यक तकनीकी कौशल हैं, तो भी आपके चरित्र और दृष्टिकोण के कारण आपको स्वीकार नहीं किया जा सकता है।याद रखें कि भविष्य में आपको इस टीम में पढ़ना या काम करना होगा, इसलिए एक अच्छा फर्स्ट इंप्रेशन बनाने की कोशिश करें।

एक महत्वपूर्ण तत्व आपकी उपस्थिति है. परंपरागत रूप से, व्यवसाय-शैली की पोशाक में किसी भी प्रकार के साक्षात्कार में आने की प्रथा है। हालाँकि, आज की दुनिया में, ये नियम बदल रहे हैं। नियोक्ता के साथ पहले से जांच करें या नौकरी के विवरण को ध्यान से पढ़ें, इसके अलावा, आप संगठन की सामान्य कॉर्पोरेट संस्कृति पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यदि आप अभी भी संदेह में हैं, तो एक सिद्ध व्यवसाय सूट को वरीयता दें।

अंग्रेजी में एक साक्षात्कार कैसे होगा, इसका एक प्रारंभिक विचार रखने के लिए, हम आपको उपयोगी वाक्यांशों के एक मानक सेट से परिचित कराने का सुझाव देते हैं। अनुवाद के साथ ऐसा नमूना तैयारी प्रक्रिया में आपके लिए उपयोगी होगा।

सकारात्मक व्यक्तित्व लक्षण:

• चौकस - चौकस;
• मेहनती - कर्तव्यनिष्ठ;
• मामूली - मामूली;
• ईमानदार - ईमानदार;
• सुव्यवस्थित - संगठित;
• व्यापक विचारों वाला - व्यापक विचारों वाला;
• बुद्धिमान - स्मार्ट, शिक्षित;
• समय का पाबंद - समय का पाबंद;
• लचीला - लचीला, आज्ञाकारी।

आप वाक्यांशों के साथ अपनी शिक्षा के बारे में कहानी शुरू कर सकते हैं:

• मैंने प्रशिक्षण में अपनी डिग्री प्राप्त की (मैंने प्रशिक्षण के क्षेत्र में डिप्लोमा प्राप्त किया);
• मेरे पास स्नातक की डिग्री है (मैंने अपनी स्नातक की डिग्री पूरी की है);
• मैंने विशेष पाठ्यक्रम लिए हैं (मैंने विशेष पाठ्यक्रम लिए हैं)।

वाक्यांश जो इस प्रश्न का उत्तर देते समय काम आएंगे कि आप इस विशेष कंपनी में क्यों काम करना चाहते हैं:

• ... एक अच्छे विशेषज्ञ बनें - एक अच्छे विशेषज्ञ बनें;
• ... व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से बड़े हों - व्यक्तिगत और व्यावसायिक अर्थों में बड़े हों;
• ... मेरे ज्ञान और अनुभव का उपयोग करें - ज्ञान और अनुभव का उपयोग करें।

कोई भी नियोक्ता, विश्वविद्यालय प्रवेश अधिकारी, या अन्य विशेषज्ञ जो आपका साक्षात्कार करते हैं, निश्चित रूप से आपको अपने बारे में बताने के लिए कहेंगे। एक तरफ, यह सवाल काफी आसान लगता है। हालांकि, कई लोगों के लिए यह वह है जो कठिनाइयों का कारण बनता है। अगर आपको नहीं पता कि अपने बारे में क्या और कैसे बताना है, तो आपको हमारी सलाह का इस्तेमाल जरूर करना चाहिए।

तो, याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है: अनावश्यक विवरण में जाए बिना अपने बारे में संक्षेप में और संक्षेप में बात करें. केवल अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाना आवश्यक है और साथ ही किसी भी कमी को दिखाने से बचने का प्रयास करें।

आरंभ करने के लिए, आप अपने रेज़्यूमे की एक संक्षिप्त रीटेलिंग कर सकते हैं: अपनी शिक्षा के स्तर को स्पष्ट करें, पिछली नौकरियों, व्यक्तिगत कौशल और क्षमताओं के बारे में बात करें। आप एक अधिक व्यक्तिगत विषय पर भी स्पर्श कर सकते हैं और अपने सकारात्मक चरित्र लक्षणों के बारे में बात कर सकते हैं। विशेषताओं का खुलासा उस स्थिति से किया जाना चाहिए जिसमें वे आपको एक नई नौकरी में सफल होने में मदद करेंगे।

