कैशियर के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें?

एक नई नौकरी पाने के लिए, आवेदक के पास कुछ कौशल और गुण होने चाहिए जो उसके अनुरूप हों, एक साक्षात्कार पास करें। लेकिन पहले आपको ऐसा रिज्यूमे लिखने की जरूरत है, जिसे देखने के बाद आप आवेदक को संवाद के लिए आमंत्रित करना चाहते हैं। आइए बिक्री सहायक-खजांची की स्थिति के लिए फिर से शुरू पर करीब से नज़र डालें।

कोई स्वीकृत बायोडाटा फॉर्म नहीं है। इसे मुक्त रूप में संकलित किया गया है, लेकिन कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए। रिज्यूमे में शिक्षा, कौशल और क्षमताओं के बारे में जानकारी होनी चाहिए, जिस पद के लिए व्यक्ति आवेदन कर रहा है, उसके बारे में जानकारी होनी चाहिए। व्यक्तिगत डेटा (नाम और उम्र, वैवाहिक स्थिति, निवास स्थान) और संपर्क अप-टू-डेट होने चाहिए। अनुमानित वेतन उचित सीमा से आगे बढ़े बिना कौशल और क्षमताओं पर आधारित होना चाहिए। व्यक्तिगत गुणों को आवेदक की ताकत दिखाना चाहिए, जो इस नौकरी में उपयोगी होगा।

यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि अतिरिक्त जानकारी केवल मानव संसाधन विशेषज्ञ या प्रबंधक को परेशान करेगी, इस मामले में यह संभावना है कि रेज़्यूमे को पढ़ा नहीं जाएगा। इसलिए अपनी कमियों पर ज्यादा ध्यान न देते हुए अपनी खूबियों के बारे में लिखें।

विक्रेता-खजांची की स्थिति एक साथ दो व्यवसायों को जोड़ती है - विक्रेता और खजांची। जैसे, कैशियर का पेशा शायद ही कहीं पाया जाता है, इस तथ्य को फिर से शुरू करते समय ध्यान में रखा जाना चाहिए। कैशियर की स्थिति के लिए एक व्यक्ति को कैश रजिस्टर, बैंक टर्मिनलों, वित्तीय अधिकारियों, पैसे गिनने के लिए विशेष उपकरण और उनकी प्रामाणिकता को सत्यापित करने के लिए उपकरणों के साथ काम करने में सक्षम होने की आवश्यकता होती है। इसीलिए फिर से शुरू करते समय इस तकनीक के साथ काम करने की क्षमता को हमेशा इंगित किया जाना चाहिए।

यह उजागर करना भी सहायक होगा कि भर्ती के पास नकदी प्रवाह में अनुभव है। आखिरकार, धन की वापसी और जारी करना भी ऐसी स्थिति में लगातार संचालन होता है। उसी समय, अधिकांश संगठनों में, कैशियर न केवल कैश डेस्क से धन एकत्र करना जानते हैं, बल्कि उन्हें बैंक प्रतिनिधियों को भी सौंपते हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें साथ में दस्तावेज तैयार करने में सक्षम होना चाहिए।

नकद और बिक्री रसीद लिखने की क्षमता रिज्यूमे में भी सूचीबद्ध होना चाहिए। चेकआउट पर वापसी करना नौकरी की जिम्मेदारियों के गठन में एक लगातार वस्तु है। दस्तावेज़ीकरण कौशल काम के पिछले स्थान पर कर्तव्यों की सूची में उन्हें इंगित करते समय एक निश्चित प्लस होगा।

विक्रेता-कैशियर के रूप में काम करते समय, आवेदक को बिक्री के सभी बिंदुओं को पूरा करने में सक्षम होना चाहिए।उन सभी को सूचीबद्ध करना काफी उचित होगा, तब नियोक्ता भर्ती के विद्वता की प्रारंभिक छाप बनाने में सक्षम होगा।

रिज्यूमे में आवेदक के किन कौशलों का उल्लेख किया जाना चाहिए:

• खरीदार के साथ संपर्क स्थापित करना, इस संपर्क को बातचीत के दौरान बनाए रखना;
• जरूरतों की सफल पहचान - सक्षम रूप से प्रश्न पूछने और खरीदार क्या खरीदना चाहता है, इसके बारे में जानकारी प्राप्त करने में सक्षम होना आवश्यक है;
• उत्पाद में निहित लाभों और लाभों को ध्यान में रखते हुए उत्पाद की प्रस्तुति;
• आपत्तियों का सफल निपटान;
• अतिरिक्त बिक्री करने की क्षमता (जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, "नग्न" सामान की बिक्री अब नियोक्ता को ज्यादा पसंद नहीं है)।

