महिलाओं के लिए निषिद्ध पेशे

इस तथ्य के बावजूद कि 20वीं शताब्दी अनिवार्य रूप से नारीवादी आंदोलन के गठन की शताब्दी थी, जिसने बड़ी संख्या में राजनीतिक अधिकार प्राप्त किए, आज भी महिलाओं के लिए निषिद्ध पेशे हैं। पेशेवर क्षेत्र में प्रतिबंध अक्सर कठिन कामकाजी परिस्थितियों से जुड़े होते हैं।

दुनिया की सभी संस्कृतियों में, श्रम का एक पारंपरिक यौन विभाजन है, जो एक महिला को सुरक्षा प्रदान करता है जो कुछ श्रम संचालन करते समय कठिन परिस्थितियों से समाज में मानव प्रजनन का प्रजनन कार्य करता है। 20वीं शताब्दी में, जब विभिन्न देशों में महिलाओं ने अंततः पुरुषों के साथ समान राजनीतिक अधिकार प्राप्त किए, कठिन कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करने पर प्रतिबंध बना रहा।

यूरोप में औद्योगीकरण के युग में निषेध प्रकट हुए, जब शहरों में औद्योगिक उत्पादन सक्रिय रूप से विकसित होने लगा। उद्यमों ने अक्सर पुरुषों को काम पर रखा, क्योंकि वे न केवल शारीरिक रूप से मजबूत थे, बल्कि शिक्षा में और विशेष शिल्प कौशल की उपस्थिति में महिलाओं से भी आगे निकल गए थे। परंपरागत रूप से परिवार की देखभाल करने वाली अधिकांश महिलाओं के पास आवश्यक श्रम कौशल नहीं था और उन्हें सबसे कम वेतन वाली नौकरी करने के लिए मजबूर किया जाता था।19वीं सदी के अंत और 20वीं सदी की शुरुआत में, यूरोप में मताधिकार आंदोलनों ने महिलाओं के लिए उच्च मजदूरी और महिलाओं के लिए सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों के निर्माण की वकालत की।

19वीं सदी के अंत और 20वीं सदी की शुरुआत के कई औद्योगिक निर्माणों में औद्योगीकरण के चरण में, बहुत अधिक शारीरिक मेहनत थी:

• खानों में;
• धातु विज्ञान में
• खनन और विनिर्माण उद्योग में;
• लोहार की दुकानों में;
• रासायनिक उद्योग में।

सस्ते श्रम के लिए पूंजीवादी उद्योग की जरूरत उद्यमों के मालिकों को कम कुशल नौकरियों के लिए सस्ते महिला श्रम को आकर्षित करने के लिए मजबूर करती है। उसी समय, समान श्रम संचालन करते समय महिलाओं के श्रम को पुरुषों की तुलना में कम भुगतान किया जाता था। यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में सफ़्रागेट्स ने महिलाओं के वेतन के बराबरी और उन्हें राजनीतिक अधिकार देने के लिए सक्रिय रूप से लड़ना शुरू कर दिया।, जो न केवल चुनावों के दौरान मतदान करने की अनुमति देता है, बल्कि एक शिक्षा प्राप्त करने और पुरुष व्यवसायों को सीखने के लिए भी अनुमति देता है जिसके लिए उन्होंने अधिक भुगतान किया।

20वीं सदी के दौरान, नारीवादियों ने पुरुषों के साथ समान स्तर पर काम करने का अधिकार हासिल किया, लेकिन अपने लैंगिक अधिकारों को कायम रखने के संघर्ष में महिलाओं की सफलता के बावजूद, 21वीं सदी में ऐसे पेशे हैं जिनमें उन्हें एक संख्या के लिए काम करने से मना किया गया है। महिलाओं की विशेषताओं से संबंधित वस्तुनिष्ठ कारणों का शरीर विज्ञान और शरीर रचना विज्ञान। उन पहले देशों में से एक जहां नौकरी के लिए आवेदन करते समय महिलाओं को पुरुषों के समान अधिकार दिए गए थे, वह यूएसएसआर था। 1918 में, सोवियत रूस में, श्रम संहिता में विशेष लेख पेश किए गए थे, जो उन व्यवसायों को इंगित करते थे जो स्वास्थ्य के लिए खतरनाक परिस्थितियों के कारण महिला श्रम के उपयोग की अनुमति नहीं देते थे।

