छात्र फिर से शुरू: कार्य अनुभव के बिना कैसे लिखें?

एक सक्षम रेज़्यूमे लिखने की क्षमता एक ऐसा कौशल है जो प्रत्येक छात्र के पास होना चाहिए। अधिकांश भाग के लिए ऐसा दस्तावेज़ रोजगार में उपयोगी होगा। साथ ही, यदि आप अपनी पढ़ाई जारी रखेंगे (उदाहरण के लिए, विदेश में, मास्टर या स्नातक विद्यालय में) तो फिर से शुरू करने की आवश्यकता हो सकती है।

रिज्यूमे लिखने के क्या नियम हैं? क्या मुझे दस्तावेज़ में अपना फोटो संलग्न करने की आवश्यकता है? कवर लेटर को सही तरीके से कैसे लिखें? हम इस बारे में अपनी सामग्री में बात करेंगे।

एक छात्र का पहला बायोडाटा आगे के पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के लिए एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है।. इसलिए इसके संकलन को बड़ी जिम्मेदारी के साथ संपर्क करना चाहिए। परंपरागत रूप से, कई मानक फिर से शुरू लेखन नियम हैं जो छात्रों पर भी लागू होते हैं। आइए उन पर अधिक विस्तार से विचार करें।

इस संबंध में, यह हमेशा याद रखने और ध्यान में रखने योग्य है कि नियोक्ता को प्रतिदिन बड़ी संख्या में रिज्यूमे मिलते हैं। यदि प्रत्येक आवेदक लंबे और बड़े दस्तावेज भेजता है, तो कंपनी का कार्मिक विभाग केवल शारीरिक रूप से सभी रिज्यूमे को पढ़ने में सक्षम नहीं होगा।यही कारण है कि बाहर खड़े होने का पहला अवसर नियोक्ता को दिखाना है कि आप उसके समय को महत्व देते हैं।

अपना रिज्यूमे छोटा करने के लिए इसे केवल मामले पर भरा जाना चाहिए, अनावश्यक जीवनी विवरण या व्यक्तिगत जानकारी न जोड़ें। आपके द्वारा चुना गया फ़ॉन्ट, उसका आकार, साथ ही संरेखण का प्रकार भी बहुत महत्व रखता है।

न्यूनतर और स्टाइलिश डिजाइन के साथ एक छोटा रिज्यूमे कुछ ऐसा है जो किसी भी नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करने के लिए निश्चित है। ऐसे दस्तावेज़ बनाने के लिए, आप मौजूदा कार्यक्रमों और अनुप्रयोगों का उपयोग कर सकते हैं, या थोड़ी व्यक्तिगत रचनात्मकता दिखा सकते हैं। हालांकि, याद रखें कि रचनात्मकता को व्यावसायिकता पर हावी नहीं होना चाहिए। वैसे भी, लेकिन आपका रिज्यूमे पूरी तरह से सभी आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए।

व्याकरण संबंधी त्रुटियों की उपस्थिति और आवश्यक अल्पविरामों की कमी एक फिर से शुरू की विशेषताएं हैं जो नियोक्ता को तुरंत बताएगी कि आप असावधान हैं, और शायद खराब शिक्षित भी हैं। इसीलिए रोजगार के लिए एक दस्तावेज भेजने से पहले, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि यह रूसी भाषा के सभी नियमों के अनुसार तैयार किया गया है। अपने रिज्यूमे को कई बार फिर से पढ़ने की सलाह दी जाती है, रिश्तेदारों या दोस्तों से ऐसा करने के लिए कहें, आप वर्तनी की जाँच के लिए विशेष सेवाओं का भी उपयोग कर सकते हैं।

एक फिर से शुरू एक व्यावसायिक दस्तावेज है। तदनुसार, इसे लिखते समय, आधिकारिक व्यावसायिक शैली के सिद्धांतों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। रिज्यूमे लिखते समय, बोलचाल के शब्दों का उपयोग करना या कलात्मक वर्णनात्मक तकनीकों का उपयोग करना अस्वीकार्य है।

