एक सीमा शुल्क अधिकारी के पेशे के बारे में सब कुछ

एक सीमा शुल्क अधिकारी एक उद्देश्यपूर्ण रूप से लोकप्रिय, लेकिन कठिन पेशा है, जिसमें जिम्मेदारी का एक ठोस बोझ होता है और अक्सर बड़ी मात्रा में नियमित कागजी काम होता है।. इसलिए, पेशा चुनते समय, पेशेवरों और विपक्षों को तौलना महत्वपूर्ण है, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह समझना है कि क्या आप अपने व्यक्तिगत गुणों के मामले में ऐसे काम के लिए उपयुक्त हैं।

सीमा शुल्क अधिकारी - एक प्राचीन इतिहास वाला पेशा. रूस में, 9वीं शताब्दी से, यह कार्य "माइटनिक" ("मायटो" शब्द से - कर्तव्यों, संग्रह) द्वारा कार्यात्मक रूप से किया गया था। केंद्रीकृत राज्यों के गठन और विश्व व्यापार की तीव्रता के संबंध में ऐसे विशेषज्ञों की आवश्यकता उत्पन्न हुई।

अब सीमा शुल्क अधिकारी एक सिविल सेवक है, जो सीमाओं के पार ले जाने वाले माल, गुजरने वाले लोगों, शुल्क और सीमा शुल्क को नियंत्रित करने के कर्तव्यों के साथ है। पेशे का प्रारंभिक चरण एक सामान्य निरीक्षक (उचित शिक्षा प्राप्त करने के बाद) की स्थिति का विकास है। फिर वरिष्ठ निरीक्षकों और कमांडिंग स्टाफ के पदों का पालन करें।

एक सीमा शुल्क अधिकारी के मूल कर्तव्यों में शामिल हैं:

• इस उद्देश्य के लिए आवंटित स्टेशनों और हवाई अड्डों के अनुभागों में नागरिकों और कार्गो का निरीक्षण करना;
• उचित दस्तावेज, शुल्क और शुल्क की प्राप्ति;
• तस्करी, निषिद्ध माल का पता लगाना;
• जब्ती का रिकॉर्ड रखना;
• उन अपराधों की जांच करना जो सक्षमता के विधायी क्षेत्र के भीतर हैं।

पेशे को एक जटिल, नियमित व्यवसाय के रूप में वर्गीकृत किया गया है। कभी यह उबाऊ होता है, तो कभी यह खतरनाक होता है। सीमा शुल्क अधिकारी की जिम्मेदारी का स्तर भी अधिक है, क्योंकि वह देश की आर्थिक राज्य सुरक्षा का संरक्षक है। सीमा शुल्क अधिकारियों के कर्तव्य और अधिकार पर्याप्त रूप से कठोर हैं, क्योंकि यह इस पेशे के सार के कारण है।

अक्सर, देश में आयात के लिए प्रतिबंधित वस्तुओं, दवाओं और अन्य हानिकारक पदार्थों को खोजने में विशेषज्ञता रखने वाले साइनोलॉजिस्ट भी इस उद्योग में काम करते हैं। पेशा एक लड़की के लिए काफी उपयुक्त है। आज, उपकरण के पूरे स्टाफ में से लगभग 35% महिलाएं सीमा शुल्क उद्योग में कार्यरत हैं।

इस कार्य के विशेष कारकों में कर्मचारियों के बीच उच्च स्तर का भ्रष्टाचार शामिल है, जो नौकरी के उम्मीदवारों के लिए बढ़ती आवश्यकताओं की ओर जाता है।

सामान्य तौर पर, उन्हें काम करने की अनुमति है:

• रूसी संघ के वयस्क नागरिक (दोहरी नागरिकता को बाहर रखा गया है);
• ऐसे व्यक्ति जिन्होंने विशेष प्रशिक्षण प्राप्त किया है या कानूनी शिक्षा प्राप्त की है;
• सेना में सेवा करने वाले पुरुष;
• सक्षम और शारीरिक रूप से स्वस्थ लोग;
• बिना आपराधिक रिकॉर्ड वाले व्यक्ति।

सामान्य कर्मचारियों के लिए मुख्य लाभ:

• पेशे का सम्मान और विशेष मिशन;
• सैन्य जैसे लाभों की उपलब्धता, पेंशन के लिए विभिन्न पूरक और सामाजिक लाभ;
• इसके लिए प्रदान किए गए विशेषाधिकारों के साथ सिविल सेवा;
• प्रशिक्षण विशेष रूप से कठिन नहीं है, यह मानविकी के लिए संभव है;
• एक साधारण स्थिति में और उच्च शिक्षा के बिना रोजगार के अवसरों की उपलब्धता (चारों ओर देखने और संभावना का आकलन करने के लिए);
• युवा पेशेवरों के रोजगार में समस्याओं का व्यावहारिक अभाव;
• कर्मचारी जिन्होंने लॉ स्कूलों से स्नातक किया है या सेना में हैं वे लाभ के हकदार हैं;
• बौद्धिक कार्य के साथ शारीरिक गतिविधि का इष्टतम अनुपात;
• वेतन का निरंतर अनुक्रमण, मुफ्त प्रशिक्षण भी प्रदान किया जाता है;
• एक विशेष कार्यक्रम के तहत वरिष्ठता का प्रोद्भवन जो सेवानिवृत्ति की अवधि का अनुमान लगाता है;
• हालांकि, विभिन्न लाभों की उपलब्धता, जिनमें से एक महत्वपूर्ण संख्या केवल कानून प्रवर्तन अधिकारियों को आवंटित की जाती है;
• निजी निर्यात/आयात कंपनियों के लिए सलाहकार के रूप में काम करने का अवसर;
• काफी ठोस वेतन, लेकिन उच्च पदों पर;
• वरिष्ठता की वृद्धि और त्वरित प्रोद्भवन के कारण पेंशन की एक अच्छी राशि।

कमियां:

• आराम का निम्न स्तर;
• भावनात्मक तनाव और तनाव;
• भ्रष्टाचार के जोखिम और गतिविधि की नैतिक समस्याएं;
• न्यून वेतन;
• नियमित कागजी कार्रवाई;
• अत्यधिक उच्च स्तर की जिम्मेदारी;
• कानून के उल्लंघनकर्ताओं के दबाव की उपस्थिति।

सब मिलाकर - यह एक वास्तविक, कठिन नौकरशाही का काम है। शुरुआती अक्सर ऐसी ज़ोरदार गतिविधि के दबाव और तीव्रता को बर्दाश्त नहीं कर सकते। हालांकि, मौजूदा कमियां न केवल कैरियर की संभावनाओं के लिए, बल्कि पात्रता लाभों, कुछ विशेषाधिकारों और पेशे की प्रतिष्ठा के लिए भी क्षतिपूर्ति करती हैं।

साधारण सीमा शुल्क अधिकारियों के मिशन का मूल संस्करण है:

• सीमा पार ले जाने वाले सामानों के निरीक्षण में, प्रस्तुत दस्तावेजों के अनुसार उनका सत्यापन;
• उन पर तैयार किए गए दस्तावेजों की विश्वसनीयता और शुद्धता की डिग्री का आकलन करने में;
• सौंपे गए भुगतान, उत्पाद शुल्क, कर्तव्यों की गणना में;
• रेलवे स्टेशनों, हवाई अड्डों, चौकियों पर नागरिकों और उनके सामान के निरीक्षण में;
• परमिट की तैयारी में, रजिस्टरों में माल के बारे में जानकारी दर्ज करना;
• वस्तुओं के अवैध परिवहन, निषिद्ध माल की जब्ती, उनके लेखांकन और बाद में निपटान के तथ्यों की पहचान करने में;
• सीमा शुल्क इकाई के लयबद्ध कार्य के संगठन और पालन में।

एक सीमा शुल्क अधिकारी के अधिकार निर्धारित होते हैं कला। 16 संघीय कानून संख्या 14 जुलाई 21, 1977

सीमा शुल्क अधिकारी का अधिकार है:

• उनकी स्थिति के अनुसार उनकी गतिविधियों के कानूनी पक्ष को विनियमित करने वाले दस्तावेज़ीकरण से परिचित हों, उनके काम के स्तर के लिए मूल्यांकन मानदंड, आधिकारिक असाइनमेंट के कार्यान्वयन के लिए संगठनात्मक शर्तें;
• कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्राप्त करना;
• इस उद्यम की यात्रा, उनके स्वामित्व के रूप की परवाह किए बिना;
• निर्णय लेना और उनके विकास में भाग लेना;
• सेवा में अग्रिम, मौद्रिक भत्ते में वैध वृद्धि प्राप्त करें, सेवा की लंबाई और व्यावसायिकता के स्तर को ध्यान में रखते हुए;
• व्यक्तिगत फ़ाइल की सामग्री से परिचित हों, इसके साथ उनके व्याख्यात्मक दस्तावेज संलग्न करें;
• संगठन के रखरखाव के लिए प्रदान की गई धनराशि से अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करें;
• उनके ईमानदार नाम और गरिमा को बदनाम करने वाली जानकारी का खंडन करने के लिए आधिकारिक जांच के कार्यान्वयन की मांग करना;
• कर्मचारी बैठकों में भाग लेना;
• सीमा शुल्क पर रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित मामलों में शारीरिक प्रभाव, विशेष साधनों और हथियारों के उपायों को लागू करें।

सीमा शुल्क विशिष्टताओं के क्षेत्र में किए गए अपराधों का परिणाम है सीमा शुल्क कानून के तहत प्रशासनिक, आपराधिक, सामग्री और अनुशासनात्मक उपाय। कर्मचारी बाध्य हैं स्थापित अनुसूची द्वारा प्रदान किए गए सभी नियमों और दायित्वों का कड़ाई से पालन करें। एक कर्मचारी द्वारा कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता की जिम्मेदारी भी उसके तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा वहन की जाती है, जिसने आधिकारिक आदेश की पुष्टि की।

अनुशासनात्मक अपराध करने के मामले में, एक नियम के रूप में, अनुशासनात्मक उपाय किए जाते हैं।

कर्मचारी रूसी संघ के कानूनों, अन्य विधायी दस्तावेज, आदेश, उसकी गतिविधियों को विनियमित करने वाले निर्देशों के साथ-साथ कानूनी और कानूनी बारीकियों, प्रलेखन बनाए रखने के नियमों, और भाषण की सांस्कृतिक आधिकारिक व्यावसायिक शैली में महारत हासिल करने के लिए कड़ाई से जानने और उनका पालन करने के लिए बाध्य है। . व्यापार के क्रम से संबंधित प्रासंगिक और आर्थिक ज्ञान।

सीमा शुल्क अधिकारियों को उच्च स्तर की देशभक्ति से अलग होना चाहिए, ईमानदार और राजसी होना चाहिए, और उनके पास भी होना चाहिए:

• अवलोकन;
• विकसित अंतर्ज्ञान;
• सावधानी, सटीकता, समय की पाबंदी;
• तनाव प्रतिरोध, अच्छी प्रतिक्रिया;
• जिम्मेदारी और प्रदर्शन;
• कूटनीति;
• बड़ी सूचना सरणियों के साथ विश्लेषणात्मक रूप से काम करने की क्षमता;
• सहनशीलता;
• संचार;
• संघर्ष की स्थितियों को हल करने की क्षमता;
• मनोवैज्ञानिक कौशल (विशेषकर संदिग्ध व्यक्तियों की पहचान के लिए)।

एक विशेष शिक्षा प्राप्त किए बिना सीमा शुल्क निरीक्षक बनने की अनुमति है, लेकिन एक सफल कैरियर समाधान के लिए यह स्पष्ट रूप से आवश्यक है। 11 वीं कक्षा के बाद किसी विश्वविद्यालय में प्रवेश करके किसी विशेषता में उत्पादक रूप से महारत हासिल करना बेहतर है। सबसे प्रतिष्ठित और आधिकारिक प्रासंगिक शिक्षा निम्नलिखित शैक्षणिक संस्थानों में प्राप्त की जा सकती है:

• रूसी सीमा शुल्क अकादमी में;
• राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था और लोक प्रशासन अकादमी में;
• रूसी अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय में। प्लेखानोव;
• कोरोलीव में तकनीकी विश्वविद्यालय में;
• मास्को विश्वविद्यालय में। विट;
• निज़नी नोवगोरोड स्टेट यूनिवर्सिटी में। एन. आई. लोबचेव्स्की;
• रूसी संघ के राष्ट्रपति के अधीन रूसी राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था और लोक प्रशासन अकादमी के प्रबंधन के उत्तर-पश्चिमी संस्थान में।

