सिक्योरिटी गार्ड रिज्यूमे कैसे लिखें?

सुरक्षा गार्ड का पेशा सबसे जोखिम भरा और जिम्मेदार होता है। यह इस व्यक्ति पर है कि वह जिस वस्तु की रक्षा करता है उसकी सुरक्षा निर्भर करती है: एक बालवाड़ी, एक स्कूल, एक चिकित्सा संस्थान, एक विनिर्माण उद्यम, आदि। आज हर बड़े संगठन में एक या एक से अधिक सुरक्षा गार्ड कार्यरत हैं। बढ़े हुए जोखिम को देखते हुए इस पद पर भर्ती काफी सख्त है। सबसे पहले, प्रत्येक उम्मीदवार को एक विशेष दस्तावेज भरना होगा जिसे फिर से शुरू कहा जाता है।

सुरक्षा गार्ड के रूप में रोजगार के लिए रिज्यूमे कैसे लिखें? एक कवर लेटर में क्या होना चाहिए? लेख में आपको इन और कुछ अन्य सवालों के जवाब मिलेंगे, साथ ही पेशेवर रूप से लिखित रिज्यूमे के उदाहरणों से परिचित होंगे।

एक सुरक्षा गार्ड का बायोडाटा कुछ नियमों के अधीन तैयार किया जाता है।

• फोटो होना जरूरी है। रोजगार के लिए आपको अपना फोटो दस्तावेज़ के साथ संलग्न करना होगा। यह या तो एक आधिकारिक तस्वीर हो सकती है (उदाहरण के लिए, आप अपने पासपोर्ट पर उसी फोटो का उपयोग कर सकते हैं), या काम के पिछले स्थान पर ली गई तस्वीर (उदाहरण के लिए, एक सुरक्षा गार्ड या सैन्य वर्दी में)।
• त्रुटियाँ नहीं। नियोक्ता के लिए आपको एक गंभीर उम्मीदवार के रूप में समझने के लिए, वर्तनी और विराम चिह्नों पर ध्यान दें।
• संक्षिप्तता लंबे और विस्तृत सारांश लिखने की आवश्यकता नहीं है, दस्तावेज़ को संक्षिप्त और संक्षिप्त रूप से लिखा जाना चाहिए, लेकिन साथ ही, सभी महत्वपूर्ण बिंदुओं को कवर किया जाना चाहिए।
• केवल सही जानकारी दें। कुछ उम्मीदवार जिन्हें लंबे समय तक नौकरी नहीं मिल पाती है, वे नियोक्ता को गलत जानकारी देकर अपना बायोडाटा बेहतर बनाने का प्रयास करते हैं। किसी भी मामले में ऐसा नहीं किया जाना चाहिए, क्योंकि सुरक्षा गार्ड की स्थिति अपने आप में जिम्मेदार है, इसलिए आपको इस आधिकारिक दस्तावेज की तैयारी को गंभीरता से लेना चाहिए।
• अनुभाग उपलब्ध हैं। प्रत्येक नए खंड को एक नई पंक्ति से शुरू करना चाहिए, और इसके शीर्षक को बोल्ड में हाइलाइट करने की अनुशंसा की जाती है - इससे दस्तावेज़ को पढ़ना बहुत आसान हो जाएगा।

सुरक्षा गार्ड के पद के लिए आवेदन करने के लिए, आपको पूरी तरह से चयन से गुजरना होगा। नियोक्ता ऐसे कर्मचारियों पर विशेष ध्यान देते हैं, क्योंकि वे पूरी कंपनी या संस्थान की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार होते हैं। अक्सर पुरुषों को सुरक्षा गार्ड के पद के लिए काम पर रखा जाता है, लेकिन कुछ मामलों में एक महिला भी ऐसी नौकरी के लिए आवेदन कर सकती है।. चयन के चरणों में से एक में फिर से शुरू लिखने की आवश्यकता शामिल है। आइए इस दस्तावेज़ को लिखने के नियमों पर करीब से नज़र डालें।

रिज्यूमे में सबसे पहले ब्लॉक "नाम और संपर्क विवरण" है।यहां आपको अपना अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक लिखना होगा, साथ ही निवास और संपर्क जानकारी के शहर को इंगित करना होगा: कम से कम 1 फोन नंबर (अधिमानतः कई), ईमेल पता, तत्काल संदेशवाहक।

