पेशे के प्रधान संपादक के बारे में सब कुछ
जिनके पास साहित्यिक प्रतिभा है, इस क्षेत्र में और रूसी भाषा के क्षेत्र में ज्ञान का एक उत्कृष्ट भंडार है, वे अक्सर एक रचनात्मक पेशा चुनना चाहते हैं। इस मामले में, प्रधान संपादक के पेशे के बारे में सब कुछ सीखना उपयोगी होगा।
कौन है वह?
प्रधान संपादक वह व्यक्ति होता है जिस पर समाचार पत्र, पत्रिका या प्रकाशन गृह का सारा काम टिका होता है। वह पूरी रचनात्मक प्रक्रिया को निर्देशित करता है, और वह वह है जो निर्णय लेता है:
- मुद्रित संस्करण की अवधारणा क्या होगी;
- कमरों की थीम में क्या शामिल होगा;
- वहां कौन से लेख मुख्य होंगे, और कौन से गौण होंगे;
- पृष्ठों पर कौन से चित्र मौजूद होंगे;
- कौन से पत्रकार कुछ विषयों को कवर करेंगे।
पत्रिकाओं या समाचार पत्रों के फलने-फूलने के लिए, संपादक, रचनात्मक टीम के साथ, विभिन्न उम्र के दर्शकों को यथासंभव आकर्षित करते हुए, मुद्रित प्रकाशन की रेटिंग बढ़ाने के तरीकों की तलाश कर रहा है।
यदि वह एक प्रकाशन गृह का प्रबंधन करता है, तो रचनात्मक दिलचस्प लेखकों की तलाश करना उनके हित में है जो प्रकाशन घर के लिए एक नाम बनाएंगे और नए लेखकों को आकर्षित करेंगे।
जिम्मेदारियों
संपादक के पास संपादकीय कार्यालय में और उसके बाहर काम करने से संबंधित कर्तव्यों की एक विस्तृत सूची है, लेकिन हमेशा इसके लाभ के लिए:
- वह महत्वपूर्ण मुद्दों पर चर्चा करने के लिए शहर और क्षेत्र के प्रशासन के साथ संपर्क स्थापित करता है;
- सभी बैठकों, सम्मेलनों, संगोष्ठियों में भाग लेता है, जहां यह अपने मुद्रित संस्करण को अनुकूल प्रकाश में प्रस्तुत करता है;
- संपादक-इन-चीफ संपूर्ण संपादकीय कार्यालय की कार्य योजना पर विचार करता है और अपने कार्य को बेहतर बनाने और अतिरिक्त लाभ को आकर्षित करने के उपाय विकसित करता है;
- नियोजन बैठकें आयोजित करता है जहाँ एक महीने, एक सप्ताह, एक दिन के लिए पूरी टीम की कार्य योजनाओं पर चर्चा की जाती है;
- संवाददाताओं के काम को नियंत्रित करता है, यदि आवश्यक हो, कार्य देता है और उनके निष्पादन की जांच करता है;
- यह तय करता है कि टीम से अच्छे काम के लिए किसे प्रोत्साहित किया जाए, और इसके विपरीत, रचनात्मक पुरस्कारों से किसे वंचित किया जाए;
- संपादक-इन-चीफ अंतिम चरण में सामग्री का प्रूफरीड करता है - प्रिंट में जाने से पहले, वह अपना सुधार कर सकता है, पत्रकार को संशोधन के लिए पाठ दे सकता है या इसे प्रकाशित करने से इनकार कर सकता है, अगर उनकी राय में, ऐसा करता है किसी भी आवश्यकता को पूरा नहीं करना;
- संपादकीय कार्यालय के लिए पैसा कमाने से संबंधित वाणिज्यिक परियोजनाओं को नियंत्रित करता है - उदाहरण के लिए, यह एक समाचार पत्र या पत्रिका में विज्ञापनों की नियुक्ति से संबंधित है।
व्यावसायिक आवश्यकताएँ
प्रधान संपादक, चाहे वह किसी भी उद्योग में काम करता हो - एक समाचार पत्र, एक पत्रिका, एक प्रकाशन गृह, उच्च व्यावसायिक शिक्षा होनी चाहिए। एक नियम के रूप में, यह पत्रकारिता का संकाय है, जो लगभग सभी विश्वविद्यालयों में उपलब्ध है। सबसे पहले, प्रधान संपादक के पास 100% साक्षरता होनी चाहिए, रूसी की अच्छी कमान होनी चाहिए (विदेशी - यदि वह प्रकाशित प्रकाशन का प्रबंधन करता है, उदाहरण के लिए, अंग्रेजी में)।
