रिज्यूमे में फैकल्टी: यह क्या है और क्या लिखना है?
रोजगार के उद्देश्य से एक बायोडाटा भरने का निर्णय लेने के बाद, आप निश्चित रूप से "शिक्षा" अनुभाग में आएंगे। यह अनिवार्य वर्गों में से एक है, जिसमें जानकारी पूरी तरह से वास्तविकता के अनुरूप होनी चाहिए।
इस खंड में जानकारी केवल शिक्षा दस्तावेजों से ली गई है और उनके अनुसार सख्ती से दर्ज की गई है। अध्ययन के वर्ष, शैक्षणिक संस्थान का नाम, संकाय और विशेषता पूरी तरह से डिप्लोमा में निहित से मेल खाना चाहिए। इसका मतलब यह है कि रिज्यूम को बिना किसी अतिशयोक्ति और जानकारी में बदलाव के सही और सही तरीके से भरा जाना चाहिए।
एक संकाय क्या है?
एक संकाय एक उच्च या माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान का एक प्रशासनिक उपखंड है। दो या दो से अधिक विशिष्टताओं के प्रतिनिधि संकाय में अध्ययन कर सकते हैं। अलग-अलग संकायों में दो या तीन विभाग शामिल हो सकते हैं, और कभी-कभी एक अलग संस्थान का गठन किया जा सकता है और एक संकाय के भीतर प्रशासनिक रूप से अलग किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, एक विश्वविद्यालय के भीतर एक कानून संस्थान विश्वविद्यालय डिप्लोमा सिखाता है और जारी करता है, लेकिन यह स्वयं एक प्रशासनिक इकाई है।
एक विभाग संकाय की संरचना का एक हिस्सा है, इसका स्वतंत्र उपखंड। विभाग चुने हुए विशेषज्ञता के ढांचे के भीतर वैज्ञानिक कार्य करते हैं और छात्रों को प्रशिक्षित करते हैं।उदाहरण के लिए, विदेशी भाषाओं के संकाय में कानूनी या चीनी में अपराध विज्ञान विभाग।
एक विशेषता सीखने की प्रक्रिया के दौरान एक छात्र द्वारा अर्जित कौशल और ज्ञान की एक निश्चित मात्रा है। विभाग के विपरीत, शैक्षिक प्रक्रिया के अंत की पुष्टि करने वाले डिप्लोमा में छात्र की विशेषता का संकेत दिया जाता है। अर्जित योग्यता के बारे में जानकारी भी डिप्लोमा में शामिल है।
रिज्यूमे में कैसे शामिल करें?
अक्सर एक व्यक्ति के पास एक प्रश्न होता है - यदि वह किसी पद के लिए आवेदन करता है, उदाहरण के लिए, एक लेखाकार के लिए संकाय और विशेषता को सही ढंग से कैसे इंगित किया जाए? आखिरकार, अक्सर विश्वविद्यालय के आर्थिक संकाय के स्नातकों में एक लेखा परीक्षक, और एक प्रबंधक, और एक प्रबंधक, और एक लेखाकार, और एक अर्थशास्त्री की विशेषता होती है। और यह सब - एक ही संकाय के भीतर।
इसमें कोई संदेह नहीं होना चाहिए - आपको संकाय और विशेषता को इंगित करने की आवश्यकता है क्योंकि यह डिप्लोमा में परिलक्षित होता है।
यदि किसी व्यक्ति के पास उच्च शिक्षा नहीं है, तो वह उपयुक्त अनुभाग में पूर्ण माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान - नाम, अध्ययन के वर्ष, संकाय, यदि कोई हो, और डिप्लोमा के अनुसार विशेषता के बारे में जानकारी इंगित करता है।
