एसोसिएट डायरेक्टर रिज्यूमे राइटिंग टिप्स

आप नेटवर्क पर कई तैयार रिज्यूमे पा सकते हैं, जिनमें डिप्टी डायरेक्टर के पद के लिए रिज्यूमे भी शामिल हैं। लेकिन इससे पहले कि आप अपने लिए तैयार फॉर्म को फिर से लिखें, आपको इसकी मुख्य विशेषताओं को ध्यान में रखना होगा। प्रोफेशनल रिज्यूमे राइटिंग टिप्स इसमें आपकी मदद करेंगे।

उप निदेशक के लिए तैयार किए गए फिर से शुरू नमूने का अध्ययन करते समय, आपको सबसे पहले इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि यह किस स्थिति में, किस क्षेत्र में बनाया गया है। तो, एक वाणिज्यिक कंपनी के प्रमुख के सहायक को क्षमता से वास्तविक बनने के लिए, यह दिखाना होगा कि वह तैयार है:

• उसे सौंपे गए सभी संरचनात्मक प्रभागों के काम को व्यवस्थित करने के लिए;
• इन विभागों और उनके कर्मचारियों के बीच एक स्पष्ट संबंध प्राप्त करने के लिए;
• सुनिश्चित करें कि उसके बॉस को सभी आवश्यक दस्तावेज समय पर प्राप्त हों, इत्यादि।

इस अर्थ में, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम निर्माण, उत्पादन, सामान्य मामलों या किसी अन्य करीबी सहायक के लिए डिप्टी के बारे में बात कर रहे हैं। अभिवादन के तुरंत बाद, निर्देशक को तथाकथित बधाई दी जाती है। निश्चित रूप से व्यक्ति की प्रशंसा नहीं, बल्कि इस बात का स्पष्टीकरण है कि आवेदक कंपनी में क्या सराहना करता है, वह अपने जीवन के अगले वर्षों को इसके साथ जोड़ने का फैसला क्यों करता है।

आखिरकार, ब्लॉक का उपयोग करें। वहां, एक व्यक्ति लिखता है कि यदि वह उसे काम पर रखने के लिए सहमत होता है तो उसे विशेष रूप से संगठन का नेतृत्व प्राप्त होगा। महत्वपूर्ण: डिप्टी स्टोर डायरेक्टर के पद के लिए रिज्यूम कम से कम 2 और अधिकतम 4 ए4 पेज पर लिखा जाना चाहिए। कम मात्रा में उम्मीदवार को एक तुच्छ या बहुत जल्दबाजी में, निराधार व्यक्ति के रूप में उजागर करता है। यदि आप बहुत अधिक लिखते हैं, तो रेज़्यूमे लैंडफिल में "जाएगा"।

बैंक, कारखाने, या बिजली संयंत्र के प्रमुख के सहायक के प्रबंधन में शामिल होने की योजना बनाते समय समान नियमों का पालन किया जाना चाहिए। लेकिन शिक्षण संस्थानों में उप निदेशक भी होते हैं। शैक्षिक कार्य के लिए एक उप निदेशक के रूप में स्कूल में काम करने की योजना बनाते समय (दूसरे शब्दों में, शैक्षिक कार्य के लिए), आपको इसके बारे में लिखना होगा:

• प्रत्येक पिछली स्थिति में उपयोग किए जाने वाले कौशल (नवीनतम से सबसे पुराने तक);
• शैक्षिक प्रशिक्षण (उसी सिद्धांत पर);
• व्यक्तिगत कौशल;
• पोर्टफोलियो
• स्थानांतरित करने के लिए तत्परता (यहां तक ​​कि अपने ही इलाके में रोजगार के साथ)।

स्टोर मैनेजर का रिज्यूमे कहता है:

• पूरा नाम, जन्म तिथि, पता और संपर्क;
• लक्ष्य;
• कार्य अनुभव;
• पिछली स्थिति में कार्य करता है;
• बुनियादी और अतिरिक्त शिक्षा;
• मौजूदा पेशेवर कौशल;
• आवश्यक (सकारात्मक) व्यक्तिगत गुण।

यदि आप शैक्षणिक कार्य के लिए संस्थान के उप निदेशक का पद लेना चाहते हैं, तो निम्नलिखित बिंदुओं से एक बायोडाटा लिखें:

• यात्रा करने और पूर्णकालिक काम करने की इच्छा;
• वांछित वेतन;
• कार्य अनुभव (सामान्य, महीने के लिए सटीक और हाल के स्थानों से पहले के स्थानों तक टूटा हुआ);
• मौजूदा शिक्षा;
• पिछले कर्तव्यों;
• उम्मीदवार के मार्गदर्शन में प्राप्त शैक्षणिक संस्थानों की उपलब्धियां;
• विशिष्ट स्थान जहां उम्मीदवार ने अध्ययन किया (था);
• प्रमाण पत्र और पूर्ण पाठ्यक्रम;
• मौजूदा ज्ञान और कौशल;
• अतिरिक्त जानकारी (मुख्य रूप से पेशेवर क्षमता, पुरस्कार, मानद उपाधियों और पुरस्कारों के बारे में);
• विदेशी भाषाओं का ज्ञान;
• ड्राइविंग लाइसेंस (श्रेणी का संकेत) का अधिकार।

लेकिन सब कुछ सही ढंग से लिखने के लिए, कुछ बुनियादी बातों को ध्यान में रखना आवश्यक है। वे बिना किसी अपवाद के सभी व्यवसायों के प्रतिनिधियों के लिए समान हैं। पूर्व पदों को समूहबद्ध करने की सलाह दी जाती है ताकि वांछित (या उसके निकटतम) के समान पहले आए। हर चीज पर इस तरह से विचार करना आवश्यक है कि आवेदक के पेशेवर प्रशिक्षण और क्षमता, संचित अनुभव पर यथासंभव जोर दिया जाए। अंतिम स्थान पर कब्जा कर लिया शब्द यथासंभव स्पष्ट होना चाहिए ताकि कार्मिक अधिकारियों को गुमराह न करें और उन्हें छोटी चीजों के बारे में अनुमान न लगाएं (और उन्हें यह पसंद नहीं है)।

यह भी महत्वपूर्ण:

• समय की अवधि के संकेत के साथ करियर के प्रत्येक चरण का विवरण शुरू करना आवश्यक है;
• उपलब्धियों को प्राथमिकता दें;
• कार के स्वामित्व और ड्राइविंग कौशल को इंगित करें;
• व्यापार यात्राओं और यात्रा के लिए तत्परता पर जोर दें।

कंपनी के डिप्टी डायरेक्टर के रिज्यूमे में वे लिखते हैं कि आवेदक किन कर्तव्यों को निभाने के लिए तैयार है। इस पर ध्यान देना सुनिश्चित करें:

• सुंदर;
• सामाजिकता;
• उत्कृष्ट स्मृति;
• काम को व्यवस्थित और नियंत्रित करने की क्षमता;
• आकर्षक जानकारी।

यदि आप किसी स्कूल के उप निदेशक बनने जा रहे हैं, तो आपको निश्चित रूप से यह बताना होगा कि आवेदक पूर्णकालिक नौकरी के लिए तैयार है या नहीं। यह भी ध्यान दें:

• व्यक्तिगत कार्य करने की क्षमता;
• सांस्कृतिक और शैक्षिक कार्यों में अनुभव;
• जनता और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ बातचीत करने की क्षमता;
• विदेशी भाषाओं का ज्ञान।

अन्य बारीकियां हैं। इसलिए, आपको कंपनी के उप निदेशक के पद के लिए उम्मीदवारों के लिए बहुत लंबा बायोडाटा नहीं लिखना चाहिए। निश्चित रूप से इसकी सराहना नहीं की जाएगी।