अनुमानक फिर से शुरू युक्तियाँ

एक अच्छी तरह से लिखा गया रिज्यूम निश्चित रूप से नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करेगा और किसी विशेष उम्मीदवार को काम पर रखने की संभावना को बढ़ाएगा। इस दस्तावेज़ को संकलित करने के लिए कोई सटीक नियम नहीं हैं, लेकिन एक कार्यशील व्यवसाय कार्ड की एक निश्चित संरचना स्थापित की गई है। अन्य पदों के लिए दस्तावेज़ की तरह, अनुमानक के लिए फिर से शुरू में महत्वपूर्ण बिंदु शामिल हैं।

आवेदक किस पद के लिए आवेदन कर रहा है, इसके बावजूद, एक कार्य व्यवसाय कार्ड में कुछ आइटम शामिल होने चाहिए।

• व्यक्तिगत डेटा और संपर्क। निम्नलिखित यहां इंगित किया गया है: पद के लिए आवेदक का पूरा नाम, निवास का पता (देश, शहर, जिला), फोन नंबर, ईमेल पता और अन्य संपर्क ताकि आप आवेदक से संपर्क कर सकें।
• शिक्षा. शिक्षा का संकेत दिया जाना चाहिए। इस मद में शैक्षणिक संस्थान का नाम (चाहे वह उच्च शिक्षण संस्थान हो या कोई अन्य संस्थान हो), संकाय, विशेषता और अध्ययन के वर्ष शामिल हैं। आप यहां पाठ्यक्रम पूरा करने के बारे में जानकारी भी दर्ज कर सकते हैं।
• कार्य अनुभव। सूची को विपरीत क्रम में दर्शाया गया है, जो काम के सबसे हाल के स्थान से शुरू होता है। व्यक्ति जिस पद के लिए आवेदन कर रहा है, उसके लिए विशिष्ट पेशेवर कौशल की उपस्थिति एक बड़ा प्लस होगा। कुछ कंपनियां केवल अनुभवी श्रमिकों को ही काम पर रखती हैं।यहां पिछली स्थिति में किए गए कर्तव्यों को इंगित करना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा।

दस्तावेज़ में शामिल करने के लिए अनुशंसित पिछली नौकरियों की अधिकतम संख्या 5 है। यदि अधिक हैं, तो आपको सबसे महत्वपूर्ण या किसी विशिष्ट स्थिति से संबंधित नौकरियों को चुनना चाहिए। औपचारिक अनुभव के अभाव में, अनौपचारिक स्थिति में काम या औद्योगिक अभ्यास पर डेटा का संकेत दिया जा सकता है।

• व्यक्तिगत गुण. ये विशेषताएं एक व्यक्ति के रूप में भविष्य के कर्मचारी के बारे में बताती हैं। कुछ गुणों की उपस्थिति इंगित करती है कि आवेदक किन कर्तव्यों का सामना करेगा। कई सकारात्मक विशेषताओं को सूचीबद्ध करने के लिए इसे दृढ़ता से हतोत्साहित किया जाता है। सबसे बुनियादी चुनना और उन्हें इंगित करना बेहतर है।
• सफलताओं. पिछली रिक्तियों की उपलब्धियां कर्मचारी के उच्च स्तर की व्यावसायिकता का संकेत देती हैं। इस पैराग्राफ में, आप डिप्लोमा, प्रशंसा पत्र, धन्यवाद पत्र और अन्य प्रोत्साहन को नामित कर सकते हैं। यदि आवेदक कंपनी की दक्षता बढ़ाने या किसी गंभीर समस्या को हल करने में कामयाब रहा है, तो इसे फिर से शुरू में वर्णित किया जाना चाहिए।

नौकरी के लिए एक अनुमानक (आकलक) के लिए फिर से शुरू करते समय, आपको काम के दायरे (निर्माण या किसी अन्य दिशा में) की परवाह किए बिना एक निश्चित संरचना का पालन करने की आवश्यकता होती है। इसका पालन करते हुए, आप एक संक्षिप्त और सार्थक बायोडाटा बना सकते हैं। दस्तावेजों की तैयारी में सूचना का उचित प्रस्तुतिकरण महत्वपूर्ण है।