फिर से, विक्रेता को उत्पाद और अतिरिक्त सेवाओं के बारे में सब कुछ पता होना चाहिए। संख्या में वर्गीकरण की चौड़ाई को इंगित करना या उदाहरण के रूप में प्रति दिन की गई बिक्री की संख्या, कारोबार की मात्रा को इंगित करना काफी संभव है। पूर्व-बिक्री तैयारी और माल के प्रदर्शन के अनुभव का उल्लेख करना भी प्रदर्शन किए गए कार्य कर्तव्यों की सूची में एक उपयुक्त स्थान लेगा।

एक वरिष्ठ बिक्री सहायक-खजांची की स्थिति में जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है। आमतौर पर वे एक टीम में काम करने की क्षमता, एक निश्चित संख्या में लोगों का प्रबंधन, जिम्मेदारी और परिश्रम का संकेत देते हैं।

एक वरिष्ठ विक्रेता और एक साधारण विक्रेता के बीच का अंतर ट्रेडिंग प्रक्रिया के गहन ज्ञान, खरीदारों के मनोविज्ञान, मार्केटिंग और मर्चेंडाइजिंग की मूल बातों के ज्ञान में निहित है। ऐसे कर्मचारी को ट्रेडिंग में विशिष्ट अनुभव होना चाहिए, एक इन्वेंट्री या स्ट्रीमिंग अभियान चलाने में सक्षम होना चाहिए, विभाग के काम को नियंत्रित करना चाहिए, इंटर्न का चयन करना चाहिए और कर्मचारियों को प्रशिक्षित करना चाहिए, अधीनस्थों के ज्ञान का क्रॉस-सेक्शनल परीक्षण करना चाहिए, संग्रह और फोटो रिपोर्ट तैयार करना चाहिए। रिज्यूमे बनाते समय ये बिंदु महत्वपूर्ण होंगे।

साथ ही, एक वरिष्ठ कैशियर सेल्समैन सामान्य कर्मचारियों द्वारा बोनस या जुर्माना की प्राप्ति को प्रभावित कर सकता है। वह कर्मचारियों के सामान्य मूड को नियंत्रित करने, टीम के समन्वित कार्य को सुनिश्चित करने में सक्षम होना चाहिए।

इस पेशे में पेशेवर गुण बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अपने रिज्यूमे में शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण बिंदु।

• संघर्ष मुक्त और तनाव प्रतिरोधी। कैशियर और विक्रेता को अक्सर एक बर्खास्तगी रवैया या यहां तक ​​​​कि एकमुश्त अशिष्टता का सामना करना पड़ता है, जबकि यह धैर्य और जवाबदेही दिखाने के लायक है।
• पैसे के साथ काम करना देखभाल और सटीकता की आवश्यकता होगी, खरीदारों की आमद को गणना की मुस्तैदी से नियंत्रित करने की आवश्यकता होगी।
• उत्पाद के बारे में ज्ञान और सेवाओं के लिए एक अच्छी स्मृति की आवश्यकता होगी।
• प्रत्येक उद्यम की विशिष्टता जल्दी से सीखने की क्षमता के लिए डिज़ाइन किया गया है, उदाहरण के लिए, कई खुदरा श्रृंखलाएं अब बैंकों की क्रेडिट सेवाओं को ऋण प्रणाली या किस्त सेवाओं द्वारा भुगतान के साथ बदलने की कोशिश कर रही हैं।
• लगन दायित्व के लिए उपयोगी है।

यह भी बहुत अच्छा होगा यदि रेज़्यूमे में संगठन, कर्तव्यनिष्ठा और परिश्रम, समय की पाबंदी और समर्पण, आत्म-संगठन और अनुशासन जैसे गुण हों। वरिष्ठ कैशियर या बिक्री सहायक के रूप में पद के लिए आवेदन करते समय मल्टीटास्क की क्षमता बहुत मददगार होगी।

चेकआउट या सेल्स फ्लोर पर अनुभव कैशियर के लिए महत्वपूर्ण नहीं है, लेकिन यह आवेदक के लिए बहुत बड़ा प्लस होगा, क्योंकि तब उसके प्रशिक्षण पर बहुत कम समय खर्च होगा।ऐसे में व्यापार के क्षेत्र में अनुभव की आवश्यकता होगी। यदि पेशे का एक कौशल गायब है, तो त्वरित सीखने पर जोर देना तर्कसंगत होगा।

रिज्यूमे लिखते समय आपको रिक्त पद के समान कार्य अनुभव का उल्लेख करना चाहिए। फिर से शुरू करने के विकल्प हैं जहां आपको केवल अंतिम 3 नौकरियों को इंगित करने की आवश्यकता है, फिर यह इंगित करना बेहतर है कि क्या आवश्यक है, लेकिन साथ ही उस स्थान पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके अनुभव को उस क्षेत्र में दिखाएगा जो कैशियर के रूप में काम करने के लिए उपयोगी है। .

