30 साल में पेशा कैसे बदलें?
बहुत से लोगों को यह जानने में बहुत दिलचस्पी होगी कि 30 साल में पेशा कैसे बदला जाए। आपको यह भी पता लगाना चाहिए कि एक महिला और एक पुरुष के लिए पेशा बदलना कहां से शुरू करें और किस नई विशेषज्ञता में महारत हासिल की जा सकती है। इसके अतिरिक्त, आपको पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण के लिए सिफारिशों का भी अध्ययन करना होगा।
कहाँ से शुरू करें?
बहुत से लोग सोचते हैं कि 30 साल की उम्र में पेशा बदलना बेहद मुश्किल है। इसके कई वस्तुनिष्ठ कारण हैं:
- कोई कुछ भी कहे, सोचने का कुछ लचीलापन अभी भी खो गया है;
- दुर्लभ अपवादों के साथ, केवल भुगतान के आधार पर अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करना संभव है;
- उसके बाद एक कैरियर प्रक्षेपवक्र का निर्माण करना आपको लगभग खरोंच से शुरू करना होगा, भले ही पिछले एक के समान विशेषज्ञता का चयन किया गया हो;
- आपको एक ही समय में अध्ययन और कमाई करने की आवश्यकता होगी, क्योंकि इस अवधि के लिए आवश्यक बाहरी सहायता या पर्याप्त बचत होना अत्यंत दुर्लभ है;
- अंत में, यह सिर्फ मनोवैज्ञानिक रूप से कठिन है।
और फिर भी, 30 साल की उम्र में, और बाद में भी, दुनिया भर में दसियों हज़ार लोगों द्वारा पेशे में बदलाव किया जाता है। इसके अलावा, यह असफल से अधिक सफल है।
मुख्य बात यह है कि सभी समस्याओं को दूर करने के लिए ट्यून करें और स्पष्ट रूप से अपनाए गए मार्ग का पालन करें, सभी कठिनाइयों के बावजूद इसे आधा न छोड़ें।. इसलिए निर्णय परिपक्व होना चाहिए।यदि किसी बिंदु पर यह स्पष्ट हो जाता है कि "अभी या कभी नहीं", तो यह एक निर्णायक कदम उठाने का समय है, और फिर चंगेज खान के सिद्धांत के अनुसार कार्य करें: यदि आप डरते हैं, तो ऐसा न करें, यदि आप करते हैं, डरो मत, ऐसा करने के बाद, पछतावा मत करो। और याद रखें: आप अकेले नहीं हैं, एक ही उम्र में कई अन्य लोग इस तरह से अंत तक गए हैं, कभी-कभी एक से अधिक बार, और परिणाम पर पछतावा नहीं किया है। इयदि कोई संदेह है, चुने हुए पेशे की शुद्धता के बारे में अनिश्चितता है, तो यहां कुछ संकेत दिए गए हैं कि यह एक नए प्रकार की गतिविधि का प्रयास करने का समय है:
- सचमुच हर दिन कार्यस्थल पर नरक बन जाता है;
- उस क्षण की प्रतीक्षा करना मुश्किल है जब घृणित संगठन को छोड़ना संभव होगा;
- कौशल और विशेषज्ञता की मांग गिर रही है, कम आदेश (कार्य) हैं;
- उम्र की सीमा पूरी होने वाली है;
- एक आकर्षक शौक है जो काफी ठोस आय लाता है।
विशिष्ट आदेश है:
- उनकी क्षमताओं और क्षमताओं, शौक और अन्य बारीकियों का आकलन;
- आय का आकलन जो किसी विशेष क्षेत्र में प्राप्त किया जा सकता है;
- वर्तमान कार्य का मूल्यांकन, इसके पेशेवरों और विपक्षों को उजागर करना;
- एक निश्चित राशि को अलग करना जो आपको बिना किसी तनाव के अध्ययन करने और नई नौकरी की तलाश करने की अनुमति देगा - यह वांछनीय है कि आप कम से कम छह महीने के लिए धन जमा करें, और आदर्श रूप से एक वर्ष या उससे अधिक के लिए;
- समानांतर सीखने की शुरुआत;
- निर्णायक क्षण में - कार्य के पूर्व स्थान को छोड़कर;
- इंटर्नशिप।
सही विशेषता का चयन
आप 30 साल की उम्र में लगभग असीमित रूप से अपना पेशा बदल सकते हैं। लेकिन आपको सबसे महत्वपूर्ण गलती नहीं करनी चाहिए - सबसे लोकप्रिय पदों पर बसने की कोशिश करना। चूंकि सभी लोग वहां भागते हैं, इसलिए स्थानों पर मुख्य रूप से युवा और अधिक अनुभवी दोनों लोगों का कब्जा होगा।बेशक, अगर गतिविधि के ऐसे क्षेत्र के लिए कोई विशेष आकर्षण है, तो आप इसमें महारत हासिल कर सकते हैं, लेकिन आपको यह समझना होगा कि आपको अभी भी भयंकर प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ेगा। इसके अतिरिक्त, चूंकि जीवन पथ को बदलने का निर्णय लिया गया है, यह अन्य बिंदुओं पर करीब से नज़र डालने लायक है:
- पेशेवर विकास की संभावनाएं;
- स्वास्थ्य की स्थिति;
- व्यक्तिगत प्राथमिकताएं;
- सार्वजनिक प्राधिकरण।
एक महिला और पुरुष दोनों एक ही बार में दो अर्थों में एक नया पेशा चुन सकते हैं। सबसे पहले, एक ही क्षेत्र में प्रशिक्षित होने के लिए, केवल एक अधिक निजी या संबंधित विशेषज्ञता में। दूसरे, पिछले रास्ते से बिल्कुल अलग कुछ चुनें। पीपहले विकल्प के उदाहरण होंगे:
- एक सैन्य या पुलिस अधिकारी से निजी सुरक्षा गार्ड में परिवर्तन (या सैनिकों के प्रकार में परिवर्तन);
- एक अति विशिष्ट चिकित्सा विशेषता से दूसरे में संक्रमण;
- गणित के शिक्षक को जीव विज्ञान के शिक्षक के रूप में फिर से प्रशिक्षण देना;
- ताप आपूर्ति इंजीनियरों से जल आपूर्ति इंजीनियरों में संक्रमण;
- प्रशिक्षकों या न्यायाधीशों के संक्रमण के साथ एक खेल कैरियर का समापन;
- प्रत्यक्ष निष्पादकों से नेताओं की ओर बढ़ना।
लेकिन आप अपने जीवन को और भी कूलर बदल सकते हैं - पूरी तरह से अलग विशेषज्ञता के लिए फिर से प्रशिक्षित करें। उदाहरण के लिए:
- एक अनुवादक लेखाकार के रूप में शिक्षा प्राप्त कर सकता है;
- नाविक - खेती या आतिशबाज़ी बेचने में अपना हाथ आज़माएँ;
- वास्तुकार - भोजन कक्ष के प्रमुख बनें;
- हवाई यातायात नियंत्रक - एक मुख्य तेल पाइपलाइन या एक टॉवर क्रेन के प्रबंधन में महारत हासिल करने के लिए;
- एक बीमा एजेंट - अनुबंध के तहत सेवा में प्रवेश करने के लिए, हेलीकाप्टरों की सेवा शुरू करना या मौसम पूर्वानुमान का संकलन शुरू करना;
- अग्निशामक - कृषि आँकड़ों में महारत हासिल करने के लिए, रीति-रिवाजों या छुट्टियों के संगठन का ज्ञान।
ऐसे विकल्पों का चुनाव, जैसा कि हम देखते हैं, केवल संबंधित लोगों के निर्णय द्वारा ही सीमित है। लेकिन उन्हें किसी भी मामले में अपने कदम के सभी सकारात्मक और नकारात्मक पक्षों को तौलना होगा। यह भी समझना जरूरी है कि 3 महीने से लेकर एक साल तक का समय लगेगा। एक ऐसे व्यवसाय में महारत हासिल करने में कम से कम 2-3 साल लगेंगे जो स्वयं के लिए मौलिक रूप से अपरिचित है, यहां तक कि एक माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान या अच्छे व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्रों में भी। (बुरे लोग कम से कम समय में लगभग किसी भी व्यवसाय में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं, और सबसे अच्छा वे केवल एक मामूली सतही ज्ञान प्राप्त कर सकते हैं)।
यह विचार करना भी उपयोगी है कि खरोंच से फिर से प्रशिक्षण और प्रशिक्षण के लिए अलग-अलग वित्तीय लागतों की आवश्यकता होगी।
अंतर विषयों की संख्या और शैक्षणिक घंटों की मात्रा दोनों में प्रकट होता है। दूसरी उच्च शिक्षा सामान्य विश्वविद्यालय और सामान्य विषयों को पास करके प्राप्त की जाती है। पुनर्प्रशिक्षण करते समय, वे आमतौर पर अनुपस्थित होते हैं। यही कारण है कि इसे वयस्कों द्वारा अधिक बार चुना जाता है जिन्हें पहले से ही अपने परिवार और अन्य दैनिक गतिविधियों की देखभाल करनी होती है।