अक्सर छात्र (विशेष रूप से जिनके पास कोई कार्य अनुभव नहीं है) कुछ तथ्यों का आविष्कार करके और नियोक्ता को गुमराह करके अपने रेज़्यूमे को "अलंकृत" करने का प्रयास करते हैं। इस तरह की हरकतें सख्त वर्जित हैं। उसे याद रखो काम के दौरान, आपकी असत्यता निश्चित रूप से प्रकट होगी, और आप नियोक्ता का विश्वास खो देंगे, और आपको पूरी तरह से निकाल भी दिया जा सकता है।

इस प्रकार, एक फिर से शुरू लिखने की प्रक्रिया में, ऊपर वर्णित नियमों का पालन करना महत्वपूर्ण है। व्यापार शिष्टाचार के ये आम तौर पर बाध्यकारी सिद्धांत नियोक्ता को तुरंत स्पष्ट कर देंगे कि आप एक जिम्मेदार और चौकस व्यक्ति हैं जो किसी भी कार्य को पूरा करने के लिए सावधानी से संपर्क करते हैं।

एक कवर लेटर एक दस्तावेज है जो आपको नियोक्ता को अपने और अपनी खूबियों के बारे में अधिक विस्तार से बताने की अनुमति देगा। बहरहाल इस अवसर का दुरुपयोग न करें: एक कवर लेटर, जैसे कि रिज्यूमे, 1 पेज से अधिक लंबा नहीं हो सकता। यह दस्तावेज़ आपको अपने कौशल और पेशेवर क्षमताओं के बारे में अधिक विस्तार से बताने, अपनी शिक्षा के विवरण को उजागर करने, इस विशेष स्थिति और इस विशेष कंपनी की पसंद को प्रेरित करने और अपने फायदे और गुणों पर ध्यान केंद्रित करने का अवसर देता है। इस प्रकार, एक कवर लेटर की मदद से आप उम्मीदवारों की भीड़ से अलग दिख सकते हैं।

एक छात्र लिख सकता है कि वह न केवल पाँचों तक पढ़ता है, बल्कि अपने विश्वविद्यालय के सामाजिक जीवन में भी भाग लेता है, खेल प्रतियोगिताओं और रचनात्मक प्रतियोगिताओं में भाग लेता है। इस प्रकार, आप नियोक्ता को यह स्पष्ट कर देंगे कि आप पेशेवर दृष्टिकोण से न केवल एक मूल्यवान कर्मचारी हैं, बल्कि यह भी कि आप एक व्यापक रूप से विकसित और विद्वान व्यक्ति हैं जो टीम के लिए एक उत्कृष्ट अतिरिक्त होगा।

सामान्यतया, एक फोटो को फिर से शुरू करने के लिए संलग्न करना मूल रूप से एक शर्त नहीं थी। हालांकि, समय के साथ नियोक्ताओं की बढ़ती संख्या एक तस्वीर की आवश्यकता की घोषणा कर रही है। सामान्य तौर पर, आप अपनी तस्वीर को अपने फिर से शुरू करने के लिए संलग्न करेंगे या नहीं, इसका निर्णय कई कारकों पर निर्भर करता है। इसलिए, सबसे पहले, तत्काल नौकरी के विज्ञापन को पढ़ना महत्वपूर्ण है। यदि एक तस्वीर की उपस्थिति सिद्धांत की बात है, तो नियोक्ता निश्चित रूप से इसका संकेत देगा। इस मामले में, इसकी आवश्यकताओं का पालन करने की सिफारिश की जाती है।

हालाँकि, एक और स्थिति अक्सर उत्पन्न हो सकती है जब नौकरी का विवरण केवल यह कहता है कि आपको अपना फिर से शुरू करने की आवश्यकता है, लेकिन एक तस्वीर की आवश्यकता पर कोई जोर नहीं दिया गया था। इस मामले में, हम अनुशंसा करते हैं कि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके आधार पर कार्य करें। इसलिए, यदि कार्य सीधे आपकी उपस्थिति से संबंधित है, तो आप अपने अधिकांश कार्य दिवसों में लोगों के साथ संवाद करेंगे, आपको अपनी तस्वीर संलग्न करनी चाहिए (उदाहरण के लिए, वेटर, प्रशासक, कोच, आदि की स्थिति में)।

दूसरी ओर, यदि आपके प्रत्यक्ष कर्तव्यों में निरंतर प्रत्यक्ष संपर्क शामिल नहीं है (यह कुछ कार्यालय पदों या फोन पर तथाकथित काम पर लागू हो सकता है), तो आप एक फोटो नहीं जोड़ सकते। साथ ही, यह याद रखना चाहिए कि जल्दी या बाद में, आप अभी भी साक्षात्कार में नियोक्ता से मिलेंगे, और आप काम के दौरान लगातार उसके दूरदर्शिता के क्षेत्र में भी रहेंगे।

