यदि आप नहीं जानते कि आपको क्या चाहिए तो पेशा कैसे चुनें?

जब स्कूल के वर्ष बीत चुके हों और आपके हाथ में पूर्ण माध्यमिक शिक्षा का प्रमाण पत्र हो, तो सवाल उठता है कि आगे क्या करना है। मैं दोस्तों या माता-पिता के सुझाव पर पेशा नहीं चुनना चाहता, लेकिन मेरी अपनी विशेष प्राथमिकताएँ भी नहीं हैं। ऐसा लगता है कि स्थिति निराशाजनक है, लेकिन वास्तव में ऐसा बहुत बार होता है, इसलिए एक उपयुक्त विशेषता खोजने के लिए विशेष तरीके विकसित किए गए हैं।

एक ऐसा पेशा खोजने के लिए जो आपकी रुचियों के अनुकूल हो, आपको सबसे पहले अपनी प्रेरणा खोजने की जरूरत है। यदि आपके पास एक लक्ष्य है, तो काम केवल सकारात्मक भावनाओं को लाएगा, और आप काम के घंटों के अंत के लिए हर दिन इंतजार नहीं करेंगे। सबसे बड़े प्रोत्साहनों में से एक मजदूरी का स्तर है, क्योंकि बहुतायत में रहना हमेशा बहुत आकर्षक होता है। शिल्प की तलाश में पैसा निस्संदेह बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन यह अपने आप में किसी व्यक्ति के सभी सपनों, जरूरतों और आकांक्षाओं को पूरा नहीं कर सकता है।

जरूरतों और प्रेरणा के बीच संबंध को समझना आपके लिए आसान बनाने के लिए, आपको "ज़रूरतों" की अवधारणा को और अधिक विस्तार से समझने की आवश्यकता है।अमेरिकी मनोवैज्ञानिक अब्राहम मास्लो ने एक पिरामिड संकलित किया जो क्रमिक रूप से एक व्यक्ति की जरूरतों को प्रकट करता है जो उसे काम करने के लिए प्रेरित करता है। पिरामिड के प्रत्येक स्तर पर अधिक विस्तार से विचार करें:

• शारीरिक जरूरतें आधार परत हैं, यह अस्तित्व के लिए जिम्मेदार है;
• सुरक्षा की आवश्यकता - सुरक्षा, स्थिरता और स्वास्थ्य सुरक्षा की आवश्यकता;
• एक निश्चित सामाजिक स्तर के लोगों के साथ संवाद करने की आवश्यकता;
• पहचाने जाने की इच्छा - सफलता प्राप्त करने और अनुमोदन प्राप्त करने की इच्छा में व्यक्त की जाती है;
• आत्म-अभिव्यक्ति की आवश्यकता - किसी की क्षमता को प्रकट करने की इच्छा।

किसी विशेषता की खोज में सबसे महत्वपूर्ण और पहला कदम एक जानबूझकर पसंद है - आपको यह तय करने की ज़रूरत है कि आप व्यावसायिकता क्या हासिल करना चाहते हैं। पेशा चुनने का अंतिम विकल्प दो मुख्य कारकों से प्रभावित होता है: पहला वेतन का स्तर और एक विशेषता की मांग है, और दूसरा व्यक्तिगत शौक और झुकाव है।

सबसे अधिक बार, समस्याएँ तब उत्पन्न होती हैं जब यह पता लगाना आवश्यक होता है कि स्नातक के पास किस तरह का झुकाव है और किस तरह का काम उनके करीब है। करियर मार्गदर्शन के दौरान आने वाली कुछ सबसे आम समस्याओं पर विचार करें।

युवा प्रवेशी को कुछ भी पसंद नहीं है - एक भी शिल्प उसके लिए रुचि का नहीं है। जब खोज गतिरोध हो, तो एक साथ कई बिंदुओं पर कार्य करें।