उसी समय, सभी सोवियत संविधानों में ऐसे कानून थे जो पुरुषों और महिलाओं के काम करने के समान अधिकार की पुष्टि करते थे। कला।रूसी संघ के वर्तमान संविधान के 19 इंगित करता है कि आज पुरुषों और महिलाओं को काम पर रखने के दौरान उनके कार्यान्वयन के समान अधिकार और अवसर हैं, और रूसी संघ के श्रम संहिता में महिलाओं सहित श्रम सुरक्षा पर लेख शामिल हैं। वे उन व्यवसायों को सूचीबद्ध करते हैं जो महिलाओं के श्रम के उपयोग के लिए निषिद्ध हैं।

यूएसएसआर में, उन व्यवसायों की एक विशेष सूची जिसमें महिलाएं काम नहीं कर सकतीं, 1932 में श्रम सुरक्षा द्वारा संकलित की गईं। 1972 में, उन्होंने यूएसएसआर में श्रम संहिता के बुनियादी दस्तावेजों का आधार बनाया। 1978 में, सूची को 431 व्यवसायों तक विस्तारित किया गया था जिन्हें आधिकारिक तौर पर गैर-महिला के रूप में मान्यता दी गई थी। यूएसएसआर के पतन के बाद भी यह सूची लगभग अपरिवर्तित रही। रूसी संघ में यूएसएसआर में मौजूद गैर-महिला व्यवसायों की सूची में नए जोड़े गए, इसलिए 2000 तक यह बढ़कर 456 पदों पर पहुंच गया।

सोवियत सरकार में, कई उद्योगों में काम करने से महिलाओं को प्रतिबंधित करने के उपायों को यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के डिक्री द्वारा समझाया गया था, जिसमें उपयुक्त काम करने की स्थिति बनाने के उद्देश्य से उपायों को सूचीबद्ध किया गया था। विभिन्न उद्योगों में कार्यरत महिलाएं। 2000 से महिलाओं के लिए खतरनाक के रूप में पहचाने जाने वाले व्यवसायों की सूची में, उन्हें 38 समूहों में विभाजित किया गया है, जिसमें कृषि, रेल, समुद्री, सड़क परिवहन, धातुकर्म उद्योग, रासायनिक उत्पादन और कई प्रकार के काम शामिल हैं। राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों के ..

हाल ही में, रूसी संघ के श्रम मंत्रालय ने वर्तमान सूची को संशोधित किया, इसमें से कई ऐसे पेशे हटा दिए गए जो आज मौजूद नहीं हैं, और कई विशिष्टताओं से महिलाओं के लिए काम पर प्रतिबंध हटा दिया गया है:

• रेलवे परिवहन चालक;
• ट्रक चालक;
• समुद्र या नदी के जहाज आदि का कप्तान।

रूसी श्रम मंत्रालय के प्रतिनिधि बताते हैं कि तकनीकी प्रगति, स्वचालन और तकनीकी चक्रों और उत्पादन के रोबोटीकरण के कारण कुछ व्यवसायों से प्रतिबंध हटाना संभव हो गया है। अब महिलाएं भी ऐसे व्यवसायों में काम करने में सक्षम होंगी क्योंकि काम करने की स्थिति में काफी सुधार हुआ है, जिसके परिणामस्वरूप महिलाओं के स्वास्थ्य के लिए खतरा कम से कम हो गया है।

नई सूची 1 जनवरी, 2021 से प्रभावी होगी। इसमें महिलाओं के स्वास्थ्य के लिए हानिकारक व्यवसायों को उद्योग द्वारा विभाजित किया जाता है। सामान्य तौर पर, रूस में एक महिला को अभी भी कई उद्योगों में कुछ उत्पादन चक्रों में काम करने से मना किया जाता है:

• रासायनिक;
• पहाड़;
• धातुकर्म;
• धातु का काम;
• कुओं की ड्रिलिंग करते समय;
• तेल और गैस उत्पादन में;
• लौह और अलौह धातु विज्ञान में;
• इलेक्ट्रॉनिक्स और रेडियो इंजीनियरिंग के उत्पादन में;
• विमानन उद्योग में;
• जहाज निर्माण में;
• लुगदी और कागज उद्योग में;
• सीमेंट उद्योग में और प्रबलित कंक्रीट उत्पादों के उत्पादन में;
• मुद्रण उद्योग में।

यूएसएसआर के अस्तित्व के 70 वर्षों ने कई विदेशी देशों को सुरक्षा सावधानियों और कामकाजी परिस्थितियों पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर किया, जिसमें महिलाएं काम नहीं कर सकतीं। आधुनिक आंकड़ों के अनुसार, आधुनिक दुनिया में नारीवादियों के सक्रिय कार्यों के बावजूद, 104 देशों में महिलाओं के लिए कुछ प्रकार के व्यवसायों और काम पर प्रतिबंध है। इसी समय, तकनीकी प्रगति के विकास के साथ नए प्रतिबंध गायब नहीं होते हैं, बल्कि केवल बढ़ते हैं।

