फाइनेंसर कौन है और वह क्या करता है?

भविष्य का पेशा चुनना हमारे जीवन के सबसे महत्वपूर्ण फैसलों में से एक है। अपना करियर पथ निर्धारित करते समय, आपको कई प्रमुख कारकों पर विशेष ध्यान देना चाहिए: व्यक्तिगत झुकाव और क्षमताएं, व्यक्तिगत रुचियां, गतिविधि के किसी विशेष क्षेत्र की मांग, और बहुत कुछ।

कई वर्षों से, वित्त से संबंधित पेशे लोकप्रिय रहे हैं। आज हमारे लेख में हम फाइनेंसरों के बारे में बात करेंगे, साथ ही ऐसे विशेषज्ञों की पेशेवर गतिविधियों की विशेषताओं का अध्ययन करेंगे।

आधुनिक दुनिया में, एक फाइनेंसर का पेशा सबसे प्रतिष्ठित और स्थिति में से एक माना जाता है। हालांकि, एक प्रासंगिक कर्मचारी होने और नियोक्ताओं के बीच मांग में होने के लिए, उच्च स्तर की योग्यता होना आवश्यक है। फाइनेंसर का मुख्य कार्य उस उद्यम की पूंजी को बढ़ाना है जहां वह काम करता है।

इस तथ्य के बावजूद कि एक फाइनेंसर का पेशा आज अपनी प्रासंगिकता नहीं खोता है, इसकी उत्पत्ति का एक लंबा और दिलचस्प इतिहास है। इसलिए, पहले फाइनेंसरों को उन सभी लोगों को बुलाया जाता था जो अपनी व्यक्तिगत पूंजी को बढ़ाना जानते थे। इस कौशल को अपेक्षाकृत हाल ही में विशेष पेशेवर कौशल के रैंक तक बढ़ाया गया था। सामान्यतया, "फाइनेंसर" शब्द स्वयं फ्रांसीसी भाषा से रूसी में आया था। यह इस तथ्य के कारण है कि यह यूरोप से था कि यह पेशा रूस के क्षेत्र में चला गया। इस संबंध में, आधुनिक उद्यमी अपनी व्यावहारिक गतिविधियों में सक्रिय रूप से विदेशी अनुभव को अपना रहे हैं।

विभिन्न क्षेत्रों में फाइनेंसरों की मांग है: निवेश कोष और वित्तीय कंपनियां, सरकारी एजेंसियां, बैंक, आदि। इस संबंध में, इस प्रोफ़ाइल के पेशेवरों की अलग-अलग विशेषज्ञता हो सकती है: उदाहरण के लिए, वे ऐसे श्रमिकों को एक सैन्य फाइनेंसर, फाइनेंसर-इंस्पेक्टर, बैंकर आदि के रूप में अलग करते हैं। इसके अलावा, प्रत्येक विशेषज्ञता की अपनी व्यक्तिगत विशेषताएं और विशेषताएं होती हैं। इसके अलावा, वित्तीय क्षेत्र के कर्मचारी (उनकी विशिष्ट विशेषज्ञता की परवाह किए बिना) विभिन्न गतिविधियों में संलग्न हो सकते हैं: विदेशी आर्थिक, बीमा, निवेश, आदि।

इस तथ्य पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है कि पेशे की महान प्रतिष्ठा के बावजूद, यह न केवल सकारात्मक, बल्कि नकारात्मक पहलुओं की भी विशेषता है। इस बारे में अंतिम निर्णय लेने से पहले कि क्या आप अपने भाग्य को एक फाइनेंसर के पेशे से जोड़ना चाहते हैं, सभी पेशेवरों और विपक्षों का मूल्यांकन करना महत्वपूर्ण है। केवल इस मामले में आप सबसे अधिक सूचित निर्णय लेने में सक्षम होंगे, जिसका आपको भविष्य में पछतावा नहीं होगा।

इसलिए, पेशे के फायदों के लिए निम्नलिखित विशेषताओं को श्रेय देने की प्रथा है:

• उच्च वेतन (वित्तपोषक उच्चतम वेतन पाने वाले विशेषज्ञों में से हैं, और उनकी योग्यता जितनी अधिक होगी, उन्हें उतना ही अधिक मिलेगा);
• प्रतिष्ठा और स्थिति (कई युवाओं के लिए, यह कारक भविष्य के पेशे को चुनते समय निर्णायक कारकों में से एक है);
• प्रासंगिकता और मांग (जिसका अर्थ है कि वित्तीय क्षेत्र में एक विशेषज्ञ विभिन्न क्षेत्रों में काम करने वाले संगठनों में नौकरी पा सकता है);
• पेशेवर कौशल की व्यावहारिकता (कौशल और ज्ञान जो एक फाइनेंसर शिक्षा प्राप्त करने की प्रक्रिया में प्राप्त करता है, साथ ही साथ अपनी व्यावसायिक गतिविधियों के दौरान, जीवन में लागू किया जा सकता है);
• कैरियर के विकास की संभावना (स्नातक के बाद विशिष्टताओं को शुरू करने में नौकरी ढूंढकर, एक युवा सक्रिय कैरियर की उन्नति पर भरोसा कर सकता है), आदि।

हालांकि, फायदे के अलावा नुकसान भी हैं। सबसे पहले, वे इस तरह की विशेषताओं को शामिल करते हैं:

• उच्च स्तर की जिम्मेदारी (इस तथ्य के कारण कि एक फाइनेंसर का काम सीधे संगठन की वित्तीय स्थिति को प्रभावित करता है, विशेषज्ञ लगातार अपने वरिष्ठों से कुछ हद तक दबाव महसूस करता है, जो उच्च स्तर की जिम्मेदारी से जुड़ा होता है);
• अप्रत्याशित जोखिम (यहां तक ​​​​कि सबसे शिक्षित, पेशेवर और अनुभवी फाइनेंसर भी सभी संभावित जोखिमों का अनुमान लगाने में सक्षम नहीं है);
• स्पष्ट एल्गोरिदम और कार्य निर्देशों की कमी (ज्यादातर स्थितियों में, फाइनेंसर कुछ नियमों और विनियमों के अनुसार कार्य नहीं करता है, लेकिन उनके अंतर्ज्ञान के अनुसार);
• उच्च स्तर का तनाव (यह सीधे उच्च स्तर की जिम्मेदारी से संबंधित है)।

बहुत बार, अज्ञानी लोग एक अर्थशास्त्री और एक फाइनेंसर के काम को भ्रमित करते हैं। हालाँकि, इन विशिष्टताओं के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है। इसलिए, एक फाइनेंसर धन परियोजनाओं में लगा हुआ है और अक्सर प्रतिभूतियों के साथ काम करता है, कुछ परियोजनाओं को वित्तपोषित कर सकता है और गणना कर सकता है कि इसे कैसे करना है। एक अर्थशास्त्री वह व्यक्ति होता है जो पूरे उद्यम के रूप में आर्थिक स्थिति का मालिक होता है जहां वह काम करता है।

इसमें बहुत सारे प्रश्न शामिल हैं: वर्तमान स्थिति, भविष्य के लिए विकास योजनाएं, सफल विकास के सही चरणों की भविष्यवाणी करने की क्षमता। एक अर्थशास्त्री उद्योग या कृषि जैसे विभिन्न क्षेत्रों का जानकार हो सकता है।

एक वित्तीय विशेषज्ञ की गतिविधियों को ऐसे आधिकारिक और आम तौर पर स्वीकृत दस्तावेजों द्वारा नौकरी विवरण और एक पेशेवर मानक (या पेशेवर मानक) के रूप में स्पष्ट रूप से विनियमित किया जाता है। तदनुसार, आधिकारिक तौर पर किसी पद के लिए आवेदन करने से पहले, आपको इन दस्तावेजों, साथ ही विभिन्न आंतरिक आदेशों और फरमानों को ध्यान से पढ़ना चाहिए। यह इस तथ्य के कारण है कि अपने कर्तव्यों के गैर-पूर्ति या खराब-गुणवत्ता के प्रदर्शन के लिए, एक विशेषज्ञ दायित्व के अधीन हो सकता है (अनुशासनात्मक से आपराधिक तक)।

आइए अधिक विस्तार से उन कार्यों की सूची पर विचार करें जो कि फाइनेंसर अपनी व्यावसायिक गतिविधि के दौरान क्या करता है और जिसमें उसका प्रत्यक्ष कार्य होता है। इसमे शामिल है:

• लेखांकन और कर लेखांकन का कार्यान्वयन;
• लेखन अनुमान;
• कुछ कार्यों को करने के लिए रणनीतियों का निर्माण;
• अपनी व्यावसायिक गतिविधियों में विदेशों की सर्वोत्तम प्रथाओं का उपयोग करें;
• उद्यम की मूल्य निर्धारण नीति का गठन;
• प्रलेखन बनाए रखना (उदाहरण के लिए, रिपोर्ट लिखना, अनुबंधों का मसौदा तैयार करना, आदि);
• उद्यम के सभी प्रभागों और विभागों के साथ बातचीत;
• निवेश परियोजनाओं का मूल्यांकन, सबसे लाभदायक विकल्पों का चयन;
• विधायी क्षेत्र में नवाचारों की निगरानी, ​​जो मानव गतिविधि के वित्तीय क्षेत्र से संबंधित है;
• बाजार अनुसंधान करना और इसके लिए नवीनतम तकनीकों और विकास का उपयोग करना।

साथ ही, किसी को इस तथ्य को ध्यान में रखना चाहिए कि ऊपर सूचीबद्ध कर्तव्य किसी विशेष उद्यम में अपने काम के दौरान एक फाइनेंसर की स्थिति में एक व्यक्ति क्या करता है, की एक बंद सूची का प्रतिनिधित्व नहीं करता है। प्रत्येक नियोक्ता उपरोक्त सूची में परिवर्धन, परिवर्तन और समायोजन कर सकता है, जो उसकी अपनी इच्छा के साथ-साथ उद्यम की बारीकियों पर आधारित है। तदनुसार, प्रत्येक पेशेवर फाइनेंसर को बदलती परिस्थितियों और आवश्यकताओं के अनुकूल और अनुकूलन करने में सक्षम होना चाहिए।

फाइनेंसर को अपने काम को प्रभावी ढंग से और कुशलता से करने में सक्षम होने के लिए, उसे विभिन्न आवश्यकताओं की पूरी सूची को पूरा करना होगा। इसलिए, उसे न केवल सैद्धांतिक पेशेवर आधार को जानना चाहिए, बल्कि उसके पास कई व्यावहारिक कौशल भी होने चाहिए और व्यक्तिगत गुणों का एक निश्चित समूह होना चाहिए। स्पेशलिटी फाइनेंसर का एक प्रोफेसियोग्राम होता है।

प्रमुख पेशेवर ज्ञान और कौशल में शामिल हैं:

• वित्त के क्षेत्र में व्यावसायिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानून का ज्ञान;
• रूसी संघ के श्रम संहिता का ज्ञान;
• सुरक्षा नियमों का ज्ञान;
• लेखांकन विश्लेषण और लेखांकन करने की क्षमता;
• मैक्रो- और माइक्रोइकॉनॉमिक्स के क्षेत्र में सैद्धांतिक ज्ञान;
• अंतरराष्ट्रीय संबंधों की मूल बातें का ज्ञान;
• वित्तीय नियोजन के कौशल रखने;
• कॉर्पोरेट वित्त, बीमा व्यवसाय, वित्तीय बाजार आदि जैसे व्यावसायिक क्षेत्रों का विस्तृत और पूर्ण ज्ञान;
• प्रबंधन करने की क्षमता;
• संभावित जोखिमों की भविष्यवाणी करने का कौशल है;
• पेशेवर अनुसंधान और बहुत कुछ करने में सक्षम हो। अन्य

हालांकि, किसी को इस तथ्य को ध्यान में रखना चाहिए कि आधुनिक नियोक्ता न केवल पेशेवर के लिए, बल्कि एक फाइनेंसर की स्थिति के लिए आवेदक की व्यक्तिगत विशेषताओं के लिए भी आवश्यकताओं को आगे रखते हैं। ऐसा माना जाता है कि व्यक्ति में निम्नलिखित गुण होने चाहिए:

• तनाव प्रतिरोध और भावनात्मक स्थिरता;
• जिम्मेदारी और अनुशासन;
• विस्तार पर ध्यान;
• काम के लिए गंभीर दृष्टिकोण;
• सामान्य ज्ञान;
• एक कार्य पर ध्यान केंद्रित करने और ध्यान केंद्रित करने की क्षमता;
• रणनीतिक सोच;
• विश्लेषणात्मक दिमाग;
• बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ काम करने की क्षमता;
• अच्छी याददाश्त;
• उच्च संचार कौशल, आदि।