किए गए कर्तव्यों की सूची स्पष्ट होनी चाहिए और इसमें अनावश्यक जानकारी नहीं होनी चाहिए। इस पैराग्राफ को भरते समय, आपको काम के पिछले स्थानों के प्रबंधकों के सही संपर्क विवरण को इंगित करने की आवश्यकता होगी, लेकिन इस क्षण को उनके साथ पहले से सहमत होना चाहिए।

रिज्यूमे में स्कूल पर विचार नहीं किया जा सकता है। विशेष शिक्षा के डिप्लोमा प्रासंगिक होंगे - विशेषज्ञता और अध्ययन के स्थान, अभ्यास के स्थान का संकेत दें।

सेल्स असिस्टेंट-कैशियर का पेशा उच्च शिक्षा का मतलब नहीं है, लेकिन यह आवेदक के लिए एक फायदा होगा और करियर की सीढ़ी को एक वरिष्ठ बिक्री सहायक या एक वरिष्ठ कैशियर, डिप्टी डायरेक्टर की स्थिति में ले जाने का एक कारण होगा।

किसी भी प्रतियोगिता में भागीदारी आपकी प्रोफ़ाइल का एक अतिरिक्त लाभ होगा। संस्था की ओर से धन्यवाद टर्नओवर बढ़ाने के लिए, एक कैशियर-विक्रेता की स्थिति के लिए आवेदन करते समय एक इन्वेंट्री आयोजित करना या किसी अन्य स्थिति का सक्षम प्रतिस्थापन एक महत्वपूर्ण प्लस होगा। किसी अन्य पद से करियर में उन्नति भी होगी लाभ. एक जिम्मेदार जगह पर स्थायी काम भी आपके लिए एक प्लस होगा, इसलिए आप वह सब कुछ बता सकते हैं जिस पर आपको वास्तव में गर्व है।

रिज्यूम अच्छी तरह से लिखा हुआ होना चाहिए, सभी प्रमुख डेटा शामिल करें, इसमें बहुत अधिक नहीं है, यह दर्शाता है कि यह विशेष आवेदक किसी और की तुलना में बेहतर होगा। सभी डेटा को प्रलेखित किया जाना चाहिए। यदि प्रश्न किसी कौशल से संबंधित है, तो आवेदक को मौके पर ही अपना कौशल दिखाने में सक्षम होना चाहिए। आपको जानबूझकर गलत जानकारी नहीं लिखनी चाहिए। उन सभी को आसानी से जांचा जा सकता है, और धोखे से आवेदक की विश्वसनीयता काफी कम हो जाएगी, सबसे अधिक संभावना है, यहां तक ​​\u200b\u200bकि किसी भी पद के लिए उस पर विचार करने की इच्छा को भी हतोत्साहित करें।

आप पिछले नियोक्ताओं से संदर्भ प्रदान कर सकते हैं। आपको उन्हें फिर से शुरू में संलग्न नहीं करना चाहिए, लेकिन आप उन्हें मांग पर उपलब्ध कराने की संभावना पर ध्यान दे सकते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि आपने अपनी पिछली नौकरियों में से एक को संघर्ष की स्थिति में छोड़ दिया है, तो आपको इस कंपनी पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए। पिछली नौकरी छोड़ने के कारणों का विवरण वैकल्पिक है, इसलिए इसे कवर करने की कोई विशेष आवश्यकता नहीं है, इस जानकारी को साक्षात्कार के लिए छोड़ दें।

एक कवर लेटर भी आवेदक के पक्ष में बोलेगा। आप इसमें लिख सकते हैं कि आपको रिक्त पद के बारे में सूचित किया जाता है और इस बात पर जोर दिया जाता है कि आपके पास सभी आवश्यक गुण हैं, इसलिए आपके रेज़्यूमे पर विचार किया जाना चाहिए।

बिक्री सहायक-खजांची और एक वरिष्ठ बिक्री सहायक-खजांची की स्थिति के लिए फिर से शुरू के विशिष्ट उदाहरणों पर विचार करें।