कैशियर एकाउंटेंट का रिज्यूमे: ड्राफ्टिंग के लिए दिशानिर्देश, प्रमुख बिंदु
रिज्यूमे लिखना अर्थव्यवस्था के किसी भी क्षेत्र में नौकरी खोजने का पहला कदम है। फिर से शुरू के बिना, वे वर्तमान में एक गंभीर रिक्ति के लिए उम्मीदवारों पर विचार नहीं कर रहे हैं। और एक लेखाकार-खजांची की स्थिति यह मानती है कि आवेदक के पास एक विशेष शिक्षा, पेशे में अनुभव और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में जिम्मेदारी है। इन आंकड़ों को फिर से शुरू में प्रतिबिंबित किया जाना चाहिए ताकि पद के लिए आवेदक को आगे के साक्षात्कार के लिए निमंत्रण प्राप्त हो। इसलिए इस दस्तावेज़ को सही ढंग से लिखना इतना महत्वपूर्ण है।
संकलन सुविधाएँ
फिर से शुरू प्रारूप के लिए कोई विशेष आवश्यकता नहीं है। लेकिन ऐसे नियम हैं जिनके द्वारा इस दस्तावेज़ को संकलित किया जाता है। एकाउंटेंट-कैशियर के लिए फिर से शुरू करते समय उनका पालन करें।
आपको संक्षिप्त रूप से, लेकिन अधिकतम रूप से एक पेशेवर के रूप में खुद को प्रकट करने की आवश्यकता है।
- व्यक्तिगत डेटा. इलेक्ट्रॉनिक, उम्र सहित पूरा नाम, पता यहां दर्शाया गया है।
- रिज्यूमे का उद्देश्य. एक मुफ्त रिक्ति के लिए रोजगार।
- शिक्षा एक महत्वपूर्ण सारांश है। यहां वे न केवल मुख्य, बल्कि अतिरिक्त भी इंगित करते हैं: पाठ्यक्रम, सेमिनार, आदि।
- कार्य अनुभव पदों, पेशेवर कौशल, ज्ञान।
- अतिरिक्त जानकारी वसीयत में संकेत दिए गए हैं: विदेशी भाषाओं का ज्ञान, एक परिवार की उपस्थिति, बच्चे, क्या आवेदक व्यावसायिक यात्राओं के लिए तैयार है।
- पिछली नौकरी से सिफारिशें. वे रोजगार में निर्णायक भूमिका निभा सकते हैं।
- कुछ रिज्यूमे में शामिल हैं एक छवि. लेकिन यह एक वैकल्पिक वस्तु है।
आपको एक उपयुक्त रेज़्यूमे नमूना चुनने की ज़रूरत है जो उम्मीदवार के व्यक्तित्व और व्यावसायिकता की विशेषता है।
जिम्मेदारियों
आवेदक को संक्षेप में खुद को प्रस्तुत करना होगा, नौकरी की जिम्मेदारियों के ज्ञान का खुलासा करना होगा।
लेखाकार-खजांची:
- नकद प्राप्त करने और जारी करने, नकद आदेशों के पंजीकरण में लगा हुआ है;
- एक ऑनलाइन कैश रजिस्टर के साथ काम करता है, नकद रसीदें तैयार करता है;
- एक रोकड़ बही बनाता है, नकद दस्तावेजों की सिलाई करता है;
- नकद सीमा के अनुपालन की निगरानी करता है;
- चालू खाते में स्थानांतरित करते समय कैश डेस्क के धन का संग्रह करता है;
- आर्थिक जरूरतों के लिए धन जारी करता है, अग्रिम रिपोर्ट तैयार करता है;
- नकद में वेतन पाने वाले कर्मचारियों को बयान के अनुसार पैसा देता है।
रिज्यूमे में आवेदक को यह दर्शाना चाहिए कि कैशियर-अकाउंटेंट के कर्तव्यों को वह जानता है और उसे इस काम का अनुभव है। नियोक्ता की रुचि के लिए, व्यक्तियों, व्यक्तिगत उद्यमियों के साथ काम के उदाहरण फिर से शुरू में दिए गए हैं.
