सेल्स रिज्यूमे कैसे लिखें?
नौकरी पाने के लिए ज्यादातर मामलों में रिज्यूमे की जरूरत होती है। यहां तक कि अगर आप एक विक्रेता के रूप में इतनी सरल स्थिति लेना चाहते हैं, तब भी आपको सभी जानकारी एकत्र करने और इसे सही ढंग से प्रस्तुत करने की आवश्यकता है।
संकलन के लिए बुनियादी नियम
एक विक्रेता के लिए फिर से शुरू लिखने के लिए, आपको कुछ नियमों का पालन करना होगा। सबसे पहले, इसमें कई ब्लॉक शामिल होने चाहिए, जिनमें से प्रत्येक को सोच-समझकर और बहुत विस्तार से भरा गया है।
नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए, आपको अपना विवरण प्रदान करना होगा। इसमे शामिल है:
- उपनाम, नाम और संरक्षक;
- व्यक्तिगत फोन नंबर और ईमेल पता;
- वह पद जिसके लिए व्यक्ति आवेदन कर रहा है;
- वांछित वेतन।
शिक्षा के बिंदु का वर्णन करते हुए, न केवल उस शैक्षणिक संस्थान को इंगित करना आवश्यक है जिसमें व्यक्ति ने अध्ययन किया, बल्कि संकाय और विशेषता भी। सभी जानकारी ठीक से संरचित होनी चाहिए। अगला, आपको पिछले कार्य के अनुभव, व्यक्तिगत प्रेरणा को इंगित करने की आवश्यकता है।
यदि यह पहली नौकरी नहीं है, तो आपको पिछली जगह से बर्खास्तगी का कारण बताना होगा। बर्खास्तगी का विवरण नहीं दिया जाना चाहिए।
संप्रेक्षण पत्र
कुछ प्रबंधकों को फिर से शुरू करने के लिए एक कवर पत्र की आवश्यकता होती है। इसे लिखने के लिए कोई स्पष्ट दिशानिर्देश नहीं हैं।लेकिन साथ ही, संभावित नेता का ध्यान आकर्षित करने के लिए कुछ सुझाव भी हैं जिन्हें आपको सुनना चाहिए। इसलिए, यह नौकरी पाने के लिए व्यक्तिगत प्रेरणा, मौजूदा कार्य अनुभव, सभी कौशल, साथ ही व्यक्तिगत गुणों को इंगित करना चाहिए जो भविष्य में सफल कार्य के लिए आवश्यक होंगे।
पत्र छोटा और लंबा दोनों हो सकता है। यह सब उस सूचना की मात्रा पर निर्भर करता है जिसे कोई व्यक्ति संप्रेषित करने के लिए आवश्यक समझता है। कुछ मामलों में, ऐसे पत्रों को पढ़ने के बाद, बिना साक्षात्कार के उन्हें काम पर रखा जाता है।
कवर लेटर औपचारिक शैली में लिखा जाना चाहिए। कभी-कभी कुछ विचलन स्वीकार्य होते हैं, लेकिन केवल तभी जब विक्रेता का कार्य रचनात्मक कार्य से संबंधित हो।
सही तरीके से कैसे लिखें?
रिज्यूमे को सही ढंग से लिखने के लिए (चाहे किराना स्टोर में वरिष्ठ बिक्री सहायक की रिक्ति के लिए या ऑटो पार्ट्स, फर्नीचर, प्लंबिंग या खाद्य उत्पादों के एक साधारण विक्रेता के लिए), आवेदक की सभी शक्तियों को इंगित करना आवश्यक है और नहीं कमजोरियों का उल्लेख करें।
व्यक्तिगत गुण
एक अच्छे विक्रेता के पास कुछ व्यावसायिक गुण और आसान चरित्र होना चाहिए।
- सबसे पहले, यह निरुउद्देश्यता. एक व्यक्ति को निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए और अपने साथी कार्यकर्ताओं को यह सिखाने में सक्षम होना चाहिए।
- सीखने की योग्यता, क्योंकि यदि आवश्यक हो, तो विक्रेता को हर नई चीज़ से अवगत होने के लिए अपने कौशल में सुधार करना चाहिए।
- आवेदक को अवश्य एक टीम में काम करने में सक्षम हो।
- एक और महत्वपूर्ण गुण है समय की पाबंदी. एक सफल व्यक्ति को हमेशा समय पर पहुंचना चाहिए और कभी देर नहीं करनी चाहिए। यह सभी टीम के सदस्यों के लिए आवश्यक होना चाहिए।
- उपस्थिति प्रस्तुत करने योग्य होनी चाहिए। पोशाक या रूप-रंग में गड़बड़ी का स्वागत कभी नहीं किया जाता।
- अन्य बातों के अलावा, भविष्य के विक्रेता को अवश्य जिम्मेदारी से काम करें और ईमानदार रहें।
- विक्रेता का भाषण सही ढंग से दिया जाना चाहिए, क्योंकि पैसा बनाने की क्षमता इस पर निर्भर करती है। आवेदक को खरीदार को यह विश्वास दिलाना चाहिए कि यह या वह चीज उसके लिए जरूरी है। एक स्टोर कर्मचारी के लिए यह कौशल सबसे महत्वपूर्ण है।
नौकरी की जिम्मेदारियां
कार्यस्थल में, एक व्यक्ति को सक्षम होना चाहिए:
- कैश रजिस्टर या टर्मिनल के साथ काम करें;
- अपने ग्राहकों को सलाह देने में सक्षम हो;
- सभी उभरते हुए नए उत्पादों से अवगत रहें, साथ ही पेश किए गए उत्पाद के बारे में सब कुछ जानें;
- माल स्वीकार करना और वितरित करना;
- आवश्यक उत्पादों को बेचने में सक्षम हो;
