रणनीतिक सोच: विवरण, बुनियादी मॉडल, विकास के तरीके

किसी भी सफल व्यक्ति को अपने कार्यों की योजना बनानी चाहिए। केवल इस तरह से आप अपने और अपने प्रियजनों के लिए एक शानदार भविष्य की गारंटी दे पाएंगे। काम करने के लिए कल्पना की गई हर चीज के लिए, रणनीतिक सोच के गठन के मुद्दे का अध्ययन करना आवश्यक है।

सामरिक सोच विभिन्न स्थितियों की भविष्यवाणी है। इस शब्द का तात्पर्य व्यावसायिक परियोजनाओं के निर्माण और जीवन स्थितियों की योजना बनाना है जो आगे सफल अस्तित्व की ओर ले जा सकते हैं। जब किसी व्यक्ति के पास रणनीतिक सोच होती है, तो वह अपने रास्ते में आने वाले कार्यों से अवगत हो सकता है। इस मामले में, मानसिक जोड़तोड़ किसी तरह के बोर्ड गेम से मिलते जुलते हैं, जहां सभी नियम और चाल पहले से लिखी जाती हैं। खेलने वाला व्यक्ति एक निश्चित मार्ग पर चलता है।

यदि किसी व्यक्ति ने पहले से ही अपनी व्यक्तिगत रणनीतिक योजना तैयार कर ली है, तो वह भी उसी तरह से कार्य करेगा जैसे कि एक निश्चित खेल में, यानी उसके नियमों के अनुसार। अर्थात्, यह किसी दिए गए मार्ग के साथ आगे बढ़ेगा। क्रियाओं की प्रोग्रामिंग सफलता की गारंटी देती है। मनोविज्ञान में, रणनीतिक सोच को एक संज्ञानात्मक क्षमता माना जाता है जो आपको जटिल कार्य करने की अनुमति देता है। विचार श्रृंखला के लिए धन्यवाद, एक व्यक्ति समझ सकता है कि अगर वह यह या वह निर्णय लेता है तो उसके साथ आगे क्या होगा।इसलिए इस प्रकार की सोच उन लोगों के लिए बहुत जरूरी है जो खुद को एक रणनीतिकार मानते हैं, साथ ही उनके लिए जो विज्ञान के अध्ययन से जुड़े हैं।

आगे बोलते हुए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मनोविज्ञान में कौशल पर भरोसा करने की प्रथा है। रणनीति एक ऐसा कौशल है जो वर्षों में विकसित होता है। इंगित करना महत्वपूर्ण है ठोस कार्य, और अमूर्त कार्यों से संतुष्ट न हों।

"रणनीति" शब्द प्राचीन ग्रीक भाषा से आया है। प्रारंभ में, यह विशेष रूप से सैन्य अभियानों से जुड़ा था। समय के साथ, यह शब्द प्रयोग में आया और लक्ष्य को प्राप्त करने का एक तरीका बताने लगा। केवल विश्लेषणात्मक कठिनाइयाँ ही मानव मन को विकसित होने के लिए मजबूर करती हैं। इसीलिए इस प्रकार की सोच का सीधा संबंध उच्च बुद्धि से है, जो रणनीतिक सोच के 4 प्रकार के बुनियादी मॉडल प्रदान करता है। आइए उन्हें क्रम में मानें।

इस मामले में, समाज में रहने की क्षमता एक बड़ी भूमिका निभाती है। एक व्यक्ति को अपने व्यवहार पर नियंत्रण रखना चाहिए, अर्थात् उत्तेजक व्यवहार नहीं करना चाहिए और हमेशा दूसरों के साथ संबंध स्थापित करने का प्रयास करना चाहिए। आपको सही बातचीत को बनाए रखने में सक्षम होना चाहिए, अपने संबोधन में निष्पक्ष आलोचना स्वीकार करें. इसके अलावा, एक मानव रणनीतिकार लगातार सीख रहा है। इसलिए, वह जानता है कि अपने वार्ताकारों की ठीक से प्रशंसा और आलोचना कैसे की जाए ताकि किसी को ठेस न पहुंचे। वह कभी भी विरोधियों से कटुता से बात नहीं करते हैं और किसी के प्रति अपनी नकारात्मक राय अपने मन में छिपा लेते हैं।अगर कोई व्यक्ति अलग तरह से व्यवहार करे तो वह पूरी दुनिया को अपने खिलाफ कर सकता है।

उदाहरण के लिए, अंतिम परिणाम प्राप्त करने के लिए, सभी विधियां अच्छी हैं। कभी-कभी, किसी ऐसे बिंदु का पता लगाने के लिए जो लक्ष्य की ओर बढ़ने में मदद करेगा, एक निश्चित अप्रिय विषय के साथ संपर्क स्थापित करना आवश्यक है।