इन विश्वविद्यालयों में, एक विषय में औसत उत्तीर्ण अंक 85.5 अंक से ऊपर के स्तर तक पहुंच जाता है - उनमें प्रवेश करना आसान नहीं है। अत्यधिक प्रतिस्पर्धी माहौल में परीक्षा देनी होगी। अध्ययन की शर्तें विशिष्ट हैं - 4 साल (स्नातक की डिग्री) और 6 साल (मास्टर डिग्री)। ये शैक्षणिक संस्थान सीमा शुल्क प्रलेखन, विनियमों और कानूनों को तैयार करने के नियमों और बारीकियों पर उन्नत पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं। और, महत्वपूर्ण रूप से, विदेशी भाषा कक्षाओं के लिए बहुत समय समर्पित है, और इसलिए प्रशिक्षण गहन और जटिल है।

स्थिति - संगठनात्मक आदेश की संरचना, आधिकारिक दस्तावेज में परिलक्षित, सीमा शुल्क में वैध। यह कर्मचारियों को व्यावहारिक कार्यान्वयन के लिए दिया जाता है, उनकी कार्यक्षमता, अधिकार और जिम्मेदारी के स्तर को परिभाषित करते हुए, उन्हें पूरे सिस्टम के भीतर पात्रता की डिग्री के बारे में सूचित किया जाता है।

सीमा शुल्क में रैंक नए आने वाले व्यक्तियों और पहले से उपलब्ध विशिष्ट कार्य अनुभव वाले कर्मचारियों दोनों को सौंपा गया है। रैंकों की सामान्य सूची में, श्रेणीबद्ध विभाजन के बिना, रैंकों को संगठन में दर्शाया गया है:

• वारंट अधिकारी - साधारण और वरिष्ठ;
• लेफ्टिनेंट - सरल, कनिष्ठ और वरिष्ठ;
• कप्तान;
• मेजर;
• लेफ्टेनंट कर्नल;
• कर्नल;
• जनरलों - प्रमुख, लेफ्टिनेंट और कर्नल;
• राज्य सलाहकार।

अधिक विस्तृत जानकारी और उनके असाइनमेंट की बारीकियों को कला के पैरा 1 द्वारा नियंत्रित किया जाता है। 5 संघीय कानून संख्या 114।

पदों की प्रणाली कला के पैरा 2 के आधार पर बनाई गई है। निर्दिष्ट संघीय कानून के 5। यह पदानुक्रम के सिद्धांत के अनुसार बनाया गया है और आरोही क्रम में 4 रचनाओं में वितरित किया गया है:

• जूनियर;
• मध्य प्रबंधक;
• वरिष्ठ कमांडर;
• उक्चितम प्रबंधन।

पहली 3 श्रेणियों के कार्य विभाजन और उनकी विशिष्टता को देश की राज्य सीमा शुल्क समिति के अध्यक्ष द्वारा अनुमोदित किया जाता है। चौथी रचना का गठन रूसी संघ के राष्ट्रपति के अधिकारों से तय होता है।

राज्य की सीमा शुल्क सेवा एक पर्याप्त संरचनात्मक रूप से शाखित प्रणाली है। स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद एक नागरिक सीमा शुल्क जांच और पूछताछ की प्रणाली में, निर्यात नियंत्रण विभाग में, केंद्रीय उत्पाद शुल्क सीमा शुल्क में, सीमा शुल्क पदों (हवाई अड्डे पर, ट्रेन स्टेशनों पर) पर काम कर सकता है। कई निजी निर्यात/आयात कंपनियों के लिए सलाहकार के रूप में काम करते हैं। अंग्रेजी का स्वागत है, और एक सक्षम रूसी भाषा का ज्ञान और भी अधिक है।

यह ध्यान दिया जा सकता है कि राज्य के लिए इस पेशे की प्रासंगिकता के बावजूद, सामान्य विशेषज्ञों को उनके महत्व और जिम्मेदारी की डिग्री के अनुरूप अच्छा वेतन नहीं मिलता है। सबसे कम वेतन - 17,000 रूबल से। सबसे बड़ा - सेवा की लंबाई, विशिष्ट क्षेत्र और कार्य स्थान पर निर्भर करता है।

सीमा शुल्क विभागों के प्रमुख 50,000 रूबल पर भरोसा कर सकते हैं। दूरस्थ, विशेष रूप से उत्तरी क्षेत्रों में, कमांडिंग अधिकारियों को 200,000 रूबल तक मिलते हैं। वेतन वेतन के आधार पर होता है। देश में औसत वेतन 25,000 रूबल है।