नौकरी के लिए छात्र का रेज़्यूमे सही ढंग से लिखना एक कठिन काम है (पूर्णकालिक छात्र और अंशकालिक छात्र दोनों के लिए)। साथ ही अभ्यास या इंटर्नशिप के लिए भी इसी तरह का एक दस्तावेज तैयार करना होगा। रिज्यूमे का मुख्य उद्देश्य नियोक्ता को आकर्षित करना है। आइए टेम्प्लेट के अनुसार सारांश कॉलम भरने के उदाहरणों पर विचार करें।

• नौकरी की जिम्मेदारियां. इस खंड में, हम वांछित स्थिति (उदाहरण के लिए, एक मेडिकल छात्र के लिए डॉक्टर की स्थिति) और उन कर्तव्यों का वर्णन करते हैं जो हम करने के लिए तैयार हैं।
• शिक्षा खंड। इस खंड में हमें उस विश्वविद्यालय या कॉलेज के बारे में जानकारी देनी होगी जिसमें वर्तमान में प्रशिक्षण हो रहा है। साथ ही, आपको अपनी पढ़ाई शुरू करने का वर्ष और स्नातक होने का वर्ष, साथ ही साथ अपनी विशिष्ट विशेषज्ञता भी लिखनी होगी। अगर यह आपकी दूसरी शिक्षा है तो आपको भी पहली शिक्षा देनी होगी। इसके अलावा, आपके द्वारा लिए गए अतिरिक्त पाठ्यक्रमों, प्रशिक्षणों और मास्टर कक्षाओं के बारे में लिखना न भूलें। इस तरह, आप नियोक्ता को दिखाएंगे कि आप रुचि रखने वाले और उत्साही विशेषज्ञ हैं जो नई चीजें विकसित करने और सीखने के लिए तैयार हैं।
• कार्य अनुभव और उपलब्धियां। यदि आपके पास पहले से ही विशेषता में कार्य अनुभव है, तो इसका वर्णन किया जाना चाहिए। कोई भी इंटर्नशिप और अभ्यास करेगा। अनुभव के अभाव में हम उपलब्धियों के बारे में लिखते हैं। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं कि आपने ओलंपिक में प्रथम स्थान प्राप्त किया है या आप किसी छात्र क्लब के अध्यक्ष हैं।
• व्यावसायिक कौशल। यहां हम आपके कौशल के बारे में बात करते हैं। उदाहरण के लिए, अंग्रेजी का ज्ञान, ग्राफिक संपादकों का ज्ञान आदि। आपका कौशल सीधे उस पद से संबंधित होना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
• व्यक्तिगत गुण। हम अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं के बारे में लिखते हैं: एक टीम में काम करने की क्षमता, समय की पाबंदी, सामाजिकता, तनाव प्रतिरोध, आदि।

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, एक फिर से शुरू विशुद्ध रूप से एक व्यावसायिक दस्तावेज है। इससे नियोक्ता को इस बात का अंदाजा होना चाहिए कि आपके पास कौन से पेशेवर कौशल हैं, आप किस तरह के व्यक्ति हैं, आपकी क्या उपलब्धियां हैं।

इसीलिए आपके फिर से शुरू में आपके व्यक्तिगत जीवन और जीवनी का वर्णन करने की आवश्यकता नहीं है। कोई भी जानकारी जो सीधे उस पद से संबंधित नहीं है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसे इस दस्तावेज़ से बाहर रखा जाना चाहिए। यह न केवल व्यक्तिगत डेटा पर लागू होता है, बल्कि अप्रासंगिक कार्य अनुभव या शिक्षा पर भी लागू होता है। इसलिए, अक्सर छात्र, खुद को सर्वश्रेष्ठ पक्ष से दिखाने की कोशिश करते हैं, इस बारे में बात करते हैं कि छुट्टियों के दौरान उन्होंने वेटर या स्मृति चिन्ह के विक्रेता के रूप में कैसे काम किया।

आइए छात्रों के कुछ अच्छी तरह से लिखे गए रिज्यूमे पर एक नजर डालते हैं।