• प्रमुखों का अन्वेषण करें। कल के स्नातक ने कभी काम नहीं किया, एक भी पेशा उसके लिए अपरिचित नहीं है। जब आप नहीं जानते कि क्या चुनना है और किस मापदंड की तुलना करना है, तो चुनाव करना मुश्किल है। कार्यशालाओं में भाग लेने का प्रयास करें, अपने क्षेत्र के पेशेवरों से बात करें, विशिष्टताओं के बारे में जानने के लिए कारखाने के दौरों या विशेष आयोजनों में भाग लें।
• करियर सलाहकार से बात करें। किशोरावस्था में, आपके झुकाव का पता लगाना मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह कहना सुरक्षित है कि कोई भी व्यक्ति बिना रुचियों और शौक के नहीं होता है। सलाहकार आपको अपने झुकाव को निर्धारित करने में मदद करेगा और आपको बताएगा कि आप उन्हें किस शिल्प में लागू कर सकते हैं।
• शौक पर ध्यान दें। कभी-कभी ऐसा होता है कि किसी बच्चे का शौक एक लाभदायक पेशा बन सकता है, हालाँकि पहली नज़र में ऐसा नहीं लगता।

यह स्थिति तब विकसित होती है जब स्नातक को एक गंभीर शौक होता है, लेकिन उससे एक अच्छी आय अभी तक प्राप्त नहीं हुई है। सपनों को साकार करने की आवश्यकता है, इसलिए कैरियर की सीढ़ी के माध्यम से अपने शिल्प को आगे बढ़ाने के लिए और प्रयास करना सुनिश्चित करें, लेकिन साथ ही एक ऐसे पेशे की तलाश करें जो आपके शौक से निकटता से संबंधित हो। उदाहरण के लिए, यदि आप चित्र बनाना पसंद करते हैं, लेकिन उन्हें बेचना काफी लंबा और कठिन है, तो विज्ञापन में अपना हाथ आजमाएं - यह आपके जीवन को सुनिश्चित करेगा और आपको वह करने की अनुमति देगा जो आपको पसंद है।

एक और कठिन शिल्प अभिनय है, जिसे करियर की शुरुआत में अर्जित करना बहुत मुश्किल है। आप एक साथ संस्कृति के क्षेत्र में एक वकील के रूप में शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं, जबकि नाट्य दृश्यों में खेलना जारी रख सकते हैं या अतिरिक्त अभिनय कर सकते हैं। ऐसा आधार आपके अपने जीवन के लिए अवसर प्रदान करेगा, और यदि आप एक पेशेवर अभिनेता बन जाते हैं, तो कानूनों का ज्ञान केवल आपके करियर के लिए एक मजबूत आधार बन जाएगा।

अगर आपके दिमाग में ऐसा विचार आए तो परेशान होने की जरूरत नहीं है। जब आप अपने झुकाव को स्पष्ट रूप से समझते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए जानते हैं कि आपका शिल्प मांग में होगा, तो बेझिझक एक नई विशेषता खोलें। आपके पास बाजार में अपना सेल स्थापित करने, अपने व्यवसाय में अग्रणी और अग्रणी बनने का मौका है।

राल्फ लॉरेन को कोई नहीं समझ पाया जब उन्होंने महिलाओं और पुरुषों के कपड़ों की असामान्य शैलियों को फैशन में पेश करना शुरू किया। हेनरी फोर्ड ने कारों को डिजाइन किया था जब किसी को संदेह नहीं था कि कुछ दशकों में पूरा ग्रह उनसे भर जाएगा।

पेशे की पसंद को हमेशा गंभीरता से लिया जाना चाहिए, खोज में एक महत्वपूर्ण कारक किसी की आंतरिक दुनिया का अध्ययन है। अपने झुकाव का पता लगाने और यह समझने के लिए कि वे किस व्यवसाय के लिए उपयुक्त हैं, विशेष परीक्षण आपकी मदद करेंगे। उन्हें पास करने के बाद, कैरियर मार्गदर्शन अब कुछ कठिन और दूर की तरह नहीं लगेगा, और आप आसानी से अपनी कॉलिंग पा सकते हैं। आइए प्रत्येक परीक्षण पर करीब से नज़र डालें।

यह अध्ययन सबसे पहले सबसे अच्छा किया जाता है - यह आपके व्यक्तित्व प्रकार को प्रकट करता है। समाजशास्त्र में परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद, आप एक विशेषता की खोज की मुख्य दिशा को समझेंगे - मानवीय या तकनीकी। इसके अलावा, परीक्षण आपको आपके चरित्र के बारे में बताएगा - चाहे आप अंतर्मुखी हों या बहिर्मुखी, उपयुक्त नौकरी खोजने में भी यह कारक बहुत महत्वपूर्ण है।

