राज्य और नगरपालिका प्रबंधन के क्षेत्र में विशेषज्ञ

सार्वजनिक सेवा हमारे कई साथी नागरिकों को कैरियर के विकास के लिए एक बहुत ही आशाजनक दिशा लगती है - हर कोई समझता है कि यदि आप बहुत मेहनत करते हैं तो अंत में आप कौन बन सकते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पहली बार में वेतन प्रभावशाली नहीं हो सकता है, हालांकि, आप कोशिश कर सकते हैं और कोशिश करनी चाहिए, क्योंकि केवल चलने वाला ही सड़क पर महारत हासिल कर सकता है।

किसी भी आधुनिक समाज में, ऐसे लोग होते हैं जिनकी मुख्य जिम्मेदारी अपने हाथों से काम करना, ज्ञान कार्यकर्ता और अधिकारी होते हैं जो यह तय करते हैं कि बाकी सभी को किस दिशा में काम करना चाहिए। बॉस बनना पहली नज़र में सरल है - किसी सौंपे गए उद्यम या संगठन के सफल कामकाज के लिए, किसी को उसकी गतिविधियों के सिद्धांतों से अच्छी तरह वाकिफ होना चाहिए, विशिष्ट कौशल और ज्ञान होना चाहिए। कोई, निश्चित रूप से, विशुद्ध रूप से सहज रूप से सफल होता है, लेकिन अधिकांश लोग विश्वविद्यालयों में एक विशेषता में इसका अध्ययन करते हैं जिसे बस कहा जाता है - राज्य और नगरपालिका प्रबंधन।

प्रबंधन संरचना में तीन अलग-अलग स्तर होते हैं। उनमें से सर्वोच्च - जिस तक हर कोई पहुंचने की इच्छा रखता है - सर्वोच्च शक्ति है, जिसमें प्रशासनिक निकाय, अदालतें आदि शामिल हैं।नीचे स्थानीय नौकरशाही है - यह वह स्तर है जिस पर डिप्लोमा प्राप्त करने के तुरंत बाद प्राप्त करना काफी संभव है। अंत में, शक्ति "समानांतर" हो सकती है - जिसका अर्थ है विभिन्न नागरिक संघ जो राज्य नहीं हैं, जिनकी गतिविधियां वर्तमान कानून का खंडन नहीं करती हैं। इसमें आमतौर पर निजी व्यवसाय और अन्य संगठन शामिल होते हैं जो सीधे राज्य से संबंधित नहीं होते हैं।

प्रबंधक का कार्य उसे सौंपे गए उद्यम, विभाग, विभाग के विकास की दिशा को सही ढंग से निर्धारित करना है, साथ ही साथ उसकी गतिविधियों के दौरान उत्पन्न होने वाली किसी भी समस्या को हल करना है।

सिविल सेवक होने या न होने का निर्णय लेते समय, किसी को अपने निर्णय के संभावित फायदे और नुकसान को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए। पहली नज़र में, एक अधिकारी होने के नाते बस अच्छा है। यह स्वीकार किया जाना चाहिए कि कई मायनों में यह सच है, क्योंकि लाभों का सेट काफी योग्य है।

• प्रतिष्ठित पेशा। हर कोई गलत नहीं हो सकता - चूंकि हर कोई अधिकारी बनना चाहता है, तो यह वास्तव में एक बढ़िया विकल्प है। आवेदकों के आवेदनों को देखते हुए, आज के युवा केवल न्यायशास्त्र और चिकित्सा में अधिक रुचि रखते हैं।
• विशेषाधिकार। करियर की शुरुआत में भी, जब वेतन अभी तक प्रभावशाली नहीं है, तो अधिकारी को पहले से ही लाभ होगा। अकेले लाभ "आप पूर्ण नहीं होंगे," और फिर भी वे हस्तक्षेप नहीं करेंगे।
• सार्वभौमिक विशेषता। प्रबंधकों की बिल्कुल हर जगह जरूरत होती है।भले ही अर्थव्यवस्था की एक निश्चित शाखा पीड़ित हो, सामान्य तौर पर, प्रबंधन पेशेवर प्रभावित नहीं होते हैं।
• परिप्रेक्ष्य। एक प्रबंधक वह व्यक्ति होता है जिसके पास लगभग असीमित संख्या में पदोन्नति स्तर होते हैं, लेकिन आप किसी अन्य क्षेत्र में अनदेखी ऊंचाइयों तक भी पहुंच सकते हैं।

हालांकि, किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि एक अधिकारी होना एक निरंतर लाभ है। इस काम में इसकी कमियां भी हैं, और वे शायद आपको काफी महत्वपूर्ण लगेंगे।