साहित्यिक प्रतिभा बहुत बड़ी भूमिका निभाती है। आखिरकार, प्रधान संपादक को न केवल पाठ को गुणात्मक रूप से ठीक करने और इसे शैलीगत रूप से ठीक करने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि किसी भी सामग्री को स्वयं लिखने में भी सक्षम होना चाहिए ताकि यह दर्शकों के लिए दिलचस्प हो।अच्छे संपादक पत्रकारों से आते हैं। इस तरह की स्थिति लेने से पहले, एक व्यक्ति अमूल्य अनुभव प्राप्त करते हुए कई वर्षों तक मीडिया में काम करता है।
अलावा, संपादक-इन-चीफ को संपादकीय कार्यालय की संरचना अच्छी तरह से पता होनी चाहिए - कौन क्या करता है और कौन क्या कर्तव्यों के लिए जिम्मेदार है। यदि आवश्यक हो, तो वह लगभग किसी भी कर्मचारी को बदल सकता है, क्योंकि, एक नियम के रूप में, उसने पत्रकारिता का स्कूल पूरा कर लिया है, और वह एक सार्वभौमिक विशेषज्ञ बन जाता है।
संपादक-इन-चीफ का दृष्टिकोण बहुत व्यापक होना चाहिए, विभिन्न क्षेत्रों में ज्ञान रखने वाला एक विद्वान व्यक्ति होना चाहिए, साहित्यिक विधाओं की पेचीदगियों से अच्छी तरह वाकिफ होना सुनिश्चित करें। उसे भाषण में धाराप्रवाह होना चाहिए। नेतृत्व गुण अनिवार्य हैं, क्योंकि फलदायी कार्य के लिए पूरी टीम को प्रेरित करना और स्थापित करना आवश्यक है। सहकर्मियों के बीच अधिकार की आवश्यकता है। संपादक को लोगों का नेतृत्व करने में सक्षम होना चाहिए - इस तरह एक प्रतिस्पर्धी प्रकाशन सहित दिलचस्प परियोजनाएं बनाने का मौका मिलता है।
यह नेता सभी संगठनात्मक मुद्दों, टीम में उत्पन्न होने वाले सभी संघर्षों को हल करता है। इसलिए, उसे थोड़ा सा मनोवैज्ञानिक भी होना चाहिए, टीम में एक परोपकारी रचनात्मक वातावरण बनाने में सक्षम होना चाहिए, ताकि हर कोई एक टीम के सदस्य की तरह महसूस करे जिसे बदला नहीं जा सकता। एक रचनात्मक टीम के लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है। किसी व्यक्ति की सही समय पर प्रशंसा करने और उन्हें आगे की उपलब्धियों के लिए प्रेरित करने के लिए, और कभी-कभी गलतियों को इंगित करने के लिए, लेकिन इसे रचनात्मक और चतुराई से करने के लिए संपादक को सभी की क्षमताओं के बारे में पता होना चाहिए।
इस काम की मुख्य विशेषता यह है कि एक व्यक्ति अपनी प्रशंसा पर कभी नहीं टिकता है, वह खुद को सुधारना जारी रखता है, अपने लिए नए क्षितिज खोजता है, टीम को अपने उदाहरण से प्रेरित करता है।
वेतन
संपादक को अपने काम के लिए शहर के आधार पर पारिश्रमिक मिलता है, जिस संस्करण में वह काम करता है। इस मामले में एक विशिष्ट वेतन का नाम देना मुश्किल है। कई मायनों में, सब कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि प्रकाशन कितनी सफलतापूर्वक व्यावसायिक परियोजनाओं को लागू करता है और अपने पृष्ठों पर विज्ञापन देकर कमाई करता है। छोटे शहरों में यह 35-50 हजार रूबल हो सकता है, राजधानियों में आय का स्तर अधिक हो सकता है - 100 हजार और उससे अधिक से शुरू।
