रिज्यूमे को अंग्रेजी में कैसे लिखें?

यह कोई रहस्य नहीं है कि नियोक्ता और आवेदक का प्रारंभिक परिचय रिज्यूमे के माध्यम से होता है। यह दस्तावेज़ एक प्रकार की प्रस्तुति पत्रक है जो किसी व्यक्ति के कार्य अनुभव, उसकी उपलब्धियों का संक्षेप में वर्णन करता है। एक अच्छी तरह से लिखित रिज्यूमे नियोक्ता के लिए रुचिकर है, जिसका अर्थ है कि आवेदक को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा।

आज, एक घरेलू कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए एक प्रस्तुति दस्तावेज जो सभी के लिए परिचित है, आवश्यक है। किसी विदेशी कंपनी में नौकरी पाने के लिए, आपको अपना रिज्यूमे लिखना होगा, या यूँ कहें कि अंग्रेजी में सीवी लिखना होगा।

जो आवेदक विदेशी कंपनी में नौकरी पाना चाहते हैं, उनके लिए विदेशी भाषाओं में धाराप्रवाह होना महत्वपूर्ण है। हालाँकि, यह केवल नियोक्ता द्वारा की गई आवश्यकता नहीं है। एक नए कर्मचारी की तलाश में विदेशी कंपनियां कभी-कभी सभी सीमाओं से आगे निकल जाती हैं, लेकिन कभी-कभी उनकी अत्यधिक मांग भी एक अच्छी तरह से लिखित फिर से शुरू होने से पहले पृष्ठभूमि में रह सकती है। एक फिर से शुरू एक प्रस्तुति दस्तावेज है जो नियोक्ता को आवेदक के बारे में संक्षिप्त जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देता है। एक विदेशी कंपनी में एक साक्षात्कार के लिए, एक सारांश विशेष रूप से अंग्रेजी में संकलित किया जाता है। दस्तावेज़ के प्रत्येक आइटम को सही ढंग से तैयार किया जाना चाहिए, जिससे नौकरी पाने की संभावना कई गुना बढ़ जाती है।

आज तक, सोवियत के बाद के देशों में, नौकरी चाहने वाले नियोक्ताओं को एक फिर से शुरू फॉर्म भेजते हैं। यह किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत डेटा, उसकी कार्य गतिविधि, उपलब्धियों का संक्षेप में वर्णन करता है। लेकिन अमेरिका और कनाडा में, संभावित प्रबंधन से परिचित होना सीवी के माध्यम से होता है। ये अक्षर एक संक्षिप्त नाम हैं, डिकोडिंग इस तरह लगता है: पाठ्यचर्या Vitae, शाब्दिक अनुवाद "जीवन का तरीका" है। रिज्यूमे की तुलना में सीवी एक लंबा दस्तावेज है। यह आवेदक की जीवनी, उसके शीर्षक, उपलब्धियों, प्रकाशित कार्यों, यदि कोई हो, पर हस्ताक्षर करता है।

अंग्रेजी में फॉर्म सीवी या फिर से शुरू करना वास्तव में तैयार करना आसान है। मुख्य बात यह है कि इस दस्तावेज़ को संकलित करने के लिए कुछ महत्वपूर्ण नियमों को जानना है।

• सीवी फॉर्म खुद से लिखा होना चाहिए। कोई भी भर्ती एजेंसी आपको किसी व्यक्ति के बारे में उससे बेहतर नहीं बता सकती है।
• सीवी दस्तावेज़ संकलित करते समय, आपको अवश्य करना चाहिए इसे कंपनी के अनुकूल बनाएंजिसमें आवेदक कार्य अनुभव जारी रखना चाहता है।
• सीवी होना चाहिए और विकसितएक फिर से शुरू की तुलना में। लेकिन एक ही समय में हर चीज के बारे में विस्तार से बात करना असंभव है।
• संपर्क जानकारी भरते समय यह जांचना महत्वपूर्ण है कि कोई त्रुटि नहीं हुई है।
• अपने सीवी में सच बताना जरूरी है. आज किसी भी जानकारी की पुष्टि की जा सकती है।
• सीवी दस्तावेज़ संकलित करने के बाद, यह महत्वपूर्ण है वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियों के लिए दर्ज की गई जानकारी की जाँच करें।