• पेशा कठिन है। एक संभावित प्रबंधक को बड़ी संख्या में विभिन्न क्षेत्रों को समझना होगा और लगातार खुद को सुधारना होगा। नेतृत्व के गुण, जनमत को प्रबंधित करने की क्षमता, आपकी अपनी छवि - ये सभी गुण हैं जो कभी भी अधिकतम नहीं होंगे, और आपको अपने करियर के अंत तक हर समय उन पर काम करना होगा।
• जिम्मेदारी बहुत बड़ी है। यहां जितनी जिम्मेदारी किसी और काम पर नहीं होगी। मैनेजर की हरकतों पर हर कोई नजर रखता है, कई लोगों का भविष्य उसके फैसलों पर निर्भर करता है। यदि आप कोई गलती करते हैं, तो आप न केवल काम से निकाल दिए जाने का जोखिम उठाते हैं, बल्कि आलोचनाओं की एक बड़ी झड़ी भी प्राप्त करते हैं, जो सबसे खराब मामलों में असंतुष्टों द्वारा बदला लेने के प्रयासों में बदल सकता है।
• आरंभ करना कठिन है। पेशे की सभी संभावनाओं के साथ, यह पहली बार में मुश्किल होगा - बहुत काम है, और वेतन मामूली है।

पाठक शायद जानते हैं कि हमारे अधिकारी कई मामलों में ईमानदारी और अखंडता के साथ नहीं चमकते हैं, लेकिन आपको यह समझने की जरूरत है: एक व्यक्ति जो खुद को शक्तिशाली संबंधों के बिना राज्य संरचनाओं में पाता है, उसके पास न केवल विवेक के कारणों के लिए, बल्कि इसलिए भी स्थिर नैतिक सिद्धांत होने चाहिए। जेल जाने के खतरे से। इसलिए, गतिविधि के इस विशेष क्षेत्र को अपने लिए चुनना, केवल अपनी भलाई पर ध्यान केंद्रित न करें - समाज के लाभ के लिए वास्तव में काम करने के लिए तैयार रहेंविभिन्न सकारात्मक परिवर्तनों का प्रस्ताव करना, संभावित प्रतिरोध के बावजूद उन्हें लागू करना। एक सिविल सेवक के कर्तव्यों में अनिवार्य रूप से विभिन्न प्रकार के दस्तावेजों का संकलन शामिल होता है। ये किस तरह के कागजात होंगे यह काम की जगह और स्थिति पर निर्भर करता है, लेकिन अक्सर आपको नियमों, परियोजनाओं, आदेशों से निपटना होगा।

इस तरह की रिक्ति के लिए आवेदक भी काफी मिलनसार और तनाव प्रतिरोधी व्यक्ति होना चाहिए, क्योंकि सार्वजनिक क्षेत्र में व्यावहारिक रूप से कोई नौकरी विकल्प नहीं है जिसमें लोगों के साथ संवाद करना शामिल नहीं है। यह कोई रहस्य नहीं है कि सरकारी एजेंसियों को आमतौर पर शिकायतें प्राप्त होती हैं, लेकिन अधिकारी हमेशा लोगों की राय नहीं सुनते - कभी-कभी वे नहीं कर सकते, और कभी-कभी वे बस नहीं चाहते। भविष्य के कर्मचारी को आलोचना की धारा को अस्वीकार करने और उसका सामना करने में सक्षम होना चाहिए जिसे प्रतिक्रिया में डाला जा सकता है।

राज्य और नगरपालिका सरकार में काम करने के लिए भी आप जो कहते हैं उसकी निरंतर निगरानी की आवश्यकता होती है। उच्च पदों पर, आपको इस तथ्य की आदत डालनी होगी कि पत्रकार आपके हर शब्द को पकड़ कर जनता तक पहुँचाते हैं। कुछ मामलों में, लोगों के साथ संचार प्रत्यक्ष होगा यदि आपको किसी प्रकार के सामूहिक कार्यक्रम में बोलने की आवश्यकता है।कोई व्यक्ति बस गलत बोल सकता है, लेकिन साथ ही उसकी बातों से आक्रोश की आंधी चली जाएगी और फिर आपको सार्वजनिक रूप से माफी मांगनी होगी और समझाना होगा।

अपने सभी भाषणों से पहले अपने शब्दों का पालन करने और सोचने की आदत भी व्यापार वार्ता में बहुत उपयोगी है। कई मामलों में, उन्हें संचालित करने के कौशल की आवश्यकता केवल बाद में होती है, क्योंकि कैरियर पूरी तरह से विकसित होता है, लेकिन यह एक कारण नहीं है कि आप एक वार्ताकार के रूप में अपने कौशल को प्रशिक्षित न करें। गणितीय कौशल भी काम आएगा। आँकड़ों को समझना, उनमें कुछ प्रवृत्तियों को देखना और उनके आधार पर प्रशंसनीय पूर्वानुमान लगाना आवश्यक है। विकसित हुई किसी भी स्थिति का गंभीरता से विश्लेषण करने की क्षमता यह सुनिश्चित करने का एक सीधा तरीका है कि आप शर्म और सार्वजनिक निंदा के साथ कार्यालय से बाहर न निकलें।

