रिज्यूमे में कार्य अनुभव को सही ढंग से कैसे इंगित करें?

आवेदकों के कार्य अनुभव का वर्णन करने वाले रिज्यूमे द्वारा नियोक्ता पर सबसे अच्छा प्रभाव पड़ता है। इस तरह की जानकारी प्रबंधक को लोगों के ज्ञान और कौशल के बारे में निष्कर्ष निकालने में मदद करती है, यह समझने के लिए कि क्या वे प्रस्तावित रिक्ति के लिए उपयुक्त हैं। हालांकि, हर कोई नहीं जानता कि इस आइटम को सही तरीके से कैसे भरें। प्रतियोगिता से बाहर खड़े होने के लिए कई बारीकियां हैं जिन्हें आपको निश्चित रूप से ध्यान में रखना चाहिए।

आपके रेज़्यूमे का कार्य अनुभव अनुभाग संक्षिप्त लेकिन पूर्ण होना चाहिए। यहां आपको अपनी कार्य गतिविधि के बारे में यथासंभव अधिक से अधिक जानकारी का खुलासा करना चाहिए, जबकि प्रासंगिक नहीं होने वाली हर चीज को छोड़कर।

पिछले कार्य के स्थानों को उल्टे कालानुक्रमिक क्रम में लिखा जाना चाहिए। अर्थात्, अंतिम फर्म को पहले इंगित किया जाता है, फिर अंतिम फर्म, और इसी तरह। यदि आप पहले से ही कई नौकरियां बदलने में कामयाब रहे हैं, तो आपको सब कुछ सूचीबद्ध नहीं करना चाहिए। यह अंतिम 3-5 नौकरियों को इंगित करने के लिए पर्याप्त है।

आपने जिस कंपनी के लिए काम किया है, उसे इंगित करने के अलावा, आपको यह लिखना होगा कि आप किस पद पर रहे और आपने किन कर्तव्यों का पालन किया। बेशक, कार्य अनुभव का विवरण आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए प्रासंगिक होना चाहिए।

यदि विशेषता और अन्य गतिविधियों में वैकल्पिक रूप से काम करते हैं, आपको अपने रिज्यूमे में गैप छोड़ने की जरूरत नहीं है। अन्यथा, यह आभास देगा कि आपने कई वर्षों तक बस गड़बड़ की। हालांकि, केवल एक विशेष रिक्ति से संबंधित जिम्मेदारियों को विस्तार से वर्णित किया जाना चाहिए। कार्य के शेष स्थानों को केवल समय अवधि, कंपनी के नाम और स्थिति के संकेत के साथ सूचीबद्ध किया जा सकता है।

यदि पिछले कुछ स्थानों पर आपने वही कार्य किए हैं, तो आपको उन्हें दोहराना नहीं चाहिए। प्रत्येक पूर्व कार्य में कुछ विशेष को उजागर करने का प्रयास करें, अपनी कोई भी (हालांकि महत्वहीन) उपलब्धियों को याद रखें। भविष्य के बॉस को यह समझना चाहिए कि आप पेशेवर विकास और कई तरह की जिम्मेदारियों को निभाने में सक्षम हैं।

कई लोग संदेह करते हैं कि क्या काम के अनौपचारिक स्थान को इंगित करना है। यदि आपने पेशे से काम किया है, तो यह अवश्य करें। बस स्पष्ट करें कि उन्होंने पंजीकरण के बिना काम किया। यदि आपने कुछ अंशकालिक कार्य किए हैं, लेकिन वे उस रिक्ति से संबंधित नहीं हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, तो आप इस जानकारी को छोड़ सकते हैं।

आइए एक नज़र डालते हैं कि रिज्यूमे में क्या और कैसे लिखना है।

आपको न केवल उन वर्षों को इंगित करना चाहिए जब आपने किसी विशेष स्थान पर काम करना शुरू किया और समाप्त किया, बल्कि महीनों भी। अन्यथा, यह स्पष्ट नहीं हो जाता है कि आपने किसी विशेष पद पर कितने समय तक कब्जा किया है।

उदाहरण के लिए, यदि आप "2017-2018" लिखते हैं, तो इसे विभिन्न तरीकों से माना जा सकता है। अगर कोई व्यक्ति जनवरी 2017 में काम पर गया और दिसंबर 2018 में छोड़ दिया, तो इसका मतलब है कि वह इस कंपनी में लगभग 2 साल से था।अगर उन्होंने दिसंबर 2017 में ज्वाइन किया और मार्च 2018 में कंपनी छोड़ दी, तो उन्होंने इस जगह पर केवल 3 महीने काम किया।

कार्यस्थल का संकेत देते हुए आपको केवल कंपनी के नाम तक ही सीमित नहीं रहना चाहिए। इससे यह समझना हमेशा संभव नहीं होता है कि कंपनी की वास्तविक गतिविधि क्या है। इसलिए, इस बिंदु को संक्षेप में समझाना महत्वपूर्ण है (एक वाक्य में एक संक्षिप्त शब्द पर्याप्त है)। यदि नाम एक संक्षिप्त नाम है, तो इसे समझा जाना चाहिए। अपवाद प्रसिद्ध ब्रांड हैं। अगर कंपनी दूसरे शहर में स्थित है, तो इसके बारे में लिखना न भूलें।