प्रत्येक दस्तावेज़ की अपनी संरचना होती है। और यह सीवी पर भी लागू होता है। हालाँकि, एक प्रस्तुति पत्रक संकलित करते समय, मुख्य बिंदुओं पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, अर्थात्:

• व्यक्तिगत डेटा;
• उद्देश्य;
• शिक्षा;
• अनुभव;
• कौशल;
• अतिरिक्त पाठयक्रम गतिविधियों;
• संदर्भ।

सीवी-दस्तावेज के ऊपरी दाएं कोने को फोटो स्टूडियो में लिए गए आवेदक के फोटो से सजाया जाना चाहिए। चित्र के बाईं ओर, व्यक्तिगत डेटा दर्शाया गया है:

• नाम - एक विदेशी पासपोर्ट के रूप में भरा हुआ;
• पता - लेखन का क्रम विदेशी मानकों से मेल खाता है: पहले घर का नंबर, फिर सड़क का नाम, उसके बाद - अपार्टमेंट नंबर, शहर, डाक कोड और देश;
• फ़ोन नंबर - अंतरराष्ट्रीय प्रारूप का मोबाइल नंबर;
• वैवाहिक स्थिति - वैवाहिक स्थिति;
• जन्म की तारीख - जन्म तिथि विदेश में लिखी जाती है, उदाहरण के लिए, 24 अप्रैल 1990;
• ईमेल - एक ईमेल पता जिसमें एक व्यावसायिक चरित्र है।

इस पैराग्राफ में आपको यह निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है कि आवेदक क्या और क्यों यह या वह पद प्राप्त करना चाहता है। इस मामले में फीके वाक्यांश और सरल शब्द अनुपयुक्त होंगे। लक्ष्य को "उत्साह" के साथ प्रस्तुत किया जाना चाहिए, उदाहरण के लिए, इस तरह।

• मुझे अनुवादक की स्थिति में दिलचस्पी है, क्योंकि यह इस स्थिति में है कि मैं विदेशी भाषा में लोगों के साथ संवाद करने की अपनी क्षमता का उपयोग कर सकूंगा।

  मुझे एक दुभाषिया की स्थिति में दिलचस्पी है, क्योंकि यह इस स्थिति में है कि मैं एक विदेशी भाषा में लोगों के साथ संवाद करने की अपनी क्षमता का उपयोग कर सकूंगा।

• मैं एक रसद प्रबंधक की रिक्ति में दिलचस्प हूं, क्योंकि एक व्यक्ति जो इस तरह के महत्वपूर्ण पद पर है, वह कंपनियों और व्यक्तियों को कम समय में किसी भी दिशा में विभिन्न प्रकार के कार्गो वितरित करने में मदद करता है।

  मुझे एक रसद प्रबंधक की रिक्ति में दिलचस्पी है, क्योंकि एक व्यक्ति जो इतनी महत्वपूर्ण स्थिति रखता है, वह कंपनियों और व्यक्तियों को कम समय में किसी भी दिशा में विभिन्न प्रकार के कार्गो वितरित करने में मदद करता है।

• मुझे मार्केटिंग असिस्टेंट के पद में दिलचस्पी थी, क्योंकि यह पद मुझे विदेशी भागीदारों के साथ काम करने, प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक दृष्टिकोण खोजने का अवसर देता है, जिससे कंपनी का लाभ बढ़ता है।

  मुझे एक विपणन सहायक की रिक्ति में दिलचस्पी थी, क्योंकि यह स्थिति विदेशी भागीदारों के साथ काम करना संभव बनाती है, प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक दृष्टिकोण ढूंढती है, जिससे कंपनी के मुनाफे में वृद्धि होती है।

सीवी दस्तावेज़ के इस भाग के लिए हाई स्कूल के बाद की शिक्षा की आवश्यकता होती है. और प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान को विस्तार से बताया जाना चाहिए, नाम से शुरू होकर डिप्लोमा योग्यता के साथ समाप्त होना चाहिए।

यदि आवेदक ने अध्ययन की अवधि के दौरान कई शैक्षणिक संस्थानों से स्नातक किया है, तो उसे उन्हें उल्टे क्रम में लिखना होगा। सरल शब्दों में, कॉलेज के अंत में और संस्थान के बाद, उच्च शिक्षण संस्थान को पहले सीवी-दस्तावेज़ में इंगित किया जाता है, और केवल माध्यमिक या विशेष माध्यमिक के बाद।

