मसाज थेरेपिस्ट के लिए रिज्यूम कैसे लिखें?

मसाज थेरेपिस्ट का पेशा आज भी मांग में है। इस क्षेत्र के कई विशेषज्ञ आधिकारिक तौर पर काम करना पसंद करते हैं, विशेष सैलून में सेवाएं प्रदान करते हैं। वांछित स्थिति प्राप्त करने के लिए, पहला कदम एक सक्षम बायोडाटा लिखना है।

संभावित कर्मचारी के लिए फिर से शुरू की समीक्षा करते समय, नियोक्ता प्रमुख कौशल पर विशेष ध्यान देते हैं। उन्हें यह सुनिश्चित होना चाहिए कि किसी कर्मचारी को काम पर रखते समय, वह उसे सौंपे गए सभी कर्तव्यों को पूरा करेगा।

मालिश चिकित्सक के पास कुछ पेशेवर कौशल होने चाहिए जो नियोक्ता के लिए महत्वपूर्ण हों।

• काम के दौरान उपयोग की जाने वाली तकनीकों को लगातार अद्यतन और सुधार किया जाता है। कार्यकर्ता को उन्हें थोड़े समय में समझना चाहिए। नई तकनीकों और उन्नत प्रशिक्षण से परिचित होने पर एक त्वरित शिक्षार्थी उपयोगी होगा। अन्य मसाज पार्लरों के साथ सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा करने के लिए यह गति आवश्यक है।
• ग्राहकों की संख्या सीधे इस बात पर निर्भर करती है कि विशेषज्ञ उनके साथ कैसे संपर्क स्थापित करता है। सामाजिकता प्रत्येक अतिथि की समस्या से निपटने और सत्र को यथासंभव आरामदायक बनाने में मदद करेगी। धाराप्रवाह और स्पष्ट रूप से बोलना उपयोगी होगा। ऐसे पेशेवर के साथ व्यवहार करना खुशी की बात होगी।
• प्रति दिन कई सत्र करने के लिए, उत्कृष्ट शारीरिक आकार की आवश्यकता होती है। कर्मचारी लगभग लगातार अपने पैरों पर खड़ा है। एक कार्य दिवस में, एक विशेषज्ञ लगभग 20 प्रक्रियाएं कर सकता है।
• ग्राहकों के लिए इस मास्टर की ओर रुख करना जारी रखने के लिए, आपको मालिश सेवाओं को सही ढंग से और प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करने में सक्षम होना चाहिए। बिक्री कौशल इस कार्य से निपटने में मदद करेगा। नियोक्ता सभी उम्र के ग्राहकों के साथ सहयोग करने की कर्मचारी की क्षमता की भी सराहना करेंगे।

व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण भी महत्वपूर्ण हैं। वे अपने कर्तव्यों को शुरू करने से पहले ही कर्मचारी को बेहतर तरीके से जानने में मदद करेंगे। एक मालिश चिकित्सक के काम में सफलता काफी हद तक व्यक्तिगत विशेषताओं पर निर्भर करती है, क्योंकि प्रत्यक्ष कर्तव्यों के अलावा, एक विशेषज्ञ को लोगों के साथ संवाद करने, आत्म-विकास में संलग्न होने और सुधार करने की आवश्यकता होती है।

निम्नलिखित व्यक्तिगत विशेषताएं निश्चित रूप से काम में काम आएंगी:

• एक स्वस्थ और सक्रिय जीवन शैली बनाए रखना;
• मनोविज्ञान की मूल बातें का ज्ञान;
• गतिविधि और पहल;
• शिष्टाचार और सटीकता;
• तनावपूर्ण स्थितियों में आत्म-नियंत्रण;
• एक व्यक्ति और एक विशेषज्ञ दोनों के रूप में सुधार करने की इच्छा;
• धैर्य और परिश्रम।

हर कोई नहीं जानता कि रिज्यूमे को सही तरीके से कैसे लिखा जाए। कभी-कभी दस्तावेज़ में सामान्य गलतियाँ उम्मीदवारी की अस्वीकृति का कारण बन जाती हैं। पेशा जितना लोकप्रिय और मांग में होगा, प्रतिस्पर्धा उतनी ही अधिक होगी। नियोक्ता द्वारा आपके रेज़्यूमे को चिह्नित करने के लिए, इसकी तैयारी में त्रुटियों को समाप्त करना आवश्यक है।.