नकदी प्रवाह की मात्रा को इंगित करना महत्वपूर्ण है जिससे उम्मीदवार को निपटना पड़ा और उसने अर्थव्यवस्था के किस क्षेत्र में अनुभव प्राप्त किया।
ज्ञान और कौशल
अकाउंटेंट-कैशियर के रिज्यूमे में, आपको कैश अनुशासन के नियमों, कैश रजिस्टर के साथ काम करने के मॉडल नियमों का ज्ञान दिखाना होगा। यह तकनीक सभी उद्यमों और सभी संगठनों में उपलब्ध है। नकद रजिस्टर के साथ काम करने में कौशल, नकद लेनदेन के लिए लेखांकन और रिपोर्टिंग दस्तावेज बनाए रखना महत्वपूर्ण है।
लेखांकन और करों, पीसी, 1 सी, बैंकिंग, उद्यम की बारीकियों के क्षेत्र में कानून को जानना आवश्यक है. बैंक टेलर के लिए मुद्रा और प्रतिभूतियों के साथ काम करने का कौशल होना महत्वपूर्ण है। अपने बारे में अतिरिक्त जानकारी के रूप में, कभी-कभी वे ड्राइविंग लाइसेंस की उपस्थिति का संकेत देते हैं।
व्यक्तिगत गुण
लेखापाल-खजांची का कार्य विशिष्ट होता है। कुछ प्रबंधकों के लिए, मुख्य चयन मानदंड ईमानदार, सभ्य होना है, पेशेवर रहस्यों का खुलासा नहीं करना है। कैशियर पैसे की आपूर्ति, प्रतिभूतियों के लिए वित्तीय रूप से जिम्मेदार है। पैसे के साथ काम करने में सावधानी और जिम्मेदारी एक अच्छे कैशियर के गुण हैं.
श्रम की सफलता, पुरस्कार, पदोन्नति, प्रमाण पत्र एक अलग आइटम के रूप में फिर से शुरू में परिलक्षित होते हैं। तनावपूर्ण परिस्थितियों में काम करने की क्षमता, स्वतंत्र निर्णय लेने की क्षमता कैशियर के महत्वपूर्ण गुण हैं। पैसे की सुरक्षा, प्रतिभूतियों, सख्त रिपोर्टिंग के रूप इस पर निर्भर करते हैं। खजांची की व्यावसायिकता, व्यक्तिगत गुण, एक टीम में काम करने की क्षमता लेखांकन के सफल कार्य की कुंजी है।
संप्रेक्षण पत्र
पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों को बेहतर ढंग से प्रकट करने के लिए, फिर से शुरू में एक कवर लेटर जोड़ा जाता है। इसे एक अलग फ़ाइल या संदेश के रूप में भेजा जाता है। पत्र इस संभावना को बढ़ाता है कि आवेदक को देखा जाएगा और साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। यह फिर से शुरू के लेखक के ज्ञान और अनुभव को प्रकट करता है।
पत्र अनौपचारिक रूप से लिखा गया है। उस व्यक्ति से व्यक्तिगत अपील के साथ पत्र शुरू करने की सिफारिश की जाती है जो फिर से शुरू को पढ़ेगा और आगे का निर्णय लेगा।. कवर लेटर में, उस स्रोत को इंगित करें जिससे यह खुली रिक्ति के बारे में ज्ञात हुआ, एक विस्तृत विवरण पेंट करें, फिर से शुरू की समीक्षा के परिणामों के बारे में सूचित करने के लिए कहें। रिज्यूमे से ज्यादा वे शिक्षा के बारे में बात करते हैं। शैक्षणिक संस्थान का नाम, विशेषता, अध्ययन के वर्ष, अतिरिक्त शिक्षा की सूची बनाएं।
काम के कई स्थानों को इंगित करें, लेकिन पांच से अधिक नाम नहीं. यदि आप उच्च शिक्षा या कार्य अनुभव का दावा नहीं कर सकते हैं, तो सीखने की क्षमता, प्रदर्शन और अन्य व्यक्तिगत गुणों पर ध्यान दें। यदि कोई उच्च शिक्षा नहीं है, लेकिन कार्य अनुभव तीन वर्ष से अधिक है, तो पत्र को इस परिस्थिति पर ध्यान देना चाहिए।
पेशेवर गुणों पर सही जोर देने के साथ त्रुटियों के बिना लिखा गया एक अच्छी तरह से लिखा गया फिर से शुरू और कवर लेटर, आपको वांछित स्थिति प्राप्त करने में मदद करेगा।
