रिज्यूमे क्या है और यह कैसे होता है?

आज नौकरी पाने के लिए आपको काफी लंबी और थकाऊ प्रक्रिया से गुजरना होगा। इस प्रक्रिया में पहला कदम रिज्यूमे लिखना और उसे नियोक्ता को भेजना है। हालांकि, हर कोई यह नहीं समझता है कि ऐसा दस्तावेज़ कैसा दिखता है, साथ ही इसमें क्या जानकारी और किस रूप में शामिल करना आवश्यक है। यही हम अपनी सामग्री में बात करेंगे। और लेख में आपको इस प्रकार के सफलतापूर्वक तैयार किए गए दस्तावेज़ों के उदाहरण भी मिलेंगे।

रिज्यूमे एक दस्तावेज है जो नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आवश्यक है। इसे अक्सर सीवी के रूप में संक्षिप्त किया जाता है। इसलिए, यदि हम शब्द पाठ्यक्रम जीवन के लैटिन अर्थ का उल्लेख करते हैं, तो इसका शाब्दिक अर्थ "जीवन के पाठ्यक्रम" के रूप में किया जा सकता है।

एक फिर से शुरू एक नियोक्ता की नजर में खुद को अनुकूल रूप से पेश करने का एक अवसर है। प्रत्येक आवेदक, किसी विशेष पद के लिए आवेदन करते समय, पूरी तरह से आंतरिक और बाहरी जांच (सत्यापन) से गुजरता है। इसलिए रिज्यूमे में केवल ईमानदार और सच्चा डेटा ही दर्ज करना चाहिए।यदि इस नियम की अनदेखी की जाती है, और चेक आपकी पेशेवर और व्यक्तिगत क्षमताओं की परिभाषा के साथ समाप्त होता है जो रोजगार दस्तावेज में निहित जानकारी के खिलाफ जाता है, तो आपको न केवल वांछित स्थिति प्राप्त होगी, बल्कि आप अपने व्यवसाय को पूरी तरह से नष्ट भी कर सकते हैं और पेशेवर प्रतिष्ठा।

फिर से शुरू करने के लिए कई आवश्यकताएं और नियम हैं जिनका पालन किया जाना चाहिए।

• यह बहुत महत्वपूर्ण है कि यह दस्तावेज़ व्याकरणिक रूप से सही हो। शब्दों की वर्तनी और विराम चिह्नों में कोई त्रुटि नहीं होनी चाहिए, साथ ही कोई टाइपो भी नहीं होना चाहिए। सबमिट करने से पहले दस्तावेज़ को कई बार दोबारा पढ़ें। अपने प्रियजनों से उसी के बारे में पूछें।
• दस्तावेज़ संक्षिप्त और संक्षिप्त है। इसमें आपके व्यक्तिगत जीवन और जीवनी के बारे में अत्यधिक विस्तृत जानकारी शामिल करने की आवश्यकता नहीं है।
• दस्तावेज़ लिखते समय, आपको भाषा की आधिकारिक व्यावसायिक शैली के नियमों और सिद्धांतों का पालन करना चाहिए। आप बोलचाल के वाक्यांशों और कलात्मक तकनीकों का उपयोग नहीं कर सकते।
• भर्ती दस्तावेज स्पष्ट और पढ़ने में आसान होना चाहिए। इसलिए संरचना का उसके ब्लॉकों से सम्मान करना इतना महत्वपूर्ण है।
• स्टाइलिश और न्यूनतर डिजाइन आपके सीवी को अन्य आवेदकों के दस्तावेजों से अलग बनाएगा। पूरे दस्तावेज़ में एक ही फ़ॉन्ट का उपयोग करें, साथ ही एक ही प्रकार के संरेखण का भी।

परंपरागत रूप से, एक फिर से शुरू में कई अनिवार्य ब्लॉक होते हैं। उनमें से:

• नाम, उपनाम और संरक्षक;
• संपर्क जानकारी (निवास का शहर, ई-मेल, टेलीफोन, तत्काल संदेशवाहक);
• वांछित स्थिति और जिम्मेदारियां;
• शिक्षा (विश्वविद्यालय, कॉलेज, अतिरिक्त पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण, मास्टर कक्षाएं);
• कार्य अनुभव (कालानुक्रमिक क्रम में, कार्य के पिछले स्थानों को कंपनी के नाम, कार्य की स्थिति और समय की विशिष्टता के साथ दर्शाया गया है);
• पेशेवर कौशल और क्षमताएं (उदाहरण के लिए, कार्यालय कंप्यूटर प्रोग्राम या विदेशी भाषा का ज्ञान);
• शौक और शौक (पढ़ना, खेल, मछली पकड़ना);
• व्यक्तिगत गुण (सामाजिकता, तनाव प्रतिरोध, परिणाम-उन्मुख, दृढ़ता);
• अतिरिक्त जानकारी (यात्रा करने या स्थानांतरित करने की इच्छा, वाहन की उपस्थिति और ड्राइविंग लाइसेंस, और इसी तरह)।

सबसे सामान्य प्रकार के रिज्यूमे पर विचार करें, और यह भी समझें कि कैसे वे एक दूसरे से कैसे भिन्न हैं।

