रिज्यूमे फोटो क्या होना चाहिए?

नौकरी खोजने की प्रक्रिया में एक अच्छी तरह से लिखा हुआ रिज्यूम जरूरी है। इसमें हर छोटी चीज अहम होती है, जिसमें फोटो की मौजूदगी भी शामिल है। बेशक, दस्तावेजों में फोटो डालना है या नहीं, यह आवेदक पर निर्भर है, लेकिन ऐसी स्थितियां हैं जब आप इसके बिना नहीं कर सकते हैं, और आपको इसे सही करने की आवश्यकता है।

वर्तमान में, फिर से शुरू में एक तस्वीर पहले से कहीं अधिक प्रासंगिक है, क्योंकि चयन का पहला चरण आमतौर पर आवेदकों की व्यक्तिगत भागीदारी के बिना प्राप्त प्रश्नावली के अनुसार किया जाता है। और इस मामले में एक संलग्न छवि की उपस्थिति से बाहर खड़े होने, ध्यान आकर्षित करने का मौका मिलेगा. सबसे पहले, इस तरह से किसी व्यक्ति की कल्पना करना, उसके बारे में अधिक संपूर्ण राय बनाना आसान है। दूसरे, नियोक्ता की नजर में, ऐसे दस्तावेज़ का एक फायदा होगा, यदि केवल इसलिए कि उस पर अधिक समय खर्च किया जाता है।

यह समझने के अलावा कि आवेदक ने आसान रास्ता नहीं अपनाया, मनोवैज्ञानिक कारक भी एक भूमिका निभाता है - अगर फोटो किसी व्यक्ति को सुखद चेहरे की विशेषताओं के साथ दिखाता है, तो उसे मना करना अधिक कठिन होगा. इतना छोटा प्लस भी निर्णायक हो सकता है।उसी समय, किसी को यह उम्मीद नहीं करनी चाहिए कि एक आश्चर्यजनक उपस्थिति अनुभव या आवश्यक पेशेवर आवश्यकताओं की कमी को पूरी तरह से खत्म कर देगी, क्योंकि यह काम करने वाले गुण हैं जिन्हें पहले ध्यान में रखा जाता है।

रिज्यूमे के लिए फोटो चुनते समय, आपको हमेशा याद रखना चाहिए कि इसका ठीक विपरीत प्रभाव हो सकता है। यह आमतौर पर तब होता है जब छवि सेटिंग्स ऐसे दस्तावेज़ के लिए उपयुक्त नहीं होती हैं। इसीलिए सभी विकल्पों का मूल्यांकन निष्पक्ष रूप से किया जाना चाहिए और सबसे उपयुक्त एक का चयन किया जाना चाहिए।

आकार के संबंध में कोई स्पष्ट विनियमन नहीं है, हालांकि, फोटो बहुत बड़ी नहीं होनी चाहिए - आखिरकार, पेशेवर गुणों पर डेटा मुख्य हैं। आमतौर पर यह शीट के शीर्ष पर दाएं, बाएं या केंद्र में स्थित होता है। उदाहरण के लिए, आप दस्तावेजों के लिए किसी भी फोटो का आकार (3 बाय 4 सेमी) या थोड़ा अधिक (6-8 सेमी) ले सकते हैं। छवि का आकार आयताकार है, इसलिए इसे बेहतर माना जाता है। अपवाद तब होता है जब एक पोर्टफोलियो को फिर से शुरू करने के अलावा शामिल किया जाता है।

आधिकारिक दस्तावेजों में तस्वीरों के विपरीत, यह बेहतर होगा कि रिज्यूमे न केवल किसी व्यक्ति के सिर पर कब्जा कर ले। चलो कमर तक एक तस्वीर लेते हैं, लेकिन किसी भी मामले में पूर्ण विकास में नहीं, क्योंकि छोटे आकार के कारण छवि बहुत छोटी हो जाएगी। इस मामले में, आप आराम से स्थिति लेते हुए बैठ या खड़े हो सकते हैं।