2016 में, विश्व बैंक के विशेषज्ञों ने जानकारी प्रदान की जिसके अनुसार 150 से अधिक देश ऐसे हैं जिनके कानून में कम से कम एक कानून है जो एक महिला के रोजगार के अधिकार को प्रतिबंधित करता है। निषेध और प्रतिबंध न केवल धार्मिक और सांस्कृतिक परंपराओं से जुड़े हैं, बल्कि हानिकारक उद्योगों से भी जुड़े हैं जिनमें महिलाएं काम नहीं कर सकती हैं।

वैसे तो चीन में महिलाओं के लिए कड़ी मेहनत पर कोई पाबंदी नहीं है। उन्हें कई औद्योगिक और अन्य विशिष्टताओं का अध्ययन करने की मनाही है:

• खनन अभियांत्रिकी;
• नेविगेशन और नेविगेशन;
• ब्लास्टिंग, आदि

इसके कारण, महिलाएं शुरू में अर्थव्यवस्था के उन क्षेत्रों में संभावित आवेदक नहीं बन सकतीं जहां काम बढ़ते खतरे और कठिन काम करने की स्थिति से जुड़ा है।

इस देश में जहां अभी भी कई महिलाएं कम वेतन वाली नौकरियों में कार्यरत हैं, वहीं महिलाओं के स्वास्थ्य के आधार पर महिलाओं के काम पर भी प्रतिबंध है। उदाहरण के लिए, पाकिस्तान के कानून महिला सफाईकर्मियों को काम के घंटों के दौरान कार्यशालाओं में फर्श और उपकरण धोने से मना करते हैं जब मशीनें और मशीनें उपयोग में होती हैं। सफाई केवल देर शाम या रात में ही की जा सकती है जब उपकरण बंद कर दिया जाता है।

इस देश में, जो सबसे गरीब देशों में से एक है, महिलाओं के लिए कई नौकरियों पर भी प्रतिबंध है। इसलिए, उन्हें रात में बिजली उत्पादन में लगे उद्यमों में काम करने की मनाही है। महिलाओं के लिए विभिन्न प्रकार के मुद्रित उत्पादों की तैयारी, छंटाई और बिक्री से संबंधित कार्यों में भाग लेना भी वर्जित है। यह शायद इस तथ्य के कारण है कि इस देश में कई प्रकाशनों की छपाई अभी भी पुरानी तकनीकों के अनुसार की जाती है, जो सीसा के उपयोग के लिए प्रदान करती हैं।

इस लैटिन अमेरिकी देश में, तनाव के बढ़े हुए स्तर से जुड़े व्यवसायों में महिलाओं के काम पर कई प्रतिबंध हैं। वे निम्नलिखित व्यवसायों में काम नहीं कर सकते:

• ट्रेन चालक;
• अग्निशामक;
• ब्लास्टिंग में;
• उत्पादन में जहां ज्वलनशील पदार्थों और जंग के लिए अतिसंवेदनशील धातुओं के साथ काम होता है;
• शराब उत्पादन में;
• कांच उद्योग में;
• उत्पादन चक्रों में जहां जहरीले पदार्थ मौजूद हैं;
• लोडर;
• गर्म सामग्री परिवहन।

इस यूरोपीय देश में महिलाओं को वजन उठाने से जुड़े पेशों में काम करने की मनाही है। वर्तमान श्रम सुरक्षा कानून नियोक्ताओं को 25 किलोग्राम से अधिक और लिफ्टों पर 45 किलोग्राम से अधिक की मैन्युअल उठाने वाली नौकरियों में महिलाओं को नियुक्त करने से रोकते हैं। इसी वजह से फ्रांस में महिलाएं पोस्टमैन, कोरियर या लोडर का काम नहीं करती हैं।मताधिकार आंदोलन की जन्मस्थली माने जाने वाले इस देश में एक महिला के लिए विशुद्ध पुरुष पेशे में नौकरी पाना मुश्किल है। इसलिए, माली, ड्राइवर या कार मैकेनिक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक महिला को पुरुष की तुलना में 22% अधिक बार मना कर दिया जाता है।

सामान्य तौर पर, यह देखा जा सकता है कि पेशे पर प्रतिबंध मुख्य रूप से शारीरिक पहलू से जुड़े हैं। महिलाएं, अपने स्वभाव से, वजन उठाने से जुड़े कई भारी शारीरिक कार्य नहीं कर सकती हैं। निषेध कार्य परिस्थितियों पर भी लागू होते हैं जो भविष्य में महिला शरीर की प्रजनन प्रणाली को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं और बांझपन का कारण बन सकते हैं।