उदाहरण।

• मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी, विधि संकाय, कानून में मास्टर डिग्री (2001-2005)।

  मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी, विधि संकाय, कानून में मास्टर डिग्री (2001-2005)।

• क्रास्नोयार्स्क कॉलेज ऑफ मार्केटिंग, मार्केटिंग में उच्चतम श्रेणी का विशेषज्ञ (1999-2001)।

  क्रास्नोयार्स्क कॉलेज ऑफ मार्केटिंग, मार्केटिंग में उच्चतम श्रेणी का विशेषज्ञ (1999-2001)।

सीवी-दस्तावेज़ का यह आइटम नियोक्ता को आवेदक के पेशेवर अनुभव के बारे में जानने का अवसर देता है। याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि श्रम गतिविधियों को उल्टे क्रम में सूचीबद्ध करना आवश्यक है, अर्थात काम के अंतिम स्थान से पहले तक। आयोजित पदों को इंगित करना और नौकरी की जिम्मेदारियों को निर्धारित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। तब नियोक्ता मोटे तौर पर समझ जाएगा कि संभावित कर्मचारी के पास कौन से कौशल हैं। उन कंपनियों के नामों को सही ढंग से इंगित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है जिसमें आवेदक ने पहले काम किया था। उनका दायरा स्पष्ट करें।

जिन छात्रों ने अभी-अभी अपनी पढ़ाई पूरी की है, उनके लिए कार्य अनुभव अनुभाग बनाना लगभग असंभव है। हालांकि, सीवी दस्तावेज़ में न केवल अनुबंध द्वारा तय किए गए आधिकारिक कार्य को पंजीकृत करने की अनुमति है, बल्कि अंशकालिक नौकरियां भी हैं, उदाहरण के लिए, फ्रीलांस या छात्र अभ्यास. यहां आप उपलब्धियों के बारे में भी लिख सकते हैं, उदाहरण के लिए, बिक्री में 10% की वृद्धि या बिक्री में 40% की वृद्धि।

यह पैराग्राफ आवेदक के व्यक्तिगत कौशल का वर्णन करता है। और जो सबसे दिलचस्प है, सारांश के इस भाग को कई उपखंडों में विभाजित किया गया है:

• भाषा कौशल - विदेशी भाषा कौशल;
• संगणक साहित्य - कंप्यूटर साक्षरता;
• ड्राइविंग लाइसेंस- ड्राइविंग लाइसेंस का कब्ज़ा;
• शौक - शौक, शौक।

एक ओर, ऐसा लग सकता है कि यह खंड लिखना बहुत आसान है, लेकिन सामान्य वाक्यांशों का उपयोग करके इसे बनाना संभव नहीं होगा।आवेदक को अर्थपूर्ण सरलता दिखाने की आवश्यकता होगी और स्तुति और अत्यधिक विनय के बीच संतुलन बनाने में सक्षम होना चाहिए। उदाहरण के लिए:

• पद के लिए उम्मीदवार मुनीम सावधानी और दृढ़ता जैसे गुणों को इंगित करना चाहिए - देखभाल और दृढ़ता;
• पद के लिए उम्मीदवार प्रोग्रामर "आउट-ऑफ-द-बॉक्स सोच" - आउट-ऑफ-द-बॉक्स सोच लिखनी चाहिए;
• पद के लिए उम्मीदवार अर्थशास्त्री फिर से शुरू में रखा जाना चाहिए "उद्यमी भावना, विश्लेषण करने की क्षमता" - उद्यमशीलता की भावना, विश्लेषण करने की क्षमता;
• सारांश डिज़ाइन इंजीनियर ध्यान, अच्छी याददाश्त जैसे गुणों का संकेत दिया जाना चाहिए - ध्यान, अच्छी याददाश्त;
• सीवी दस्तावेज़ में शिक्षक "जिम्मेदारी, तनाव सहिष्णुता" होनी चाहिए - जिम्मेदारी, तनाव सहिष्णुता;
• ठीक और परिचारक "दक्षता, अच्छी स्मृति" का दावा करता है - दक्षता, अच्छी स्मृति।

इस मुख्य बिंदु में ऐसे व्यक्तियों के संपर्क शामिल होने चाहिए जो आवेदक को अपने क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ विशेषज्ञ के रूप में चिह्नित करने और अनुशंसा करने में सक्षम हों।