• पेशेवर या सार्वभौमिक. फिर से शुरू के इस उपप्रकार को सबसे आम में से एक माना जाता है। अक्सर इंटरनेट पर आपको प्रोफेशनल रिज्यूमे के उदाहरण मिल जाएंगे। इस प्रकार की सिफारिश उन लोगों के लिए की जाती है जिनके पास उच्च या माध्यमिक विशेष शिक्षा है, साथ ही साथ कार्य अनुभव भी है। एक पेशेवर फिर से शुरू को स्पष्ट रूप से सीमित ब्लॉकों में विभाजित किया जाता है, जो क्रमिक रूप से भरे जाते हैं और तथाकथित दस्तावेज़ संरचना बनाते हैं।
• कालानुक्रमिक। ऐसा रिज्यूमे उन विशेषज्ञों द्वारा चुना जाता है जिनके पास एक क्षेत्र में प्रभावशाली अनुभव होता है और वे अपनी पेशेवर गतिविधियों को अपने ढांचे के भीतर जारी रखना चाहते हैं। इस तरह के दस्तावेज़ को संकलित करते समय, "कार्य अनुभव" ब्लॉक पर मुख्य जोर देने की सिफारिश की जाती है।यहां, कालानुक्रमिक क्रम में, आपको विशिष्ट कंपनियों के नाम, निर्दिष्ट पदों और काम के वर्षों की संख्या के साथ काम के सभी पिछले स्थानों को इंगित करने की आवश्यकता है।
• कार्यात्मक। एक कार्यात्मक फिर से शुरू उन पेशेवरों के लिए उपयुक्त है जो अपने असाधारण पेशेवर कौशल और क्षमताओं को उजागर करना चाहते हैं, साथ ही असामान्य कार्य अनुभव के बारे में बात करना चाहते हैं।
• कालानुक्रमिक-कार्यात्मक. यह प्रकार ऊपर वर्णित दो प्रकार के रिज्यूमे की विशेषताओं को जोड़ता है।
• लक्ष्य. जब आप किसी विशिष्ट पद के लिए आवेदन करते हैं तो एक लक्षित रेज़्यूमे लिखा जाना चाहिए। इस अर्थ में, विशेष रूप से सावधानीपूर्वक और ध्यान से "रिक्तियों और जिम्मेदारियों में आपकी रुचि" अनुभाग को भरना महत्वपूर्ण है।
• अकादमिक। अकादमिक सारांश विज्ञान, शिक्षकों, साथ ही छात्रों के सभी मंत्रियों से बना है। इसके संकलन के लिए, एक बड़ा शैक्षिक अनुभव (स्नातक, स्नातकोत्तर, स्नातकोत्तर अध्ययन, पाठ्यक्रम, आदि) होना महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, एक अकादमिक फिर से शुरू में सभी उपलब्ध वैज्ञानिक उपलब्धियों को शामिल करने की प्रथा है: ओलंपियाड और सम्मेलनों में जीत, वैज्ञानिक प्रकाशन, खोज या आविष्कार।
• वीडियो सारांश. ऐसा रिज्यूमे उन लोगों के लिए प्रासंगिक है जो मीडिया क्षेत्र में नौकरी की तलाश में हैं। उदाहरण के लिए, अभिनेता, टीवी प्रस्तुतकर्ता, मॉडल, पत्रकार और गायक अक्सर रोजगार के लिए दस्तावेज़ की एक समान उप-प्रजाति चुनते हैं।
• आलेख जानकारी. एक इन्फोग्राफिक रिज्यूमे आपको अपने बारे में सभी जानकारी को डायग्राम, ग्राफ और चित्रों के रूप में प्रस्तुत करने का अवसर देता है। अक्सर ऐसा रिज्यूमे सामान्य से कई गुना आसान माना जाता है - लिखित।
• अंतरराष्ट्रीय मानक सीवी। एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी के लिए आवेदन करते समय एक अंतरराष्ट्रीय सीवी तैयार किया जाना चाहिए। यह विदेशी भाषाओं के ज्ञान का संकेत देना चाहिए।

रिज्यूमे लिखना काफी मुश्किल काम है।इस मामले में, विशिष्ट प्रकार के दस्तावेज़ को निर्धारित करना और भी कठिन है। ड्राफ्टिंग टेम्प्लेट चुनने के लिए, नौकरी विवरण को ध्यान से पढ़ें (कभी-कभी नियोक्ता को एक या दूसरी किस्म जमा करने की आवश्यकता होती है)।

आइए कुछ अच्छी तरह से लिखे गए रेज़्यूमे उदाहरण देखें।

• भौतिकी और गणित के शिक्षक।

• बिक्री प्रबंधक।

• पत्रकार।

• खाता प्रबंधक।

• वकील।

• तकनीकी इंजीनियर।

• मालिश करनेवाला।

• विपणन सहायक।

• संपादक।

• वित्तीय निर्देशक।

बायोडाटा ठीक से लिखने और मनचाहा पद पाने के लिए, विशेषज्ञों की सभी सलाह और सिफारिशों का उपयोग करना महत्वपूर्ण है, साथ ही सफलतापूर्वक संकलित नमूनों पर ध्यान केंद्रित करना है। इसके अलावा, आपको इंटरनेट से टेम्प्लेट को पूरी तरह से कॉपी नहीं करना चाहिए। आपका बायोडाटा होना चाहिए यथासंभव व्यक्तिगत और व्यक्तिगत।