पृष्ठभूमि की उपेक्षा न करें।बहुत उज्ज्वल, विवरण के साथ अतिभारित, यह पकड़े गए व्यक्ति का ध्यान अपनी ओर आकर्षित करेगा। नौकरी आवेदक फोटो के लिए तीन विन-विन विकल्प हैं।

• तटस्थ पृष्ठभूमि। यह एक फैला हुआ कैनवास या एक साधारण दीवार हो सकती है (लेकिन किसी भी मामले में कालीन या रंगीन वॉलपेपर के साथ नहीं)। सार्वभौमिक पृष्ठभूमि - सफेद, ग्रे या बेज। एक गहरे रंग की पृष्ठभूमि वाली तस्वीर में, प्रकाश व्यवस्था और फोटोग्राफर का कौशल महत्वपूर्ण है। लेकिन रचनात्मकता या रचनात्मकता से संबंधित नौकरी के लिए, यह विकल्प बहुत उबाऊ या सांसारिक लग सकता है।
• कार्यालय स्थान, कार्यस्थल। पिछली नौकरी से, घर के कंप्यूटर डेस्क पर, या किसी अन्य कार्य वातावरण में एक तस्वीर इरादों की गंभीरता को दर्शाएगी।
• शहरी या प्राकृतिक परिदृश्य। उसी समय, आपको कुछ तटस्थ चुनना चाहिए - पृष्ठभूमि में यादृच्छिक राहगीर, विशिष्ट संकेत या इमारतें नहीं होनी चाहिए।

यह बार-बार सिद्ध हो चुका है कि कोई भी व्यक्ति सबसे पहले उपस्थिति पर ध्यान देता है, खासकर जब रोजगार की बात आती है। इस मामले में, आपको कई बारीकियों पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

• चेहरे क हाव - भाव। आँखों में एक हल्की, बमुश्किल बोधगम्य मुस्कान और परोपकार एक पथरीले, तनावपूर्ण चेहरे या अस्वाभाविक रूप से चौड़ी मुस्कान से बेहतर प्रभाव डालेगा।
• कपड़े। यहां सब कुछ सरल है - आपको यह बनाने की जरूरत है कि आप किस रिक्ति के लिए आवेदन कर रहे हैं। कार्यालय में काम के लिए, कोई भी व्यवसाय-शैली के कपड़े उपयुक्त हैं - एक ब्लाउज, शर्ट, जैकेट।एक कामकाजी पेशे के लिए, आप बिना किसी तामझाम और दिखावा के एक विशेष वर्दी और एक साधारण रोजमर्रा के सेट पर रुक सकते हैं। टोपियों का स्वागत केवल उन क्षेत्रों में किया जाता है जहां वे अपरिहार्य हैं (उदाहरण के लिए, रसोइया पर)।
• मेकअप और बाल। इसे ज़्यादा न करने के लिए, आपको सैलून में नहीं जाना चाहिए या सबसे फैशनेबल रुझानों को अपनाना नहीं चाहिए। मेकअप संयमित होना चाहिए, और बाल साफ-सुथरे होने चाहिए। यहां तक ​​​​कि सुंदरता के क्षेत्र में, स्वामी शायद ही कभी सभी फैशनेबल नवीनताओं का प्रदर्शन करते हैं, यह चुनते हुए कि वास्तव में उन्हें क्या सूट करता है।
• एक्सेसरीज भी मॉडरेशन में होनी चाहिए। कोई आकर्षक गहने, हेयरपिन और गहने नहीं। एक लड़की के लिए घड़ियाँ, चश्मा, मामूली झुमके या एक हार पर्याप्त होगा।

अक्सर ऐसा होता है कि प्रारंभिक चरण में, लोग एक विशिष्ट या अनौपचारिक उपस्थिति को छिपाना चाहते हैं यदि वे रूढ़िवादी विचारों वाली कंपनी को अपना बायोडाटा भेजते हैं। यह स्थिति गलत है, क्योंकि एक व्यक्ति बस अपना समय बर्बाद कर देगा। आमतौर पर एक नियम है कि फोटो साक्षात्कार में व्यक्ति के समान दिखना चाहिए।