यदि आवेदक इस मद को सीवी दस्तावेज़ में नहीं रखना चाहता है, तो वह निम्नलिखित जानकारी का संकेत दे सकता है।

• सिफारिशें अनुरोध पर उपलब्ध हैं।

  सिफारिशें अनुरोध पर उपलब्ध हैं।

• मैं नियोक्ता के अनुरोध पर सिफारिश प्रकृति के दस्तावेज उपलब्ध कराने के लिए तैयार हूं।

  मैं नियोक्ता के अनुरोध पर अनुशंसात्मक प्रकृति के दस्तावेज उपलब्ध कराने के लिए तैयार हूं।

खैर, अब यह प्रस्तावित है कि सीवी-दस्तावेज़ के प्रत्येक व्यक्तिगत आइटम पर विस्तार से विचार किया जाए और उन्हें भरने की विशिष्टताओं से निपटा जाए।

कई नियोक्ताओं के लिए, संभावित कर्मचारी की उपस्थिति को देखना महत्वपूर्ण है। इसीलिए सीवी-दस्तावेज़ एक तस्वीर के साथ होना चाहिए, जिसे एक फोटो सैलून में लिया जाना चाहिए. इसे ऊपरी दाएं कोने में रखा जाना चाहिए। फोटो में आवेदक की कपड़ों की शैली व्यवसाय की तरह होनी चाहिए, और फोटो कार्ड की पृष्ठभूमि तटस्थ होनी चाहिए।

आवेदक की तस्वीर के बाईं ओर, आपको आवेदक के व्यक्तिगत डेटा को इंगित करना होगा, वही जो पहले उल्लेख किया गया था। आप आइटम राष्ट्रीयता, यानी राष्ट्रीयता के साथ व्यक्तिगत जानकारी जोड़ सकते हैं। वैसे, ईमेल अनुभाग में, आप न केवल एक ईमेल पता निर्दिष्ट कर सकते हैं। यहां स्काइप से नाम और सामाजिक नेटवर्क पर पृष्ठों के उपनाम लिखना उचित है।

यह सीवी दस्तावेज़ का एक अनूठा खंड है, कभी-कभी नियोक्ता को बाकी के फिर से शुरू होने वाले अनुभागों को देखने की अनुमति नहीं देता है, लेकिन आवेदक को तुरंत एक लाइव साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है।. अन्य रिज्यूमे से खुद को अलग करने के लिए संभावित प्रबंधन को समझने की जरूरत है। संभावित बॉस का ध्यान आकर्षित करने वाले लक्ष्यों के उदाहरण पहले ही बताए जा चुके हैं।

इस खंड में शिक्षा के बारे में जानकारी होनी चाहिए. शैक्षिक संस्थानों को कैसे और किस क्रम में पंजीकृत करना है, यह ऊपर प्रस्तुत किया गया था। इस खंड को भरते समय, आप अध्ययन के महीनों का संकेत नहीं दे सकते, केवल वर्ष, उदाहरण के लिए, 2001-2005। इस मामले में, वर्षों को कोष्ठक में लिखा जाना चाहिए।

शिक्षण संस्थानों के नाम पूर्ण रूप से लिखे जाने चाहिए। यह जाँचना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है कि नामों में कोई वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियाँ तो नहीं हैं। यहां तक ​​​​कि एक अतिरिक्त अल्पविराम से पहले से ही अप्रिय परिणाम होंगे, या यों कहें, यह आवेदक के प्रति नियोक्ता के नकारात्मक रवैये का कारण बनेगा।

सीवी दस्तावेज़ के इस भाग में व्यावसायिक पाठ्यक्रमों, सेमिनारों, प्रशिक्षणों, सम्मेलनों, ऑनलाइन प्रशिक्षणों, मास्टर कक्षाओं और योग्यताओं में सुधार या पुष्टि के लिए अन्य विकल्पों में भाग लेने के बारे में जानकारी है। उदाहरण के लिए:

• डिजाइनर प्रमाणपत्र (2015) - डिजाइनर प्रमाण पत्र;
• 3डी फैशन डिजाइनर पाठ्यक्रमों में उन्नत प्रशिक्षण का प्रमाण पत्र - 3डी मॉडलिंग कोर्स में एडवांस ट्रेनिंग का सर्टिफिकेट।