- रिकॉर्ड रखें, साथ ही सूची में भाग लें;
- परिसर को साफ सुथरा रखें।
पेशेवर कौशल और उपलब्धियां
सभी प्रमुख कार्यों को उल्टे क्रम में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए। आपको काम की आखिरी जगह से शुरू करने की जरूरत है। इसके अलावा, इस पैराग्राफ में आपको वह सब कुछ इंगित करना होगा जो आवेदक कर सकता है। इस अनुच्छेद को कई उप-अनुच्छेदों में विभाजित किया जा सकता है।
- सबसे पहले, ये बिक्री कौशल हैं।. यही है, एक व्यक्ति को कॉल का जवाब देने, थोक में सामान बेचने में सक्षम होना चाहिए। यदि आवश्यक हो, तो विक्रेता को विदेशी ग्राहकों के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए।
- कंप्यूटर के साथ काम करने की क्षमता और विभिन्न प्रकार के दस्तावेजों के साथ।
अतीत में अपनी उपलब्धियों के बारे में बात करना बहुत महत्वपूर्ण है। इस सब की पुष्टि प्रासंगिक तथ्यों और आंकड़ों से होनी चाहिए।
रुचियां तथा शौक
नियोक्ता इस खंड पर ज्यादा ध्यान नहीं देते हैं। लेकिन फिर भी इस बिंदु पर कुछ ध्यान देने योग्य है। इसमें आप विदेशी भाषा सीखने, किताबें पढ़ने के बारे में लिख सकते हैं।यदि कोई व्यक्ति खेल की दुकान में नौकरी पाने की योजना बना रहा है, तो आप खेल के प्रति अपने जुनून के बारे में बात कर सकते हैं, अगर एक फूल की दुकान में, तो ध्यान दें कि उसके पास एक फूलवाला की प्रतिभा है।
कार्य अनुभव के बिना क्या लिखना है?
यदि किसी व्यक्ति के पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, यदि आप इस नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो कृपया अपने रेज़्यूमे में निम्नलिखित शामिल करें:
- जल्दी से सीखने की क्षमता, साथ ही विकसित होने की इच्छा;
- तनावपूर्ण स्थितियों के लिए संवेदनशीलता;
- यदि आवश्यक हो तो स्वतंत्र रूप से निर्णय लेने की क्षमता;
- ईमानदारी, दृढ़ता, साथ ही सकारात्मक परिणाम पर ध्यान केंद्रित करना;
- गति और गतिशीलता;
- पहल, साथ ही मनाने की क्षमता;
- कमाने की इच्छा।
अपने बारे में अतिरिक्त जानकारी
इस बिंदु पर, आपको अपनी शिक्षा का संकेत देना चाहिए। यानी लिखें किस शैक्षणिक संस्थान ने स्नातक किया था, साथ ही प्राप्त योग्यता का स्तर।
अलावा, आपको अपने कौशल में सुधार के लिए पूरे किए गए सभी पाठ्यक्रमों या प्रशिक्षणों को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, इस पैराग्राफ में आप वह सब कुछ शामिल कर सकते हैं जो पिछले वाले में शामिल नहीं था। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास ड्राइविंग लाइसेंस है, तो इसे फिर से शुरू में भी इंगित किया जा सकता है। वास्तव में, कुछ मामलों में, यह कौशल किसी व्यक्ति के लिए उपयोगी हो सकता है। इसके अलावा, कुछ मामलों में, फूलों की खेती, खेल या किताबों का प्यार काम आएगा।
नमूने
एक फिर से शुरू को सही ढंग से भरने के लिए, आपको एक अच्छी तरह से भरे हुए नमूने के उदाहरण पर विचार करना होगा।
बिक्री रिक्ति
यह एक सरल और संक्षिप्त सारांश है जो मुख्य बात के बारे में बात करता है। मुख्य बिंदुओं का संकेत दिया गया है: व्यक्तिगत जानकारी, नौकरी की जिम्मेदारियों, शिक्षा और कौशल के संक्षिप्त विवरण के साथ कार्य अनुभव। व्यक्तिगत गुणों को भी संक्षेप में सूचीबद्ध किया गया है, जो दोनों एक व्यक्ति को प्रकट करते हैं और अनावश्यक विवरण के साथ फिर से शुरू को अधिभारित नहीं करते हैं।
सेल्स कंसल्टेंट जॉब
यह सारांश अधिक विस्तृत है। "कार्य अनुभव" खंड न केवल स्टोर में किए गए कर्तव्यों का वर्णन करता है, बल्कि यह भी दिखाता है कि व्यक्ति के काम ने नियोक्ताओं को लाभ कमाने में कैसे मदद की है। शिक्षा के बारे में थोड़ा और कहा जाता है। उसी समय, आइटम "व्यक्तिगत गुण" अभी भी छोटा है। यह एक बहुत ही सही दृष्टिकोण है - नियोक्ता को वास्तव में क्या जानने की जरूरत है, इसे चित्रित करने के लिए, लेकिन इसके साथ बहुत दूर न जाएं।
संक्षेप में, हम कह सकते हैं: रिज्यूमे को सही ढंग से लिखने के लिए, आपको पहले से सभी आवश्यक जानकारी एकत्र करने और स्पष्ट रूप से इसकी संरचना करने की आवश्यकता है।