वही आईपी के लिए जाता है। यदि आपने एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए काम किया है, तो व्यवसायी के नाम और उपनाम के अलावा, इंगित करें कि उसकी गतिविधि का क्षेत्र क्या था। यदि आप अपने लिए काम करते हैं, तो यह भी निर्दिष्ट करें कि आपने क्या किया।

कार्य के पूर्व स्थान पर आयोजित स्थिति को यथासंभव पूर्ण रूप से इंगित किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, "प्रबंधक" शब्द बहुत सारे प्रश्न उठा सकता है। लेकिन वाक्यांश "बिक्री प्रबंधक" पहले से ही अधिक विशिष्ट है और तुरंत बताता है कि कंपनी में आपकी भूमिका क्या थी।

पिछली नौकरियों में आपने जो जिम्मेदारियां निभाई हैं, उन्हें सूचीबद्ध करना अत्यंत महत्वपूर्ण है। इससे आपके फ्यूचर मैनेजर को अंदाजा हो जाएगा कि आप क्या कर सकते हैं। आपको अपना सामान्य कार्य दिवस निर्धारित करने की आवश्यकता नहीं है। आपको सौंपे गए मुख्य कार्यों को संक्षेप में बताने के लिए पर्याप्त है (उदाहरण के लिए, ग्राहकों को सलाह देना, रिपोर्ट करना, भर्ती करना)।

यहां आप अपनी उपलब्धियों (यदि कोई हो) का वर्णन भी कर सकते हैं। लिखें कि आपने प्रति सप्ताह कितने सफल अनुबंध किए, कंपनी में आपके आगमन के साथ बिक्री में कितने प्रतिशत की वृद्धि हुई। वास्तविक संख्याओं के साथ तथ्यों का बैकअप लें। आपकी प्रगति के बारे में दो प्रभावशाली वाक्य भी आपके बायोडाटा को बाकियों से अलग बना सकते हैं।

रिज्यूमे लिखते समय आवेदकों द्वारा की जाने वाली मुख्य गलतियों पर विचार करें:

• उन व्यवसायों में रोजगार का विवरण जिनका नई रिक्ति से कोई लेना-देना नहीं है;
• काम की अवधि का अधूरा संकेत (महीनों के बिना);
• कंपनी के नामों के डिकोडिंग की कमी;
• अतीत में आयोजित पदों का गलत संकेत।

अपने रिज्यूमे पर फर्जी जानकारी न लिखें। अपने पेशेवर अनुभव को न लें, उन जिम्मेदारियों या कौशल का आविष्कार न करें जिनका आपने अनुभव नहीं किया है। अधिकांश सूचनाओं को आसानी से सत्यापित किया जा सकता है।

"स्थापित कनेक्शन", "विभाग का नेतृत्व किया" जैसे अस्पष्ट शब्दों को लिखना भी एक गलती होगी। यह निर्दिष्ट करना सुनिश्चित करें कि आपने कितने लोगों को प्रबंधित किया, कंपनी के नए व्यावसायिक साझेदार प्राप्त करने के लिए आपने वास्तव में क्या किया, और इसी तरह।

आइए "कार्य अनुभव" आइटम के सही भरने के कई उदाहरणों पर विचार करें।

जून 2018 - सितंबर 2019। ओ'स्टिन। जिम्मेदारियां: माल प्रदर्शित करना, ग्राहकों को सलाह देना, कैश रजिस्टर के साथ काम करना, आवधिक सूची का संचालन करना।

अप्रैल 2017 - अक्टूबर 2019। लीडर एलएलसी (फर्नीचर थोक)।जिम्मेदारियां: खुदरा व्यापार उद्यमों का आकर्षण, परामर्श, बिक्री और खरीद समझौतों का निष्कर्ष, दस्तावेज़ प्रबंधन, विज्ञापन मीडिया के साथ काम करना।

मई 2018 - वर्तमान। निजी अभ्यास (पंजीकरण के बिना)। जिम्मेदारियां: डेस्कटॉप कंप्यूटर, लैपटॉप और नेटवर्क उपकरण का रखरखाव, सिस्टम यूनिट की असेंबली, नेटवर्क सेटअप, सॉफ्टवेयर इंस्टॉलेशन।

जनवरी 2016 - सितंबर 2019। रासवेट एलएलसी (निजी कॉटेज का निर्माण)। जिम्मेदारियां: प्राथमिक लेखांकन दस्तावेज का प्रसंस्करण, संघीय कर सेवा निरीक्षणालय, रूसी संघ के पेंशन फंड को कर और लेखा रिपोर्ट तैयार करना, जवाबदेह व्यक्तियों के साथ नकद निपटान करना।