सबसे स्थूल और ध्यान देने योग्य त्रुटियां टाइपो हैं। यहां तक ​​कि वयस्क भी अक्सर उन्हें स्वीकार करते हैं।एक नियम के रूप में, वे जल्दबाजी या असावधानी के कारण दस्तावेज़ में दिखाई देते हैं। इनसे बचने के लिए भेजने या प्रिंट करने से पहले अपना रिज्यूमे पढ़ें। यदि आप सही विराम चिह्न या कुछ शब्दों की सही वर्तनी पर संदेह करते हैं, तो ग्रंथों की जांच के लिए शब्दकोशों या विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करें।

महत्वपूर्ण जानकारी की शुष्क प्रस्तुति संभावित कर्मचारी के रिज्यूमे से बॉस का ध्यान भटका सकती है। कई सामान्य वाक्यांशों का उपयोग करते हुए औपचारिक रूप से पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों का वर्णन करते हैं। इस तरह का विवरण उम्मीदवार के कौशल और क्षमताओं के प्रभाव को बनाने में समस्या पैदा करता है।

यदि आप पिछले रोजगार और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी का वर्णन कर रहे हैं तो विवरण देने से न डरें। साथ ही संतुलन बनाए रखें। कृपया यथासंभव और बिंदु तक जानकारी प्रदान करें। पाठ में पानी दस्तावेज़ के सार और महत्वपूर्ण डेटा से विचलित करता है।

अगली आम गलती अत्यधिक मात्रा में अभिव्यंजक शब्दों का उपयोग कर रही है। रिज्यूमे पढ़ते समय पहल, उद्देश्यपूर्ण और अन्य जैसे शब्द नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं। आज वे चिड़चिड़े माने जाते हैं, और बड़ी संख्या में वे उम्मीदवार से बॉस का ध्यान पूरी तरह से हटा सकते हैं।

चुटकुले और हास्य के अन्य प्रदर्शन नौकरी पाने के रास्ते में आ सकते हैं, खासकर अगर स्थिति के लिए गंभीर दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।कुछ नौकरी के आवेदक गलती से मानते हैं कि मजाकिया भाव और शब्द उनके रेज़्यूमे को बाकियों से अलग कर देंगे, लेकिन परिणाम इसके विपरीत है।

फिर से शुरू में संकेतित डेटा काम करने की विशेषता से संबंधित होना चाहिए और व्यक्तिगत गुणों का वर्णन करना चाहिए जो आपको एक उत्कृष्ट उम्मीदवार के रूप में चिह्नित करते हैं। आप अपना खाली समय कैसे बिताना पसंद करते हैं, इस बारे में जानकारी अधिकारियों के लिए दिलचस्प नहीं है। कुछ लोग अपने शौक को अपने रिज्यूमे में सूचीबद्ध करते हैं: मछली पकड़ना, सुई का काम, कुछ इकट्ठा करना, और इसी तरह। यह मत भूलो कि यह एक गंभीर दस्तावेज है, जहां ऐसा डेटा अनावश्यक है।

कुछ मामलों में, शौक का संकेत दिया जा सकता है, लेकिन केवल तभी जब वे इस क्षेत्र में किसी पेशे या आत्म-विकास से संबंधित हों।

आइए लेख को सर्वश्रेष्ठ रिज्यूमे के उदाहरणों के साथ सारांशित करें। तैयार किए गए विकल्प आपको यह आकलन करने में मदद करेंगे कि दस्तावेज़ कैसा दिखना चाहिए।

• एक संक्षिप्त और एक ही समय में सार्थक रिज्यूमे का एक उदाहरण। इस नमूने में एक तस्वीर है जिसके साथ नियोक्ता साक्षात्कार से पहले ही उम्मीदवार के बाहरी डेटा का मूल्यांकन कर सकता है।

• एक तस्वीर के साथ दस्तावेज़ का दूसरा संस्करण। जानकारी सटीक और स्पष्ट है। इस मामले में, हम एक फार्मासिस्ट के बायोडाटा पर विचार कर रहे हैं, लेकिन यह मत भूलो कि मालिश चिकित्सक भी चिकित्सा क्षेत्र में काम करते हैं।

• एक साधारण दस्तावेज़ डिज़ाइन का एक उदाहरण जो एक मानक वर्ड टेक्स्ट एडिटर में स्वयं करना आसान है। इस नमूने के आधार पर, व्यक्तिगत डेटा का उपयोग करके अपना स्वयं का रेज़्यूमे बनाना आसान है।