नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए प्रश्नावली: भरने के उदाहरण

आज तक, लेबर एक्सचेंज कई रिक्तियां प्रदान करता है, लेकिन विभिन्न पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन तेजी से कठिन होता जा रहा है। श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धा कैसे करें? ज्ञान और साक्षात्कार प्रश्नावली को सही ढंग से भरने की क्षमता आपको नियोक्ता के साथ व्यक्तिगत बातचीत करने और बाद में बिना किसी समस्या के नौकरी खोजने में मदद करेगी।

एक प्रश्नावली प्रश्नों के एक विशिष्ट सेट के साथ एक रूप है जिसका उत्तर दिया जाना चाहिए। नौकरी के लिए साक्षात्कार प्रश्नावली नियोक्ता कंपनी द्वारा विकसित एक प्रश्नावली है जो आगे के साक्षात्कार के लिए आवेदकों की एक सूची तैयार करती है। पूर्ण प्रश्नावली के आधार पर, कंपनी साक्षात्कार से पहले ही उम्मीदवार को मना कर सकती है।

कानून एक आधिकारिक फॉर्म को पंजीकृत नहीं करता है जिसके अनुसार फॉर्म तैयार किया जाना चाहिए, इसलिए प्रत्येक नियोक्ता इसे सबसे अधिक जानकारीपूर्ण रूप में तैयार कर सकता है। यह भी भर्ती का अनिवार्य तत्व नहीं है, बल्कि स्वयं नियोक्ता संगठन का निर्णय है। कंपनी व्यक्तिगत डेटा के गैर-प्रकटीकरण पर कानून लागू करने का वचन देती है।

प्रश्नावली प्रबंधक को साक्षात्कार से पहले पता लगाने की अनुमति देती है:

• उम्मीदवार के बारे में सामान्य जानकारी, जिसे अक्सर फिर से शुरू में इंगित नहीं किया जाता है - जीवन, शौक, समाज में स्थिति पर उसकी रुचियां और विचार;
• क्षमता, संगठन और काम के प्रति प्रतिबद्धता से संबंधित सबसे महत्वपूर्ण मुद्दे;
• यह उम्मीदवार इस विशेष पद में क्यों रुचि रखता है, रुचि कितनी प्रबल है।

कई आवेदक प्रश्नावली भरने की समीचीनता में रुचि रखते हैं, क्योंकि इससे पहले नियोक्ता को खुद को फिर से शुरू करने से परिचित करने का अवसर मिला था। लेकिन अनुभवी रिक्रूटर्स का तर्क है कि ये अलग हैं और परस्पर अनन्य दस्तावेज बिल्कुल नहीं हैं। उनमें से प्रत्येक के अलग-अलग अंतिम लक्ष्य हैं:

• फिर से शुरू व्यावसायिकता, गतिविधि के एक विशेष क्षेत्र में प्राप्त अनुभव, पेशेवर उपयुक्तता का आकलन करने का अवसर प्रदान करता है;
• साक्षात्कार प्रश्नावली नियोक्ता को संभावित कर्मचारी के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक गुणों पर विचार करने की अनुमति देती है।

कभी-कभी नौकरी चाहने वाले नियोक्ता से अपने जीवन के बारे में कुछ जानकारी छुपाते हैं, जिससे उन्हें अपने रेज़्यूमे में इसका उल्लेख नहीं करना पड़ता है। इस मामले में, सही ढंग से तैयार किए गए प्रश्नों की सहायता से यह प्रश्नावली है, जो आपको उन प्रश्नों के उत्तर प्राप्त करने की अनुमति देती है जो सारांश में शामिल नहीं थे। उत्तर से बचने के प्रयास भर्तीकर्ता की अनुभवी नज़र से नहीं बचेंगे, और उत्तर की कमी आपको उम्मीदवार के आगे विचार करने के बारे में सोचने पर मजबूर कर देगी।