दूसरी ओर, अपने बारे में बात करते समय कुछ सामान्य गलतियों से बचना चाहिए। इसलिए, साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर कहानी की अत्यधिक आत्मकथा पसंद नहीं करते हैं।अपने परिवार के इतिहास या शादी की उम्र को फिर से बताने की जरूरत नहीं है।

साथ ही, अपने बारे में बताने के अनुरोध के जवाब में, आपको किसी भी स्थिति में काउंटर प्रश्न नहीं पूछना चाहिए। शुरुआती, नियोक्ता को खुश करने की कोशिश कर रहे हैं और कुछ तथ्यों पर उसकी प्रतिक्रिया की भविष्यवाणी करने की कोशिश कर रहे हैं, यह स्पष्ट करना शुरू करते हैं कि वार्ताकार वास्तव में क्या सुनना चाहता है। इस तरह के प्रश्नों की अनुशंसा नहीं की जाती है। आख़िरकार अपने बारे में बताने का अनुरोध सिर्फ जिज्ञासा नहीं है, बल्कि आपकी भाषा के स्तर, तैयारी की गुणवत्ता और प्रश्न का उत्तर देने की क्षमता जानने की इच्छा है।

विशिष्ट कंपनी, स्थिति और कुछ अन्य पहलुओं के आधार पर, साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान आपसे पूछे जाने वाले प्रश्न भिन्न हो सकते हैं। हालांकि, कुछ सामान्य रुझान हैं। आज हमारी सामग्री में हम उन मुख्य शब्दों पर विचार करेंगे जो आपके लिए उपयोगी होंगे।

अनुवादक के पद के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, विशेष ध्यान सही उच्चारण पर ध्यान देना जरूरी है।

प्रश्न: अपनी ताकत का वर्णन करें (अपनी ताकत का वर्णन करें)।

उत्तर: मैं अनुशासित, समय का पाबंद हूं और अपना खुद का शेड्यूल बनाने में सक्षम हूं। इसके अलावा, मुझे नियंत्रित करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि मैं अपने शब्दों और कार्यों के लिए जिम्मेदार महसूस करता हूं। (मैं अनुशासित, समय का पाबंद और अपना खुद का शेड्यूल बनाने में सक्षम हूं। इसके अलावा, मुझे नियंत्रित नहीं करना पड़ेगा, क्योंकि मैं अपने शब्दों और कार्यों के लिए जिम्मेदार महसूस करता हूं)।

प्रश्न: आप नई नौकरी की तलाश क्यों कर रहे हैं? (आप नई नौकरी की तलाश क्यों कर रहे हैं?)

उत्तर: मैं अपने क्षितिज का विस्तार करना चाहता हूं, नई चीजों का पता लगाना चाहता हूं और अपनी क्षमताओं का परीक्षण करना चाहता हूं। मुझे लगता है कि मैं वर्तमान में जितना सक्षम हूं उससे कहीं अधिक सक्षम हूं। (मैं अपने क्षितिज का विस्तार करना चाहता हूं, नई चीजों का पता लगाना चाहता हूं और अपनी क्षमताओं का परीक्षण करना चाहता हूं। मुझे ऐसा लगता है कि मैं वर्तमान में जितना महसूस कर रहा हूं उससे कहीं अधिक सक्षम हूं)।

एक विदेशी संस्थान में, आप स्नातक की डिग्री और मास्टर डिग्री या यहां तक ​​कि स्नातकोत्तर अध्ययन दोनों में प्रवेश कर सकते हैं।

प्रश्न: आपने हमारा विश्वविद्यालय क्यों चुना? (आपने हमारे विश्वविद्यालय को क्यों चुना?)

उत्तर: आपका विश्वविद्यालय अपने प्रसिद्ध और सफल स्नातकों के साथ-साथ अपने दिलचस्प इतिहास के लिए भी प्रसिद्ध है। (आपका विश्वविद्यालय प्रसिद्ध और सफल पूर्व छात्रों के साथ-साथ एक दिलचस्प इतिहास के लिए प्रसिद्ध है)।

नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए, एक स्कूल में एक शिक्षक, एक फ्लाइट अटेंडेंट, एक होटल में एक प्रशासक, और किसी भी अन्य विशेषज्ञ के लिए सामान्य प्रश्नों और बुनियादी विशेष प्रश्नों दोनों के उत्तर जानना महत्वपूर्ण है। नाविकों, यांत्रिकी, नाविकों और अन्य संकीर्ण विशेषज्ञों के लिए, विशेष रूप से अपने क्षेत्र में जानकार होना महत्वपूर्ण है।

प्रश्न: आप अपने पर्यवेक्षक में क्या गुण देखना चाहेंगे? (आप अपने बॉस में कौन से गुण देखना चाहेंगे?)