यह देखते हुए कि राज्य और नगरपालिका प्रशासन एक व्यापक क्षेत्र है, ऐसे विश्वविद्यालयों की एक बड़ी संख्या है जहाँ आप संबंधित विशेषता प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा, किसी न किसी रूप में, रूसी संघ के अधिकांश क्षेत्रों में विशेषता सिखाई जाती है - साधारण कारण से कि कर्मचारियों की बिल्कुल हर जगह आवश्यकता होती है।

हालांकि किसी विशेष विश्वविद्यालय का चुनाव बहुत हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि आवेदक अपने करियर के विकास में अपने लिए कौन सी सीमा तय करता है। यदि आप केवल स्थानीय अधिकारियों में काम करना चाहते हैं और किसी व्यक्ति के पास कोई सशर्त राष्ट्रपति शिष्टाचार नहीं है, तो उसके लिए एक स्थानीय विश्वविद्यालय काफी उपयुक्त है।एक और बात यह है कि यदि आप सपने में खुद को कम से कम डिप्टी मेयर के रूप में देखते हैं, तो न केवल "क्रस्ट" प्राप्त करना उचित है, बल्कि इसके साथ-साथ विशेष ज्ञान भी प्राप्त करना है। साथ ही, करियर शुरू करने की प्रक्रिया में डिप्लोमा भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है - यदि विश्वविद्यालय को प्रतिष्ठित माना जाता है, तो नियोक्ता अन्य आवेदकों के बजाय अक्सर अपने स्नातकों को वरीयता देंगे।

स्पष्ट कारणों के लिए, चर्चा के तहत विशेषता में सबसे प्रतिष्ठित डिप्लोमा मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग में जारी किए जाते हैं - दोनों राजधानियों में कई विश्वविद्यालय हैं जो लोक प्रशासन में विशेषज्ञों को प्रशिक्षित करते हैं।

कई आवेदकों की अपेक्षाओं के विपरीत, विचाराधीन पेशा अकेले सरकारी एजेंसियों की तुलना में कहीं अधिक नौकरी की संभावनाएं प्रदान करता है। वास्तव में, इस विशेषता की अवधारणा इतनी व्यापक है कि एक ही डिप्लोमा वाले दो लोग विशेषता में काम कर सकते हैं, लेकिन एक ही समय में पूरी तरह से अलग चीजें करते हैं: समाज के साथ संचार के लिए सीधे जिम्मेदार होना, आवास और सांप्रदायिक क्षेत्र में काम करना सेवाओं, सांस्कृतिक और शैक्षिक मुद्दों को हल करना। जिसमें कोई यह नहीं कहता कि केवल राज्य को अच्छे प्रबंधकों की जरूरत है - निजी कंपनियों में भी उनकी मांग है।

सबसे अधिक बार, ज़ाहिर है, इस तरह के डिप्लोमा के साथ काम की तलाश में, वे शहर, जिला और क्षेत्रीय स्तर के विभिन्न राज्य संस्थानों में आते हैं। उसी समय, आप खुद को एक बड़ी अंतरराष्ट्रीय कंपनी के कर्मचारियों में, और व्यवसाय में, और यहां तक ​​कि एक शोध संगठन में भी पा सकते हैं।उसी समय, एक पर्याप्त स्नातक को यह समझना चाहिए कि कार्य अनुभव के बिना एक ठाठ डिप्लोमा भी आपको उच्च पदों और प्रभावशाली वेतन के लिए तुरंत आवेदन करने की अनुमति नहीं देता है। इसके अलावा, इस उद्योग में, किसी भी अन्य की तरह, आप किस क्षेत्र में काम करते हैं और आप किस पद पर हैं, इसके आधार पर कमाई में काफी अंतर हो सकता है। कभी-कभी वरिष्ठता भी मायने रखती है - हो सकता है कि आपकी पदोन्नति न हो, लेकिन वेतन में वृद्धि होगी।

इसलिए, एक नौसिखिया जिसने अभी-अभी एक शैक्षणिक संस्थान की दीवारों को छोड़ दिया है, उसे प्रारंभिक वेतन पर एक मामूली राशि पर ध्यान देना चाहिए - कुछ जगहों पर एक महीने में 25 हजार रूबल के लिए यह अभी भी भाग्य को धन्यवाद देने योग्य है। देश में औसतन, राज्य निकायों के अधिकारी प्रति माह लगभग 35,000 रूबल कमाते हैं, लेकिन इसके लिए आपको पहले से ही एक अनुभवी कर्मचारी होना चाहिए जिसने खुद को अच्छी तरह से घोषित किया हो। उसी समय, मॉस्को में, और विशेष रूप से गैर-राज्य क्षेत्र में, वेतन का स्तर काफी अधिक हो सकता है, और यहां तक ​​\u200b\u200bकि एक महीने में 100 हजार रूबल भी एक छत की तरह नहीं लगेगा।