इस प्रकार, न केवल सैद्धांतिक ज्ञान और पेशेवर कौशल, बल्कि व्यक्तिगत विशेषताओं का भी एक फाइनेंसर के लिए बहुत महत्व है। यदि आप इन सभी विशेषताओं को जोड़ते हैं, तो आप श्रम बाजार में सबसे अधिक प्रासंगिक और मांग वाले विशेषज्ञ होंगे।यह भी महत्वपूर्ण है कि वहाँ न रुकें और लगातार (पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से दोनों) विकसित हों, इसके लिए धन्यवाद, आप स्थिति के लिए अन्य सभी आवेदकों से अनुकूल रूप से बाहर खड़े होंगे।

सबसे पहले, फाइनेंसर अपने कार्य कर्तव्यों के उच्च-गुणवत्ता, कुशल और समय पर प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है। इसके अलावा, उसे आंतरिक नियमों और स्टाफिंग का पालन करना चाहिए।

एक फाइनेंसर बनने के लिए, आपको उचित शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता है। आज, ऐसी विशेषता माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के संस्थानों (उदाहरण के लिए, कॉलेजों और तकनीकी स्कूलों में) और विश्वविद्यालयों (उदाहरण के लिए, विश्वविद्यालयों और अकादमियों में) दोनों में मौजूद है। तदनुसार, आप अपना व्यावसायिक प्रशिक्षण 9वीं के बाद और 11वीं कक्षा के बाद शुरू कर सकते हैं। वहीं, उच्च शिक्षा को ज्यादा बेहतर माना जाता है।

किसी शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश करने से पहले, आपको प्रवेश कार्यालय का दौरा करना चाहिए और पता लगाना चाहिए कि प्रवेश के लिए आपको कौन सी परीक्षा देनी है (अक्सर सूची में गणित शामिल होता है), साथ ही सबसे उपयुक्त संकाय चुनने के लिए। प्रशिक्षण के दौरान, आपको सैद्धांतिक प्रशिक्षण और व्यावहारिक कौशल के अधिग्रहण दोनों पर पूरा ध्यान देना चाहिए जो आगे की व्यावसायिक गतिविधियों में उपयोगी होगा।

कार्य अनुभव के बिना एक शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने के बाद, आप केवल शुरुआती पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं: उदाहरण के लिए, सहायक या सहायक। एक युवा व्यक्ति प्रासंगिक अनुभव प्राप्त करने के बाद ही एक फाइनेंसर के रूप में स्वतंत्र रूप से काम कर सकता है।

जहां तक ​​काम की जगह का सवाल है, फाइनेंसर निम्नलिखित क्षेत्रों में अपनी क्षमताओं का उपयोग पा सकते हैं:

• छोटे व्यवसायों में;
• निवेश कोष में;
• प्रतिभूति बाजार में;
• परामर्श केन्द्रों आदि में

यदि वांछित है, तो एक विशेषज्ञ अपने स्वयं के व्यवसाय को व्यवस्थित कर सकता है और व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं के साथ-साथ निजी उद्यमियों को निजी तौर पर सेवाएं प्रदान कर सकता है। सामान्य तौर पर, एक फाइनेंसर का पेशा वह होता है जिसके लिए सक्रिय करियर विकास बहुत महत्वपूर्ण होता है।

सबसे पहले, यह कहा जाना चाहिए कि एक फाइनेंसर हमारे देश में उच्च शिक्षा के साथ एक औसत विशेषज्ञ से अधिक कमाता है। इस प्रकार, एक कर्मचारी के काम के लिए सामग्री पारिश्रमिक 100,000 रूबल के आंकड़े से अधिक हो सकता है।

उसी समय, किसी को इस तथ्य को ध्यान में रखना चाहिए कि मजदूरी बड़ी संख्या में कारकों पर निर्भर करती है, जिनमें से हैं:

• निवास का क्षेत्र (बड़े शहरों और राजधानियों में, विशेषज्ञ उन कर्मचारियों की तुलना में बहुत अधिक प्राप्त करते हैं जो प्रांतों और बाहरी इलाकों में रहते हैं);
• शिक्षा का स्तर और कार्य अनुभव (ये विशेषताएं मजदूरी के स्तर के सीधे आनुपातिक हैं);
• संगठन की विशिष्टता।