यह मत सोचिए कि आपका रिज्यूमे केवल स्टूडियो में एक पेशेवर फोटो शूट की तस्वीर के साथ पूरक हो सकता है। वांछित फोटो होम आर्काइव में पाया जा सकता है, या यदि आपके पास इस बात का अंदाजा है कि इसे कैसा दिखना चाहिए, तो आप एक नया ले सकते हैं। यह काफी सरल है, क्योंकि आधुनिक गैजेट्स की बदौलत आप बिना बाहरी मदद के भी सामना कर सकते हैं। एक ही समय में, बहुत सारे फिल्टर लगाने या संपादन कार्यक्रमों की मदद से छवि को बेहतर बनाने के लिए हर संभव तरीके से प्रयास करके पाप करते हैं।

त्वचा पर छोटे दोषों या थकान के संकेतों को दूर करने के साथ-साथ फोटो को स्पष्ट और उज्जवल बनाने के लिए यह पूरी तरह से स्वीकार्य है। - इसे यथासंभव प्राकृतिक दिखने के लिए। अन्य प्रभाव, साथ ही विभिन्न परिवर्धन, फोकस को स्थानांतरित कर सकते हैं और आवेदक को एक तुच्छ व्यक्ति के रूप में दिखा सकते हैं। रंग संस्करण अधिक यथार्थवादी दिखता है और काले और सफेद रंग के लिए बेहतर है।

सबसे अधिक बार, एक वर्ड टेक्स्ट एडिटर का उपयोग रिज्यूमे को संकलित करने के लिए किया जाता है - इसमें इसे संपादित करना आसान होता है, और बनाया गया प्रारूप भेजना और खोलना आसान होता है। एक उपयुक्त नमूना दस्तावेज़ नौकरी खोज साइटों से डाउनलोड किया जा सकता है या स्वयं द्वारा संकलित किया जा सकता है। मुख्य बात यह है कि अंतिम दस्तावेज़ में दस्तावेज़ एक्सटेंशन है।

आप किसी भी सुविधाजनक तरीके से फोटो डाल सकते हैं।

1. शीर्ष मेनू में, "सम्मिलित करें" टैब पर क्लिक करें और "चित्र" बटन का चयन करें। दिखाई देने वाली विंडो में, तैयार फ़ोटो ढूंढें और "सम्मिलित करें" पर क्लिक करें। यदि आप भूल गए हैं कि इसे कहाँ संग्रहीत किया गया है और इसे क्या कहा जाता है, तो आप सूची का रूप बदल सकते हैं और इसे और अधिक दृश्य बना सकते हैं। दिखाई देने वाली तस्वीर पर राइट-क्लिक करके, आप रिज्यूमे में टेक्स्ट के सापेक्ष उसका आकार, प्रारूप और स्थिति बदल सकते हैं।
2. संदर्भ मेनू (दाएं माउस बटन) से उपयुक्त कमांड का उपयोग करके फोटो को बस कॉपी किया जा सकता है। फिर, दस्तावेज़ में सही जगह पर, आपको कर्सर रखना होगा और उसी तरह "पेस्ट" कमांड का चयन करना होगा। सम्मिलित टुकड़े का आकार इसके चारों ओर मार्करों (डॉट्स) का उपयोग करके बदला जा सकता है, जो छवि पर क्लिक करने के बाद दिखाई देगा।

चूंकि तस्वीरों की धारणा काफी व्यक्तिपरक है, उन्हें चुनने की प्रक्रिया में, आप उन लोगों की राय की ओर मुड़ सकते हैं जो इसमें सक्षम हैं या सिर्फ परिचित हैं। आम तौर पर, भर्तीकर्ता छवि को समग्र रूप से देखते हैं, जबकि आवेदक अपनी पसंद की विशेषताओं के आधार पर छवि का चयन करते हैं। जाहिर है, ये दोनों अनुमान मेल नहीं खा सकते हैं। रिज्यूमे के लिए स्नैपशॉट के मुख्य नुकसान निम्नलिखित हैं।