सीवी या रेज़्यूमे दस्तावेज़ में सबसे महत्वपूर्ण वस्तुओं में से एक। इसका अध्ययन करके, नियोक्ता यह समझने में सक्षम होगा कि आवेदक के पास कौन से पेशेवर कौशल हैं और क्या वह खुद को वांछित स्थिति में दिखा सकता है। कार्य के प्रत्येक स्थान के आगे, कार्य जिम्मेदारियों को निर्धारित करना महत्वपूर्ण है। तब संभावित बॉस समझ जाएगा कि भविष्य के कर्मचारी को कौन से कार्य सौंपे जा सकते हैं।

खैर, अब उन शर्तों से परिचित होने का प्रस्ताव है जिन्हें नौकरी की जिम्मेदारियों के बारे में जानकारी भरते समय अपील की जा सकती है:

• व्यावसायिक परियोजनाओं की तैयारी - व्यावसायिक परियोजनाओं की तैयारी;
• 3डी लेआउट का विकास - 3डी लेआउट का विकास;
• वित्तीय बाजार के अनुमान - वित्तीय बाजार के पूर्वानुमान की तैयारी।

पहले से आयोजित स्थिति में उपलब्धियां लिखते समय, उदाहरण के लिए, भूत काल में जानकारी निर्धारित करना आवश्यक है:

• बिक्री में 15% की वृद्धि - बिक्री की मात्रा में 15% की वृद्धि;
• 20 नए आपूर्तिकर्ताओं को आकर्षित किया - 20 नए आपूर्तिकर्ताओं को आकर्षित किया।

सीवी-दस्तावेज का यह हिस्सा आवेदक को व्यक्तिगत गुणों के बारे में बात करने की अनुमति देता है। लेकिन किसी भी मामले में आपको इसे ज़्यादा नहीं करना चाहिए। हां, यह खंड न केवल श्रम गतिविधि के पक्ष से, बल्कि सामान्य जीवन के पक्ष से भी खुद को विज्ञापित करना संभव बनाता है।

प्रस्तुतीकरण दस्तावेज़ के इस भाग को भरते समय विशेष सावधानी बरतनी चाहिए। स्तुति और विनय के बीच एक सुनहरा मतलब खोजना आवश्यक है। और सब कुछ काम करने के लिए, बॉस के स्थान पर खुद की कल्पना करने की सिफारिश की जाती है। केवल इस तरह से यह समझना संभव होगा कि वह संभावित कर्मचारी के किन व्यक्तिगत गुणों पर ध्यान देगा और किन गुणों को याद करेगा। और, ज़ाहिर है, यह मत भूलना व्यक्तिगत गुण वांछित स्थिति के अनुरूप होने चाहिए।

सीवी दस्तावेज़ का यह पैराग्राफ महत्वपूर्ण है। कोई भी नियोक्ता इस पर ध्यान देता है. और यदि आवेदक किसी विदेशी कंपनी का हिस्सा बनने की कोशिश कर रहा है, तो यह सही ढंग से पूर्ण विशेष कौशल अनुभाग के बिना करना संभव नहीं होगा। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, यह आइटम 4 उपसमूहों में विभाजित है, और नियोक्ता उनमें से प्रत्येक पर विशेष ध्यान देता है। किसी भी परिस्थिति में आपको धोखा देने की कोशिश नहीं करनी चाहिए। झूठ का बाहर आना तय है।

उदाहरण के लिए, आप फ्रेंच में प्रवाह का संकेत दे सकते हैं। आपको बस तैयारी करने की जरूरत है, विदेशी कंपनियों के नेता और मानव संसाधन प्रबंधक इस भाषा को बोल सकते हैं और साक्षात्कार में फ्रेंच में सवाल पूछना शुरू कर सकते हैं, जिसके बाद वे उसी बोली में स्पष्ट उत्तर की उम्मीद करते हैं। उसी तरह, नियोक्ता ड्राइविंग कौशल या कंप्यूटर साक्षरता के लिए आवेदकों को "पकड़" सकते हैं।

यह आइटम सीवी दस्तावेज़ में तभी दर्ज किया जाना चाहिए जब "घमंड" करने के लिए कुछ हो। जिन लोगों के पास पुरस्कार नहीं हैं, उनके लिए इस अनुभाग को छोड़ देने की अनुशंसा की जाती है। उसमें प्रवेश करना और उसे खाली छोड़ना कुरूप और गलत है। यदि उपलब्धियों के लिए पुरस्कार हैं, तो उन्हें अंतिम क्रम से शुरू करते हुए, उल्टे क्रम में दर्ज किया जाना चाहिए।