कॉलम "दिलचस्प स्थिति और जिम्मेदारियां" में आपको उन सभी कर्तव्यों का वर्णन करना होगा जो आप तैयार हैं और प्रदर्शन करने में सक्षम हैं। जिसमें आप किस विशिष्ट पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, इसके आधार पर इस ब्लॉक को भरने में काफी अंतर होगा। इसलिए, उदाहरण के लिए, सुरक्षा सेवा के प्रमुख, एक निजी सुरक्षा एजेंसी के प्रमुख और उद्यम के सुरक्षा अधिकारी के कर्तव्यों में काफी अंतर होगा।

हालांकि, स्तर के आधार पर जिम्मेदारियों के प्रसार के बावजूद, नौकरी की कई जिम्मेदारियां हैं जो कि संबंधित पद के लिए आवेदन करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के पास होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, उनमें शामिल हैं:

• कंप्यूटर कौशल, विशेष रूप से - विभिन्न जटिलता के वीडियो निगरानी प्रणाली के साथ काम करने की क्षमता;
• विशेष उपकरण या हथियारों का उपयोग करने की क्षमता;
• प्राथमिक चिकित्सा के नियमों का ज्ञान;
• पेशेवर गतिविधियों आदि से संबंधित विधायी कृत्यों को नेविगेट करने की क्षमता।

कार्य अनुभव और पेशेवर कौशल वे हैं जिन पर नियोक्ता सबसे पहले ध्यान देगा। अक्सर, पूर्व कानून प्रवर्तन अधिकारी, साथ ही एथलीट, गार्ड बन जाते हैं। इसीलिए इस खंड में आपकी सभी खेल उपलब्धियों का वर्णन करना महत्वपूर्ण है (यदि कोई हो, निश्चित रूप से)। अनुभव की आवश्यकता नहीं है, लेकिन अनुभव वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाती है।

सामान्य तौर पर, इस कॉलम को भरने के लिए, आपको पिछली सभी नौकरियों का वर्णन करना होगा, यह स्पष्ट करना होगा कि आपने किस विशिष्ट पद पर कार्य किया और आपने कौन से कर्तव्यों का पालन किया। अलावा, आप इस प्रक्रिया में सीखे गए सभी कौशलों को चित्रित कर सकते हैं। इस प्रकार, पहले से ही आपके रेज़्यूमे का अध्ययन करते समय, नियोक्ता आपकी क्षमता का आकलन करने में सक्षम होगा।

सुरक्षा गार्ड के पद के लिए रोजगार में उच्च शिक्षा कोई बड़ी भूमिका नहीं निभाती है। हालाँकि, यह एक प्लस होगा यदि आपने विधि संकाय से स्नातक किया है या आपके पास पाठ्यक्रम या प्रशिक्षण पूरा करने का डिप्लोमा है जो रूसी कानून के अध्ययन के लिए समर्पित थे और सुरक्षा गार्डों की व्यावसायिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले कार्य करते हैं।

अधिक महत्वपूर्ण उच्च या माध्यमिक विशेष शिक्षा का डिप्लोमा नहीं है, बल्कि सेना में सेवा करने का अनुभव है। अक्सर, नियोक्ता ठीक उन लोगों को काम पर रखता है जिन्होंने सेवा की है, क्योंकि वह यह सुनिश्चित कर सकता है कि इन लोगों को अनुशासन, आदेशों का पालन करने, तनाव में काम करने आदि के लिए उपयोग किया जाता है। इस प्रकार, यदि आपके पास भी ऐसा ही अनुभव है, तो उसे इस खंड में लिखा जाना चाहिए।

एक सुरक्षा गार्ड के व्यक्तिगत गुण नियोक्ता के लिए बहुत महत्व रखते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि सुरक्षा विभाग का विशेषज्ञ बहुत चौकस और चौकस हो, क्योंकि उसे अनधिकृत नागरिकों के लिए किसी विशेष सुविधा के क्षेत्र तक पहुंच को विनियमित करना होगा।