अंतर्मुखी शांत वातावरण में काम करने और लोगों के साथ आमने-सामने बातचीत करने से बेहतर हैं। इस प्रकार के व्यक्ति के लिए दर्शकों के सामने काम करना कठिन और निराशाजनक होगा। बहिर्मुखी के लिए, विपरीत सच है - उन्हें निरंतर संचार और बहुत सारे कार्यों की आवश्यकता होती है, अन्यथा उन्हें काम करने का कोई मतलब नहीं दिखता है।सोशियोनिक्स टेस्ट आपके व्यक्तित्व प्रकार को निर्धारित करेगा, जो एक उपयुक्त पेशे की खोज को काफी कम कर देगा। आपके चरित्र लक्षण हमेशा आपके साथ रहेंगे, इसलिए पहले उन पर भरोसा करें।

एक बहुत ही रोचक और असामान्य कैरियर मार्गदर्शन परीक्षण, जिसने पिछली शताब्दी के मध्य में लोकप्रियता हासिल की। प्रश्नावली में 240 प्रश्नों वाली एक तालिका होती है जिसका उत्तर "हां" या "नहीं" में दिया जा सकता है। परीक्षण यह निर्धारित करेगा कि कौन सा पेशा आपके चरित्र और आकांक्षाओं के अनुकूल है, और यह भी दिखाता है कि किन पदों पर विचार करना भी बेहतर नहीं है। हॉलैंड की प्रश्नावली छह व्यक्तित्व प्रकारों को अलग करती है और प्रत्येक के लिए कई उपयुक्त व्यवसायों का चयन करती है।

आइए प्रत्येक प्रकार पर अधिक विस्तार से विचार करें।

• यथार्थवादी। ऐसे लोग विशिष्ट कार्यों को शांति से और व्यवस्थित रूप से करते हैं, विभिन्न स्थितियों पर त्वरित प्रतिक्रिया देते हैं। एक यथार्थवादी के लिए उपयुक्त पेशे: ड्राइवर, मैकेनिक, इलेक्ट्रीशियन, नाविक और अन्य सभी पेशे जिन पर ध्यान देने और त्वरित प्रतिक्रिया की आवश्यकता होती है।
• व्यवस्थित व्यक्ति। इस प्रकार के प्रतिनिधि गणितीय गणना और सारणीकरण के साथ उत्कृष्ट कार्य करेंगे। ऐसे लोगों को विस्तार, दृढ़ता और आज्ञाकारिता पर अधिक ध्यान देने की विशेषता है। एक सिस्टम व्यक्ति के लिए निम्नलिखित रिक्तियों को चुनना बेहतर है: लेखाकार, विश्लेषक, बाज़ारिया, अर्थशास्त्री या प्रोग्रामर।
• उद्यमी। इस श्रेणी के व्यक्तित्व ऊर्जावान और प्रभावशाली होते हैं, अपने निर्णयों में बहुत चयनात्मक होते हैं, बल्कि आवेगी होते हैं। उद्यमियों का व्यवसाय रणनीतिक कार्यों का कार्यान्वयन और बौद्धिक समस्याओं का समाधान है। उपयुक्त विशेषता: निदेशक, व्यवसायी, प्रशासक और अन्य प्रबंधन पद।
• शोधकर्ता। ऐसे लोग स्वतंत्रता-प्रेमी और तर्कसंगत होते हैं, वे दुनिया का पता लगाना पसंद करते हैं, बॉक्स के बाहर सोचते हैं और अक्सर नया करते हैं। शोधकर्ताओं का व्यवसाय भौतिकी, खगोल विज्ञान या गणित में पूर्वाग्रह के साथ वैज्ञानिक पेशा है।
• सामाजिक व्यक्तित्व। ऐसे लोग निश्चित रूप से मानवीय झुकाव वाले होते हैं - मिलनसार, सहिष्णु और मदद के लिए हमेशा तैयार रहते हैं। स्वयंसेवा, शिक्षक, व्याख्याता या चिकित्सक के रूप में कार्य करना सामाजिक लोगों के लिए उपयुक्त है।
• कलाकार। रचनात्मक और भावनात्मक स्वभाव जो आत्म-अभिव्यक्ति के लिए प्रयास करते हैं। ऐसे लोग रचनात्मक शिल्प के लिए उपयुक्त होते हैं, जैसे निर्देशन, संगीत या कला, नृत्य, डिजाइन और वास्तुकला।