फिर से शुरू के इस पैराग्राफ को अनिवार्य के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है, क्योंकि हर विशेषज्ञ वैज्ञानिक गतिविधि का दावा करने में सक्षम नहीं है। अनुसंधान अनुभव अनुभाग को सीवी दस्तावेज़ में शामिल किया जाना चाहिए, यदि वास्तव में, आवेदक ने पहले वैज्ञानिक कार्य किया है और इसे कागज पर तय किया है।

फिर से शुरू का एक और वैकल्पिक खंड। यह प्रवेश करने लायक है यदि आवेदक की प्रविष्टियाँ किसी प्रकाशन में प्रकाशित की गई थीं। यदि कई प्रस्तुत लेख थे, तो उन्हें पिछले एक से शुरू करते हुए, उल्टे क्रम में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए।

यह आइटम सीवी-दस्तावेज़ या आवश्यकतानुसार फिर से शुरू में शामिल है। यदि आवेदक किसी पार्टी या संगठन का सदस्य है तो उसे इस तथ्य का उल्लेख अवश्य करना चाहिए। उदाहरण के लिए:

• शिक्षकों और शिक्षकों के रूसी संघ - शिक्षकों और शिक्षकों के रूसी संघ;
• क्रास्नोयार्स्क स्पोर्ट्स एसोसिएशन क्रास्नोयार्स्क स्पोर्ट्स एसोसिएशन।

रिज्यूमे का यह पैराग्राफ आवेदक को काम से बाहर के व्यक्ति के रूप में बताता है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि मुझे लिखना पसंद है - "मुझे आकर्षित करना पसंद है" या कभी-कभी मैं गिटार बजाता हूं - "कभी-कभी मैं गिटार बजाता हूं" लिखना आवश्यक है। संभावित बॉस को निम्नलिखित जानकारी अधिक दिलचस्प लगेगी।

• यात्राएं। मैंने मानसिक और धार्मिक प्रथाओं के अध्ययन के लिए नई सामग्री की तलाश में पूरे उत्तरी अमेरिका की यात्रा की।

  यात्राएं। मानसिक और धार्मिक प्रथाओं के अध्ययन के लिए नई सामग्री की तलाश में पूरे उत्तरी अमेरिका की यात्रा की।

• जानवरों पर स्वयंसेवा करना। मैं उन जानवरों के बचाव में लगा हुआ हूं जो खुद को कठिन जीवन स्थिति में पाते हैं।

  जानवरों के साथ स्वयंसेवा।मैं उन जानवरों के बचाव में लगा हुआ हूं जो खुद को कठिन जीवन स्थिति में पाते हैं।

10 पृष्ठों के लिए अपने शौक को चित्रित करने की आवश्यकता नहीं है। उन्हें कोई नहीं पढ़ेगा। खैर, कुछ प्रकार के शौक में प्रवेश करने से पहले, आपको सोचने की जरूरत है, क्योंकि आपके पसंदीदा शौक का वांछित स्थिति के साथ घनिष्ठ संबंध होना चाहिए।

यह खंड दर्शाता है कि अलग-अलग लोग एक आवेदक की पुष्टि कर सकते हैं। यदि सूची में 2-33 लोग शामिल हैं, तो वांछित स्थिति प्राप्त करने की संभावना कई गुना बढ़ जाती है।

विदेशी कंपनियों के लिए सीवी भरने की पेचीदगियों से निपटने के बाद, यह केवल कुछ अच्छी तरह से लिखे गए रिज्यूमे पर विचार करने के लिए रह गया है। तैयार किए गए उदाहरणों का उपयोग टेम्पलेट के रूप में किया जा सकता है, मुख्य बात यह है कि अनुभागों में केवल सही जानकारी दर्ज करना है:

• एक सरल और समझने योग्य सारांश जो अतिरिक्त प्रश्नों का कारण नहीं बनता है;
• एक शिक्षण स्थिति के लिए एक बहुत ही प्रभावशाली फिर से शुरू;
• एक उज्ज्वल सीवी-दस्तावेज़ जिसके साथ आप एक रचनात्मक विदेशी एजेंसी में जा सकते हैं।