• गलत डिजाइन। बाहर खड़े होने के प्रयास में, एक व्यक्ति मानक फिर से शुरू फॉर्म को छोड़ सकता है और एक मूल डिजाइन और संरचना के साथ एक व्यक्तिगत संस्करण विकसित कर सकता है। हालांकि, फोटो को शीर्ष पर रखना और शीट के पांचवें हिस्से से अधिक पर कब्जा नहीं करना अभी भी बेहतर है। उसी समय, पाठ को अच्छी तरह से देखा और पढ़ा जाना चाहिए, क्योंकि यह इस मामले में मुख्य है।
• खराब गुणवत्ता। बहुत गहरा, अधिक एक्सपोज्ड, फजी, धुंधला फ्रेम खराब प्रभाव डालेगा। अगर ऐसी तस्वीर खुद लेना मुश्किल है, तो आप किसी फोटो स्टूडियो या पेशेवर फोटोग्राफर से संपर्क कर सकते हैं।
• यदि आवेदक किसी गंभीर व्यवसाय में स्थान के लिए आवेदन कर रहा है, तो उपस्थिति उपयुक्त होनी चाहिए। एक तुच्छ रूप, प्रकट करने वाले कपड़े या एक उद्दंड मुद्रा किसी व्यक्ति को सबसे अच्छी तरफ से नहीं दिखा सकती है।
• सभी एचआर प्रबंधक काम न करने वाले मूड के साथ तस्वीरों का स्पष्ट मूल्यांकन करने में सक्षम नहीं हैं। इसमें छुट्टियों, कॉर्पोरेट पार्टियों और अन्य कार्यक्रमों की तस्वीरें शामिल हैं। भविष्य के प्रबंधन को हमेशा शौक में दिलचस्पी नहीं होती है और उनके कर्मचारी अपने खाली समय में क्या करते हैं।

उपस्थिति का मूल्यांकन करने के अलावा, फोटो एक प्रारंभिक विचार देता है कि क्या आवेदक संगठन की कॉर्पोरेट संस्कृति के लिए अभ्यस्त हो पाएगा। इसलिए, व्यवसाय या कार्य चित्र अभी भी पहले स्थान पर हैं। यह हर व्यक्ति के लिए जरूरी है। हल्की तस्वीरें धारणा के लिए अधिक सुखद होती हैं, और इसलिए फायदेमंद होती हैं।

एक ही पृष्ठभूमि के खिलाफ गहरे रंग के कपड़ों में एक व्यक्ति अदृश्य होने का जोखिम उठाता है और कम प्रस्तुत करने योग्य लगेगा, लेकिन एक अच्छे फोटोग्राफर के साथ ऐसी तस्वीर को शानदार बनाया जा सकता है।

किसी व्यक्ति का स्थान और उसकी मुद्रा का बहुत महत्व है। बाहों को पार किया हुआ या जेब में छिपाया गया, कंधे और सिर को पीछे की ओर फेंका गया, तस्वीर में आकृति को और अधिक आत्मविश्वास देता है। हालांकि, इस तरह की मुद्रा को बंद माना जाता है और इससे मजबूत प्रतिक्रिया नहीं होगी।

थोड़ा आगे का झुकाव, कंधों और भुजाओं की शिथिल स्थिति अवचेतन रूप से अधिक आत्मविश्वास को प्रेरित करती है। एक सुखद मुस्कान और अच्छा मूड एक सफल चित्र को पूरा करेगा।

फोटो को गतिशीलता देने और सक्रिय जीवन स्थिति पर जोर देने के लिए, यहां तक ​​​​कि फिर से शुरू करने के लिए एक स्नैपशॉट भी उज्ज्वल विशेषताओं के साथ लाया जा सकता है।

एक व्यापार सूट में, यह एक उज्ज्वल ब्लाउज या टाई हो सकता है, आरामदायक कपड़ों में - उपयुक्त सामान या कपड़े पर एक पैटर्न।

किसी व्यक्ति के हाथों और उसके पास काम के लिए आवश्यक पेन, फोल्डर, एक लैपटॉप, एक टेलीफोन और अन्य सामान हो सकते हैं।