उत्तर: न्याय और बुद्धि। साथ ही अपने अधीनस्थों की मदद करने और एक साथ परिणाम प्राप्त करने की इच्छा। (न्याय और ज्ञान, साथ ही साथ अपने अधीनस्थों की मदद करने और संयुक्त प्रयासों के माध्यम से परिणाम प्राप्त करने की इच्छा)।

प्रश्न: आपको इस नौकरी के लिए क्या आकर्षित करता है? (आप इस रिक्ति से क्या आकर्षित हैं?)

उत्तर: मुझे गतिविधि का क्षेत्र और कार्य का प्रत्यक्ष संगठन दोनों पसंद हैं: लचीली अनुसूची, मैत्रीपूर्ण टीम, उच्च वेतन। (मुझे गतिविधि के क्षेत्र और काम के प्रत्यक्ष संगठन दोनों ही पसंद हैं: लचीले घंटे, दोस्ताना टीम, उच्च मजदूरी)।

साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पास करने के लिए, विशेषज्ञों की सिफारिशों का पालन करना महत्वपूर्ण है।

इसलिए, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि साक्षात्कार लाइव और इंटरनेट दोनों (उदाहरण के लिए, स्काइप के माध्यम से) या फोन द्वारा किया जा सकता है। एक विधि या किसी अन्य के बावजूद, संवाद का सही ढंग से निर्माण करना महत्वपूर्ण है।

सबसे पहले आपको नमस्ते कहने और अपना परिचय देने की आवश्यकता है। उसके बाद, पूछे गए प्रश्नों का लगातार और आत्मविश्वास से उत्तर देने का प्रयास करें। साक्षात्कार के अंत में, नियोक्ता से पूछना सुनिश्चित करें कि आपकी क्या रुचि है। साक्षात्कार को सही ढंग से समाप्त करना भी महत्वपूर्ण है: अलविदा कहो, हाथ मिलाओ (यदि उपयुक्त हो)। साथ ही बातचीत के दौरान अपने लिए जरूरी सभी दस्तावेज सौंपना न भूलें।

सबसे पहले अनुशासन के बारे में याद रखना जरूरी है। बैठक के लिए कभी भी देर न करें, बल्कि थोड़ा पहले पहुंचें। समय की पाबंदी एक व्यवसायी की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता है, जिसके बिना यह करना संभव नहीं होगा। समय की पाबंदी ही आपके अनुशासन को दर्शाती है।

आपको इंटरव्यू से पहले सुबह कोई आउटफिट नहीं लेना चाहिए और न ही रिज्यूमे का प्रिंट आउट लेना चाहिए। सभी प्रारंभिक क्रियाएं शाम को अग्रिम रूप से की जानी चाहिए। इस प्रकार, सुबह आप अनावश्यक अतिरिक्त तनाव से बचेंगे।

आपके जीवन की स्थिति और व्यक्तिगत कठिनाइयों के बावजूद साक्षात्कार में सकारात्मक व्यवहार करें. यह दिखाने की कोशिश न करें कि आप नर्वस हैं, और यह भी न दिखाएं कि आप बुरे मूड में हैं।

अशिष्टता और आक्रामकता ऐसी भावनाएं हैं जो एक साक्षात्कार में उपयुक्त नहीं हैं। उन्हें नकारात्मक के जवाब में भी नहीं दिखाया जा सकता है, या यदि आपको तुरंत एक नकारात्मक उत्तर दिया गया था और आपको स्वीकार नहीं किया गया था।किसी भी तरह से, पेशेवर रहें।

एक साक्षात्कारकर्ता के प्रश्न के उत्तर में, याद किए जाने वाले सामान्य वाक्यांशों या कागज के एक टुकड़े से पढ़ने से बचें। जीवंत संवाद करने की कोशिश करें और सब कुछ अपने शब्दों में बताएं।

किसी भी स्थिति में आपको नियोक्ता को अपनी शिक्षा, पिछली नौकरियों और अन्य उपलब्धियों के बारे में गलत सूचना नहीं देनी चाहिए। ईमानदार और ईमानदार रहो, केवल सच बोलो।

अपने पूर्व बॉस और सहकर्मियों के बारे में नकारात्मक न बोलें. यह हमेशा अपने आप को आत्मविश्वासी और पेशेवर बनाए रखने के लायक है। इसके अलावा, कॉर्पोरेट रहस्य प्रकट न करें।