शिक्षक फिर से शुरू युक्तियाँ

एक शिक्षक का कार्य बहुत महत्वपूर्ण और जिम्मेदार होता है। इसके लिए उच्च रिटर्न की आवश्यकता होती है। उचित शिक्षा वाला व्यक्ति ही शिक्षक के रूप में कार्य कर सकता है। सक्षम रिज्यूम राइटिंग प्रभावशाली अनुभव के अभाव में भी एक अच्छे शिक्षण संस्थान में रोजगार की संभावना को बढ़ाता है।

कोई एकल फिर से शुरू प्रारूप नहीं है। हालाँकि, व्यवहार में जानकारी प्रस्तुत करने के कुछ शास्त्रीय तरीके हैं। शिक्षक एक गंभीर और सक्षम व्यक्ति होना चाहिए, इसलिए आपको संकलन करते समय अत्यधिक रचनात्मकता नहीं दिखानी चाहिए।

सबसे पहले आपको रिज्यूमे की संरचना से खुद को परिचित करना होगा।

1. दस्तावेज़ का नाम। आमतौर पर "सारांश" शब्द पर्याप्त है। आप यहां अपना पहला नाम भी दर्ज कर सकते हैं।
2. लक्ष्य. एक विशिष्ट पद के लिए एक बायोडाटा लिखा जाता है। इसे इस कॉलम में लिखा जाना चाहिए।
3. व्यक्तिगत डेटा। जन्म तिथि, निपटान का नाम और संपर्क जानकारी इंगित करना आवश्यक है। इसके अतिरिक्त, यह वैवाहिक स्थिति और बच्चों के बारे में जानकारी इंगित करने योग्य है, लेकिन विवरण के बिना। अक्सर इन आंकड़ों की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं होती है, यह सब रिक्ति की बारीकियों पर निर्भर करता है।
4. शिक्षा. स्कूल को छोड़कर सभी शैक्षणिक संस्थानों को कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करना आवश्यक है। इसमें रिफ्रेशर कोर्स भी शामिल हैं।कभी-कभी उन्हें एक अलग उप-अनुच्छेद के रूप में अलग करने की सलाह दी जाती है।
5. कार्य अनुभव। अंतिम स्थिति शुरुआत में इंगित की गई है, और अंत में पहली स्थिति इंगित की गई है। आप सब कुछ सूचीबद्ध नहीं कर सकते, लेकिन केवल वे संगठन जो ब्याज की रिक्ति से संबंधित हैं। उदाहरण के लिए, एक शिक्षक के लिए रिज्यूमे में, एक विक्रेता के रूप में काम करने के बारे में लिखना आवश्यक नहीं है। एक अलग उपधारा पेशेवर पुरस्कारों और प्रमाणपत्रों को सूचीबद्ध कर सकती है।
6. व्यावसायिक कौशल. ज्ञान और कौशल जो नौकरी के लिए आवश्यक हैं।
7. व्यक्तिगत गुण। मानवीय विशेषताएं जो चुनी हुई स्थिति के लिए महत्वपूर्ण हैं।
8. अतिरिक्त जानकारी। इसमें वह डेटा शामिल है जो नौकरी के लिए अनिवार्य नहीं है, लेकिन इसे एक लाभ माना जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक शौक या एक कार।
9. संदर्भ, यदि कोई हो, पिछली नौकरियों से. आप पूर्व बॉस के संपर्कों को निर्दिष्ट कर सकते हैं, जो योग्यता की पुष्टि कर सकते हैं।

आमतौर पर रिज्यूमे में 7-9 सेक्शन होते हैं। इसके अतिरिक्त, आप अपनी फोटो डाल सकते हैं। एक उच्च-गुणवत्ता वाला चित्र दिखाएगा कि शिक्षक एक साफ-सुथरा, व्यवसायिक व्यक्ति है।

यह समझना जरूरी है कि एक शिक्षक के काम के लिए आपको बहुत ज्ञान होना चाहिए। स्कूल में एक शिक्षक इतिहास और सामाजिक अध्ययन, एक विदेशी भाषा, शारीरिक शिक्षा, गणित, रसायन विज्ञान, भौतिकी, संगीत, जीव विज्ञान और अन्य विषयों को पढ़ा सकता है। पूर्वस्कूली केंद्र या प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक को सभी विषयों को समझना चाहिए।

नियोक्ता को फिर से शुरू से कुछ विशेषताएं दिखाई देंगी, अन्य - साक्षात्कार में।रोजगार के लिए सभी मुख्य कौशलों को सूचीबद्ध करना महत्वपूर्ण है। शिक्षक के बायोडाटा में यह उल्लेख होना चाहिए कि उसके पास निम्नलिखित कौशल हैं:

• विषय की बारीकियों के अनुसार और छात्रों की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए छात्रों को पढ़ाता है;
• छात्रों के व्यक्तित्व के समाजीकरण और विकास में योगदान देता है;
• अनुशासन बनाए रखता है, छात्रों के अधिकारों और स्वतंत्रता का उल्लंघन नहीं करता है;
• प्रत्येक छात्र के सीखने के परिणामों का निष्पक्ष मूल्यांकन करता है;
• श्रम सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं को पूरा करता है, छात्रों की सुरक्षा सुनिश्चित करता है;
• छात्रों के माता-पिता और अभिभावकों के साथ बातचीत;
• सीखने की प्रक्रिया में सुधार;
• प्रौद्योगिकियों और शिक्षण विधियों को जानता है;
• शिक्षण स्टाफ की गतिविधियों में भाग लेता है।

सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में नौकरी पाने के लिए बच्चों की मनोवैज्ञानिक और शारीरिक विशेषताओं के आधार पर, बच्चों के साथ काम करने की क्षमता को एक अलग आइटम के रूप में इंगित करना आवश्यक है। कभी-कभी एक कला शिक्षक विद्यालय में अतिरिक्त कार्य कर सकता है। अक्सर कर्तव्यों को शिक्षक-आयोजक की गतिविधियों के साथ जोड़ा जाता है। ऐसे अनुभव के बारे में लिखना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा।

सारांश कोई शिक्षक विशेषज्ञता के विशिष्ट क्षेत्रों को सूचीबद्ध किया जाना चाहिए। तो, शिक्षक को निम्नलिखित प्रावधानों को समझना चाहिए:

• शिक्षा व्यवस्था;
• बच्चों के अधिकारों पर एक सम्मेलन या जिनके साथ रिक्ति के अनुसार काम करना आवश्यक होगा;
• शिक्षण और शैक्षिक कार्य के तरीके;
• श्रम गतिविधि के संगठन के आधार;
• शिक्षण गतिविधियों से संबंधित नियम और कानून।

एक प्रारंभिक या प्रारंभिक विकास शिक्षक के पास थोड़ा अलग कौशल होना चाहिए। ऐसा शिक्षक निर्दिष्ट कक्षा के लिए शैक्षिक और शैक्षिक प्रक्रिया को पूरी तरह से व्यवस्थित करता है। मुख्य कौशल और गुण:

• स्कूल समुदाय के अनुकूल होने में छात्रों की सहायता;
• एक शैक्षणिक संस्थान में छात्रों की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• सांस्कृतिक कार्यक्रमों और शौकिया प्रदर्शनों का संगठन;
• शैक्षिक प्रक्रिया का संचालन;
• बच्चों के माता-पिता के साथ संचार;
• स्कूल की कागजी कार्रवाई पूरी करना।

इतिहास और सामाजिक अध्ययन, रूसी भाषा और साहित्य, कंप्यूटर विज्ञान के शिक्षक की अपनी कक्षा हो सकती है। हालांकि, मुख्य कार्य बच्चों को विशिष्ट विज्ञान पढ़ाना है। प्राथमिक विद्यालय का शिक्षक हमेशा अधिक कार्य करता है। ऐसे में शिक्षक को गणित और यातायात नियमों दोनों को अच्छी तरह से जानना चाहिए।

रिज्यूमे लिखते समय, एक निश्चित संरचना का पालन करना महत्वपूर्ण है। हालांकि, अन्य बारीकियां हैं जिन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए।

1. सभी पाठ सुपाठ्य होने चाहिए बिना किसी त्रुटि के।
2. दस्तावेज़ को एक समान प्रारूप में सही ढंग से प्रारूपित करना महत्वपूर्ण है। इंडेंट और फॉन्ट साइज, पैराग्राफ और हेडिंग - सब कुछ ऊपर होना चाहिए।
3. विचारों को अनावश्यक विवरण के बिना, संक्षिप्त रूप से व्यक्त किया जाना चाहिए। हालांकि, कार्य अनुभव में, आपको न केवल पद का शीर्षक, बल्कि जिम्मेदारियों का भी वर्णन करना होगा। नतीजतन, आदर्श रिज्यूमे में 1-1.5 पेज होने चाहिए।

व्यक्तिगत गुणों में, आपको केवल वही लिखना होगा जो स्थिति से संबंधित हो। अपनी उपस्थिति का वर्णन न करें, यह अनावश्यक जानकारी है। स्वरूपण में मुख्य बिंदुओं को बोल्ड में हाइलाइट किया जा सकता है, लेकिन इसका दुरुपयोग न करना सबसे अच्छा है। नवीनतम से पहले तक, कालानुक्रमिक क्रम में नौकरियों और शिक्षा को सूचीबद्ध करना महत्वपूर्ण है। नौकरी बदलने का कारण नहीं बताया जा सकता।

एक शिक्षक का रिज्यूमे लिखना उतना मुश्किल नहीं है जितना यह लग सकता है। यह सब कुछ पहले से सोचने लायक है और, शायद, जो कई बार लिखा गया था उसे संपादित करना। तो यह काम पर रखने के लिए महत्वपूर्ण बारीकियों को याद नहीं करने के लिए निकलेगा। एक उदाहरण एक नमूना है।

सारांश संक्षेप में सभी महत्वपूर्ण सूचनाओं का वर्णन करता है। कार्य के स्थान को निर्दिष्ट करते समय, यह वर्णित किया जाता है कि शिक्षक ने कौन से कार्य किए। नतीजतन, नया नियोक्ता पहले से ही समझता है कि आवेदक क्या करने में सक्षम है। यह ध्यान देने लायक है पेशेवर कौशल के बारे में बहुत कम लिखा गया है, केवल वही जो कार्यों में शामिल नहीं था।