परीक्षण चरित्र के प्रकार का निर्धारण करके सही दिशा में इंगित करते हुए, पेशे को चुनने की समस्या को हल करने में मदद करेगा। इस तकनीक में कई श्रेणियां हैं:

• मानव-प्रकृति - एक प्रकार के लोग जो पर्यावरण की रक्षा के लिए प्रवृत्त होते हैं, वे माली, प्राणी विज्ञानी, पशु चिकित्सक या परिदृश्य डिजाइनर के शिल्प के लिए उपयुक्त होते हैं;
• मानव-तकनीक - तंत्र और भागों को बनाने, मशीनों की मरम्मत करने में सक्षम व्यक्ति;
• एक व्यक्ति-चिह्न प्रणाली गणितीय मानसिकता वाले व्यक्तियों की एक श्रेणी है, वे एक प्रोग्रामर, संपादक, लेखाकार या नोटरी के रूप में काम कर सकते हैं;
• एक व्यक्ति-कलात्मक छवि - रचनात्मक और रचनात्मक व्यक्तित्व, इस दिशा में बहुत सारी विशिष्टताएँ हैं, उदाहरण के लिए, एक कलाकार, लेखक, संगीतकार, जौहरी, पुनर्स्थापक या अभिनेता;
• मैन-मैन - एक सामाजिक प्रकार का व्यक्तित्व जो संचार के लिए प्रवण होता है, ऐसे लोग चिकित्सा, मनोविज्ञान, पत्रकारिता और पालन-पोषण में उत्कृष्ट पेशेवर बन सकते हैं।

पेशा चुनने का यह काफी सरल तरीका है। मैट्रिक्स में एक तालिका होती है जिसमें आप पहले चुनते हैं कि आप किसके साथ काम करना चाहते हैं, और फिर विशेषता प्रोफ़ाइल। दो बिंदुओं के चौराहे पर आपको उन व्यवसायों की सूची मिलेगी जो आपकी रुचियों से मेल खाते हैं।

एक शिल्प को सफलतापूर्वक चुनने के लिए, करियर मार्गदर्शन परीक्षण लें, इससे आपको यह तय करने में मदद मिलेगी कि अगर आपको कुछ पसंद नहीं है तो क्या करना है। यदि आप नहीं जानते कि आप क्या चाहते हैं, तो तकनीक आपको एक दिलचस्प पेशा खोजने में मदद करेगी। यदि आप प्रस्तावित कार्य के लिए तैयार नहीं हैं, तो आपको अपने आप पर हावी होने और वह करने की ज़रूरत नहीं है जो आपको पसंद नहीं है। अपनी आंतरिक दुनिया का विश्लेषण करें और एक ऐसी गतिविधि खोजें जो आपके शौक से मेल खाती हो।

संक्षेप में, हम कई महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान देते हैं:

• यह निर्धारित करना कि आप क्या पसंद करते हैं - एकांत या कंपनी;
• एक विशेषता की खोज करें जो आपकी प्रतिभा को प्रकट और महसूस कर सके;
• घर के सापेक्ष काम का स्थान - इस बारे में सोचें कि क्या आप परिवहन से यात्रा करने के लिए तैयार हैं या किसी व्यवसाय की तलाश करना बेहतर है, आवास से पत्थर फेंकना;
• वेतन - उच्च वेतन वाली नौकरी खोजने में खुद को सीमित न करें, आपके पास स्वतंत्र रूप से रहने के लिए पर्याप्त धन होना चाहिए।

इसके अलावा, हमेशा अपने हितों पर विचार करें, अतीत पर अधिक भरोसा करें, क्योंकि अक्सर नए शौक अल्पकालिक और क्षणभंगुर होते हैं। यदि आपको बचपन से यांत्रिकी का शौक है, क्षतिग्रस्त और टूटी-फूटी चीजों की मरम्मत का शौक है, लेकिन हाल ही में खाना पकाने में आपकी रुचि है, तो पुराने शौक को वरीयता देना बेहतर है।