अनुभवी भर्तीकर्ताओं ने उम्मीदवारों के लिए प्रश्नावली की तैयारी पर "कुत्ते को खा लिया", क्योंकि यह बहुत सुविधाजनक है और कंपनी की ओर से बड़े व्यय की आवश्यकता नहीं है। लेकिन अगर आपको, एक नियोक्ता के रूप में, पहली बार नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए एक प्रश्नावली फॉर्म को संकलित करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ा, तो आप इस दस्तावेज़ को संकलित करने के लिए सामान्य सिद्धांतों पर भरोसा कर सकते हैं।

तो, प्रश्नावली के मुख्य वर्गों में शामिल हैं:

• पूरा नाम, उम्र, नागरिकता, संपर्क, घर का पता (कभी-कभी इंडेक्स के साथ);
• वैवाहिक स्थिति;
• सैन्य पद;
• शिक्षा: बुनियादी विशिष्ट और अतिरिक्त पाठ्यक्रम, सेमिनार, प्रशिक्षण;
• काम के लिए आवश्यक कौशल का अधिकार (विदेशी भाषा, कंप्यूटर कौशल, ड्राइविंग लाइसेंस श्रेणी और ड्राइविंग अनुभव);
• पिछले 5 स्थानों में रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में कार्य अनुभव, कार्य की शुरुआत और समाप्ति तिथि, उद्यम का नाम, स्थिति, कार्यात्मक कर्तव्यों और बर्खास्तगी के कारणों का संकेत;
• वेतन का वांछित स्तर;
• शौक और अपने बारे में अतिरिक्त जानकारी, बुरी आदतों के बारे में जानकारी;
• यात्रा और स्थानांतरित करने की इच्छा।

डिजाइन किसी भी क्रम में हो सकता है, इसमें व्यापक उत्तर के लिए रेखांकित रेखाएं हो सकती हैं, या संबंधित पदनामों के लिए कक्ष (कुछ वर्णों के अर्थ के निर्देशों के साथ)। भाषण के जटिल आंकड़ों का उपयोग किए बिना, संक्षिप्त रूप से और अस्पष्टता के बिना प्रश्नावली को सक्षम रूप से संकलित किया जाना चाहिए। आपको ऐसी चीजें नहीं जोड़नी चाहिए जो आवेदक या अपमान की व्यक्तिगत सीमाओं का उल्लंघन कर सकती हैं।

प्रश्नावली के रूप में, उत्तर संक्षिप्त और संपूर्ण होना चाहिए। प्रश्नावली में झूठ न बोलें, क्योंकि इससे बाद में साक्षात्कार पास करने में विफलता या बर्खास्तगी हो सकती है।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय प्रश्नावली के सवालों के जवाब का नमूना।

पूरा नाम: पेट्र पेट्रोविच पेट्रोव

जन्म तिथि: 09/09/1986 (33 वर्ष)। रूसी संघ की नागरिकता

निवास स्थान: सेंट पीटर्सबर्ग, सेंट। स्वेत्नाया, 10

संपर्क फोन नंबर: +ХХХХХХХХХХХ

ईमेल पता: petrovpetr@mail. एन

वैवाहिक स्थिति: विवाहित, 2 बच्चे

अधिग्रहीत शिक्षा:

अतिरिक्त शिक्षा: सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में ऑनलाइन पाठ्यक्रम (2017)

विदेशी भाषाओं का ज्ञान: अंग्रेजी B2

कार्य अनुभव:

वांछित वेतन स्तर: XXX हजार रूबल।

शौक: गोल्फ, शतरंज

मेरे बारे में अतिरिक्त जानकारी: मेरे पास समूह बी . का ड्राइविंग लाइसेंस है

मुझे मेरे द्वारा प्रदान की गई जानकारी के सत्यापन पर कोई आपत्ति नहीं है।

निष्पादन की तिथि: XX। एक्सएक्स। XXXX हस्ताक्षर: ____________