रिज्यूमे भरते समय, एक निश्चित संरचना का पालन करने की सिफारिश की जाती है।

• शीर्षक को प्रारूपित करना आवश्यक है। इस पाठ को एक बड़े फ़ॉन्ट और एक केंद्रीय स्थान द्वारा बाकी से अलग किया जाना चाहिए। यदि वांछित है, तो इसे एक अलग रंग में हाइलाइट किया जा सकता है। जैसा कि यह सही है, पूरा नाम यहां दर्शाया गया है।आवेदक और दस्तावेज़ को संकलित करने का उद्देश्य (एक अनुमानक के रूप में नौकरी प्राप्त करें)।
• यदि आप चाहें, तो आप दस्तावेज़ को एक तस्वीर के साथ पूरक कर सकते हैं। इसे ऊपरी कोने में रखा जाता है, आमतौर पर दाईं ओर। विदेशी चेहरों और वस्तुओं के बिना उच्च गुणवत्ता वाली तस्वीर चुनें।
• व्यक्तिगत विवरण और संपर्क जानकारी के बाद। आपको पूरा पता और बड़ी संख्या में फोन नंबर और ई-मेल बॉक्स नहीं लिखने चाहिए। कुछ सोशल मीडिया प्रोफाइल के लिंक प्रदान करते हैं। लेकिन यह तभी किया जा सकता है जब वहां किसी तरह पेशेवर गतिविधि दिखाई दे।
• यहाँ अन्य प्रमुख बिंदु हैं: शिक्षा, कार्य अनुभव और अर्जित कौशल, पेशेवर उपलब्धियां, व्यक्तिगत गुण।
• लेख के अंत में अतिरिक्त जानकारी प्रदान की जा सकती है।. इस खंड में निम्नलिखित डेटा शामिल हैं: विदेशी भाषाओं का ज्ञान, ड्राइविंग लाइसेंस या पासपोर्ट की उपस्थिति (यदि स्थिति में लगातार व्यावसायिक यात्राएं शामिल हैं) और बहुत कुछ।
• यदि आवश्यक हो, तो अपने रेज़्यूमे को एक कवर लेटर के साथ पूरक करें।. कुछ बड़ी फर्मों को इसकी आवश्यकता होती है। यह विदेशी निगमों के लिए एक आम बात है। पत्र फिर से शुरू का एक सारांश है, जिसमें आवेदक खुद का वर्णन करता है और इंगित करता है कि वह किस कारण से किसी विशेष कंपनी में काम करना चाहता है।

• दस्तावेज़ का प्रारूप तैयार करते समय, रखें व्यापार शैली प्रस्तुति। डेटा को विस्तार से और साथ ही संक्षिप्त रूप से निर्दिष्ट करें। यह एक आधिकारिक दस्तावेज है, जिसमें चुटकुलों और रचनात्मकता की अन्य समान अभिव्यक्तियों के लिए कोई जगह नहीं है।
• एक पठनीय फ़ॉन्ट चुनें। इष्टतम आकार 12 या 14 है। शीर्षकों या उपशीर्षकों को बड़ा या बोल्ड बनाया जा सकता है।संपूर्ण व्यवसाय कार्ड के लिए एक विकल्प का उपयोग करें।
• सारांश के पैराग्राफ के बीच पर्याप्त खाली जगह होनी चाहिए, जानकारी की सहज धारणा के लिए।
• सुनिश्चित करें कि पाठ है संरचित और साफ. कभी-कभी दस्तावेज़ बनाते समय तालिकाओं का उपयोग किया जाता है, लेकिन विशेषज्ञ उन्हें छोड़ने की सलाह देते हैं।
• रिज्यूमे के लिए सबसे अच्छा आकार एक या दो पेज का होता है।. यदि दस्तावेज़ में कई पृष्ठ हैं, तो पहली शीट के अंत में आपको यह इंगित करना होगा कि निरंतरता अगले पृष्ठ पर है।

लेख के अंत में हम तैयार उदाहरणों पर विचार करेंगे। नमूने आपको सही रिज्यूमे लिखने में मदद करेंगे।

• एक मानक पाठ संपादक में संकलित व्यवसाय कार्ड का एक सरल उदाहरण। इस विकल्प के साथ, युवा विशेषज्ञ अपना स्वयं का बायोडाटा तैयार करेगा।

• अधिक जटिल दस्तावेज़ का एक उदाहरण। आपको जो भी जानकारी चाहिए वह एक पेज पर है। ऊपरी बाएँ कोने में एक फ़ोटो है।

• इस फॉर्म का उपयोग करते हुए, अपने व्यक्तिगत डेटा के साथ एक व्यक्तिगत दस्तावेज़ तैयार करना मुश्किल नहीं होगा।

• बाद में भरने के लिए खाली फॉर्म। आप इसे नियमित टेक्स्ट एडिटर में बना सकते हैं।

• एक उदाहरण जिसके आधार पर आप एक फोटो के साथ एक दस्तावेज़ बना सकते हैं।