अंत में, बस बहुत अधिक पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं और आप अपने मुख्य रूप से संकीर्ण-प्रोफ़ाइल अभ्यास वाले विश्वविद्यालयों तक सीमित नहीं हो सकते हैं। 200-500 विशेषज्ञता में विशेषज्ञों को प्रशिक्षित करने वाले प्रशिक्षण केंद्र असामान्य नहीं हैं। अध्ययन के कम से कम 50 प्रमाणित क्षेत्रों वाला विश्वविद्यालय खोजना इतना आसान नहीं है, यहां तक कि बड़े शहरों में भी। लेकिन एक सीमा है: चिकित्सा और कुछ अन्य विशिष्टताओं के लिए पुन: प्रशिक्षण उन लोगों के लिए उपलब्ध नहीं है जिनके पास समान प्रोफ़ाइल में बुनियादी विशेष प्रशिक्षण नहीं है। पढ़ाई की सही दिशा चुनने के लिए आपको चाहिए:
- अपने रास्ते का अध्ययन करें;
- संचित सकारात्मक अनुभव का विश्लेषण करें और गलतियों को चिह्नित करें (उन्हें फिर से होने से रोकने के लिए);
- अपनी पसंद की विशेषता के बारे में जानकारी का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें;
- विषयगत मंचों और उन लोगों की राय से परिचित हों जिन्होंने पहले से ही इस पेशे का अध्ययन किया है;
- रोजगार की संभावना को ध्यान में रखें, और न केवल कहीं भी, बल्कि अपने इलाके में या उस क्षेत्र में जहां आप स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं;
- प्राप्त होने वाली आय के स्तर पर ध्यान दें;
- किसी विशेष व्यवसाय में प्रतिष्ठा को ध्यान में रखना;
- अपने चरित्र, स्वभाव, आदतों और जीवन के तरीके पर ध्यान दें, अपनी पिछली नौकरी में और उसके बाहर अर्जित कौशल पर ध्यान दें;
- मांग में पेशों के बारे में जानकारी एकत्र करें (रोजगार केंद्र, भर्ती एजेंसियों और विज्ञापनों के साथ समाचार पत्रों के अनुसार);
- मानक कैरियर मार्गदर्शन प्रक्रियाओं का लाभ उठाएं (लोकप्रिय धारणा के विपरीत, वे केवल युवा लोगों के लिए उपयुक्त नहीं हैं)।
विशेषज्ञ विश्लेषण हमें निकट भविष्य में समग्र रूप से श्रम बाजार की गतिशीलता के बारे में कुछ निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है। इसलिए, पीआर विशेषज्ञों, विज्ञापनदाताओं, लेखा परीक्षकों और लेखाकारों की मांग अब घट रही है। लेकिन बढ़ती संख्या में रसद और आपूर्ति के क्षेत्र में विशेषज्ञों की जरूरत है। पुरुषों के लिए, तैयारी और फिर से प्रशिक्षण पर करीब से नज़र डालने लायक है:
- ड्राइवर और मशीनिस्ट;
- ऑटो यांत्रिकी और कार यांत्रिकी;
- सिर्फ ताला बनाने वाले;
- पायलट;
- बिजली मिस्त्री, बिजली मिस्त्री;
- मिलर्स और ग्राइंडर;
- क्रेन ऑपरेटर;
- विशेष उपकरण ऑपरेटर;
- सिस्टम प्रशासक;
- प्रोग्रामर;
- गार्ड और केयरटेकर।
महिलाओं के लिए, निम्नलिखित प्रशिक्षण प्रोफाइल अधिक आकर्षक होंगे:
- विभिन्न दिशाओं के डिजाइनर;
- नाई और स्टाइलिस्ट;
- फूलवाला;
- रसद विशेषज्ञ;
- हलवाई;
- मेकअप या मैनीक्योर के क्षेत्र में पेशेवर।
सिफारिशों
एक नई विशेषता में प्रशिक्षित होने की योजना बनाते समय, कभी-कभी अतिरिक्त सप्ताह या दो प्रतीक्षा करना समझ में आता है। यह त्रुटियों और अपर्याप्त सार्थक निर्णयों को समाप्त करेगा। अतिरिक्त सुझाव:
- इंटर्नशिप या लक्षित प्रशिक्षण के साथ कार्यक्रम चुनें;
- संदर्भ और कवर पत्र प्राप्त करें;
- अस्थायी परियोजनाओं को खारिज न करें;
- परिवार और रिश्तेदारों के साथ पहले से व्यवस्था करें;
- फिर से प्रशिक्षण के समय पर अत्यधिक खर्च से बचें;
- साक्षात्कार के लिए यथासंभव सावधानी से तैयारी करें और अपनी अपेक्षाओं और आवश्यकताओं को स्पष्ट रूप से तैयार करें;
- प्रशिक्षण के चरण में भी, एक नए क्षेत्र में संपर्कों का एक नेटवर्क विकसित करना;
- जहां तक संभव हो, सभ्य तरीके से और बिना घोटालों के पूर्व कार्यस्थल के साथ भाग लेना।