आप यहां शारीरिक विकास के बारे में भी लिख सकते हैं (उदाहरण के लिए, इंगित करें कि आप फुटबॉल खेलना पसंद करते हैं या हॉरिजॉन्टल बार करना पसंद करते हैं)। यह भी उल्लेख किया जाना चाहिए कि आप तनावपूर्ण परिस्थितियों में भी अपने कर्तव्यों का पालन करने में सक्षम हैं।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, एक सुरक्षा गार्ड के प्रमुख पेशेवर कौशल में शामिल हैं वीडियो निगरानी प्रणाली संचालित करने के साथ-साथ हथियारों को संभालने की क्षमता. साथ ही, अंतिम कौशल अधिक विशिष्ट है, क्योंकि प्रत्येक उद्यम सुरक्षा अधिकारी के पास हथियार नहीं होने चाहिए। किसी भी मामले में, यदि आपके पास हथियार ले जाने और उपयोग करने का परमिट है, तो यह निश्चित रूप से इंगित किया जाना चाहिए, खासकर यदि नियोक्ता को इसकी आवश्यकता होती है (ऐसी जानकारी आमतौर पर रिक्ति में वर्णित है)।

यह ब्लॉक आपको न केवल एक पेशेवर कर्मचारी के रूप में, बल्कि एक उत्साही व्यक्ति के रूप में भी खुद को दिखाने की अनुमति देता है। यहां आप शिकार या मछली पकड़ने, पढ़ने, खेल खेलने जैसे शौक के बारे में बात कर सकते हैं। याद रखें कि आपको यह अनुमान लगाने की कोशिश नहीं करनी चाहिए कि नियोक्ता आपके बारे में क्या पढ़ना चाहता है। ईमानदार रहें और अपना व्यक्तित्व दिखाएं। तो आपको स्थिति के लिए आवेदकों की संख्या से बाहर खड़े होने का अवसर मिलता है।

इस खंड में, नियोक्ता के लिए प्रासंगिक किसी भी अतिरिक्त जानकारी को इंगित करना उचित है। उदाहरण के लिए, कुछ उद्यमों में, एक व्यक्ति एक साथ सुरक्षा गार्ड और ड्राइवर के कार्य करता है। इसलिए इस कॉलम में आप लिख सकते हैं कि आपके पास कार है, साथ ही ड्राइविंग लाइसेंस भी। ऐसा डेटा आपके फायदे के लिए हो सकता है।

अपने कवर लेटर में, आपको अपने बारे में, अपने कार्य अनुभव के बारे में, साथ ही साथ आप इस पद के लिए उपयुक्त क्यों हैं, इसके बारे में अधिक विस्तार से बताना होगा। इसलिए, उदाहरण के लिए, आप उन कार्यों के बारे में विस्तार से बात कर सकते हैं जिन्हें आपने पिछले नियोक्ता के लिए हल किया था या उन सैनिकों का विस्तार से वर्णन कर सकते हैं जिनमें आपने सेवा की थी।

इसके अलावा, एक कवर लेटर में, आपके व्यक्तिगत गुणों और विशेषताओं पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है जो अन्य आवेदकों (उदाहरण के लिए, लंबे कार्य अनुभव या एक अद्वितीय कौशल) की तुलना में लाभप्रद हैं।

मनचाहा पद पाने के लिए, कुछ गलतियों से बचना चाहिए।

• यदि आपके अनुभव की गणना दसियों वर्षों में की जाती है, तो सभी कार्यस्थलों को पेंट न करें, कुछ सबसे बड़ी कंपनियों पर ध्यान देना बेहतर है।
• यदि आपने किसी विशेष उद्यम में थोड़े समय के लिए (1 वर्ष तक) काम किया हैतो आपको ऐसे अनुभव को अपने रिज्यूमे में शामिल नहीं करना चाहिए, चूंकि नियोक्ता यह सोच सकता है कि आप एक गैर-जिम्मेदार व्यक्ति हैं जो लंबे समय तक एक ही स्थान पर नहीं रहता है। यदि आप अभी भी इस मद को शामिल करना चाहते हैं, तो कोष्ठक में बताएं कि आपने इतनी कम अवधि के लिए क्यों काम किया (उदाहरण के लिए, यह एक इंटर्नशिप थी)।
• टेम्पलेट और मानक वाक्यांशों में लिखने की आवश्यकता नहीं है या अपने रेज़्यूमे में इंटरनेट से जानकारी डालें, दस्तावेज़ आपके व्यक्तित्व से मेल खाना चाहिए।

किसी पद के लिए फिर से शुरू करने के कुछ तैयार उदाहरणों पर विचार करें:

• सुरक्षा प्रहरी
• सुरक्षा चालक;
• अंगरक्षक।

ऐसे उदाहरणों के लिए धन्यवाद, आपके लिए अपना व्यक्तिगत बायोडाटा लिखना आसान होगा।