अपूर्ण शिक्षा के संबंध में, यदि आधिकारिक लेटरहेड पर एक श्रृंखला और संख्या के साथ अपूर्ण उच्च शिक्षा का कोई डिप्लोमा नहीं है, तो उन सभी शैक्षणिक संस्थानों को इंगित करना आवश्यक नहीं है जिनमें एक व्यक्ति ने कभी अध्ययन किया है, लेकिन अपनी पढ़ाई पूरी नहीं की है। अपवाद प्रशिक्षण है जो फिर से शुरू लिखने के समय चल रहा है। यह विश्वविद्यालय का नाम, अध्ययन शुरू होने का वर्ष और एक व्यक्ति द्वारा प्राप्त की जाने वाली विशेषता को इंगित करता है। आप अध्ययन का एक कोर्स निर्दिष्ट कर सकते हैं। यदि किसी व्यक्ति को किसी विश्वविद्यालय से निष्कासित किया जाता है, तो आपको यह नहीं लिखना चाहिए कि वह वहां पढ़ रहा है, क्योंकि इस जानकारी को भी आसानी से सत्यापित किया जा सकता है।
यदि किसी व्यक्ति के पास उच्च या माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा नहीं है, तो उसके अनुसार किसी संकाय या शिक्षा विभाग का कोई सवाल ही नहीं हो सकता है। फिर आपको उन पाठ्यक्रमों को इंगित करने की आवश्यकता है जो एक व्यक्ति ने पूरा किया, उदाहरण के लिए, एक स्थायी मेकअप मास्टर, एक फिटनेस प्रशिक्षक, आदि। पाठ्यक्रमों के नाम के अलावा, आपको यह इंगित करना होगा कि पूरा होने पर कौन सा दस्तावेज जारी किया गया था - एक डिप्लोमा, प्रमाण पत्र, आदि।
ड्राइविंग लाइसेंस एक दस्तावेज है जो "शिक्षा" कॉलम में केवल विभिन्न श्रेणियों और वाहनों के ड्राइवर की स्थिति के लिए आवेदन करने वाले व्यक्तियों के लिए इंगित किया गया है। अन्य पदों के लिए आवेदकों के लिए, यह जानकारी "अतिरिक्त जानकारी" खंड में इंगित की गई है।
लेखन युक्तियाँ
सारांश जितना संभव हो उतना संयमित होना चाहिए (ए 4 प्रारूप के दो से अधिक पृष्ठ नहीं), जबकि व्यक्तित्व से रहित नहीं है, ताकि इसे पढ़ते समय आप समझ सकें कि इसका लेखक किस तरह का व्यक्ति है। ऐसे दस्तावेज़ को संकलित करना कोई आसान काम नहीं है, इसलिए इसे बनाने में कुछ समय लगेगा।
उपयोग किए जाने वाले सभी शब्दों पर सावधानीपूर्वक विचार करना आवश्यक है। यदि किसी उम्मीदवार में वांछित पद को भरने के लिए आवश्यक कोई भी गुण या अनुभव नहीं है, तो आपको बहुत अधिक आविष्कार नहीं करना चाहिए। रिज्यूमे में जोड़े गए किसी भी असत्य को जांचना बहुत आसान है, इसलिए खुद को असहज स्थिति में न डालें और नियोक्ता से समय निकालें। यह लिखना बेहतर है कि वह कितनी जल्दी सीखता है, वह बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ कैसे काम कर सकता है, उसके द्वारा पूरे किए गए पाठ्यक्रमों के बारे में।
रिज्यूमे में जितनी अधिक सच्ची और सटीक जानकारी का संकेत दिया जाता है, उतनी ही अधिक उम्मीदवार के लिए उपयुक्त नौकरी खोजने की संभावना अधिक होती है।
एक फोटो जोड़ना सुनिश्चित करें। आवेदक के प्रति दृष्टिकोण उसकी गुणवत्ता और शैली पर निर्भर करता है।दस्तावेज़ों के लिए फ़ोटो लेने की आवश्यकता नहीं है, साथ ही पूर्ण-लंबाई वाली फ़ोटो - इस पर चेहरों को देखना असंभव होगा। रोशनी वाली, "लाल" आंखों वाली, धुंधली, अँधेरी वाली अवांछित तस्वीरें.
व्यवसाय-शैली की तस्वीर सबसे अच्छा विकल्प है, चाहे आवेदक किसी भी पद के लिए आवेदन कर रहा हो। वांछनीय सफेद पृष्ठभूमि, स्टूडियो लाइट, साफ-सुथरा हेयर स्टाइल, विवेकपूर्ण मेकअप (महिलाओं के लिए)। हल्की सी मुस्कान और आधा मुड़ा हुआ पोज सीधे भरे चेहरे और गंभीर चेहरे की तुलना में ज्यादा फायदेमंद लगेगा।