यह क्षण कम से कम एक बार, लेकिन हर व्यक्ति के जीवन में हुआ। तब आपको चुनना था: दुश्मन से भागो, उससे लड़ो, अपनी स्थिति छोड़ दो या समझौता करो, और यह भी संभव है कि आप खुद को जिम्मेदारी से मुक्त करें या आम सहमति पर आएं। स्थिति को विकसित करने के उपरोक्त सभी तरीकों को अस्तित्व का अधिकार है, क्योंकि उनमें से केवल एक की मदद से वर्तमान स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोजा जा सकता है।

विभिन्न परिस्थितियाँ हमेशा कुछ विशेष परिस्थितियों पर निर्भर करती हैं. उदाहरण के लिए, आपको काम पर पूरी तरह से कानूनी कार्रवाई नहीं करने की पेशकश की गई थी। बॉस के काम में कुछ विसंगतियों को छिपाने के लिए आपको या तो चुप रहना होगा या सच बोलना होगा। अपने चरित्र के आधार पर आप या तो इस मामले में अपने विवेक से समझौता करेंगे, या फिर सच बोलेंगे। हालाँकि, निर्णय लेने से पहले आपको निर्णय के पक्ष में सभी पेशेवरों और विपक्षों की गणना करने की आवश्यकता होगी।

बहुत बार हम सभी को किसी न किसी के पक्ष में चुनाव करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, आप अभी जहां हैं वहां काम करना पसंद नहीं करते हैं। वे यहां ज्यादा भुगतान नहीं करते हैं, और आपको कभी-कभी दोपहर के भोजन के बिना भी काम करना पड़ता है। हालाँकि, इस कार्य में आपकी प्रशंसा और प्रशंसा की जाती है।मान लीजिए आपके पास नौकरी बदलने का अवसर है। प्रस्ताव काफी आकर्षक है, क्योंकि नई रिक्ति अधिक भुगतान की गई है। साथ ही, आप समझते हैं कि नौकरी की जिम्मेदारियों से जुड़ी कुछ बारीकियों के कारण नए स्थान पर आपकी स्थिति काफी अनिश्चित होगी।

तो, आपके पास एक विकल्प है: पुरानी जगह पर रहने के लिए, जहां आपको लंबे समय तक काम करने की गारंटी दी जाती है, या एक मौका लें। बाद के मामले में, आप स्थिरता खो सकते हैं। इस समस्या को हल करने के लिए, आप तर्क करना शुरू कर देंगे और अंततः एक निश्चित रणनीति विकसित करेंगे। फिर आप चुनाव करेंगे।

जब कोई व्यक्ति उस काम से प्यार करता है जो वह करता है, तो यह विकल्प स्थिर से अधिक माना जाता है। क्यों? जो व्यक्ति अपने काम के प्रति जुनूनी होता है, वह पूरी तरह से इस प्रक्रिया में लीन हो जाता है। यह प्रक्रिया व्यक्ति को एक मार्गदर्शक सितारे की तरह लक्ष्य की ओर ले जाती है। इस मामले में, एक प्रवाह उत्पन्न होता है जो स्वचालित रूप से आगे बढ़ने की रणनीति बनाता है।

इसलिए, हमने पाया कि किसी व्यक्ति को जन्म से ही रणनीतिक सोच नहीं दी जाती है। यह कारक जीवन भर विकसित होना चाहिए। एक निश्चित विचार प्रक्रिया है जो स्पष्ट रूप से एक बौद्धिक रणनीति के तेजी से विकास की ओर ले जाती है। रणनीतिक सोच कैसे विकसित होती है? उन तथाकथित नींवों पर विचार करें जो मानसिक रणनीति के निर्माण में योगदान करती हैं।

कुछ भी करने से पहले आपके पास कुछ जानकारी होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप इसकी शर्तों को नहीं जानते हैं तो आप किसी समस्या का समाधान नहीं कर सकते। उन पर विचार करने के बाद, आप इस समस्या को हल करने के चरणों की सटीक कल्पना करने में सक्षम होंगे, और आप अंतिम उत्तर खोजने के लिए अपनी भविष्य की सफलता का आकलन करने में भी सक्षम होंगे। जान लें कि मुख्य जटिल कौशल जानकारी एकत्र करने की क्षमता है। इस प्रक्रिया में विभिन्न स्रोतों के साथ काम करना, सूचनाओं का विश्लेषण करना, लोगों से संवाद करना जैसी गतिविधियाँ शामिल हैं।

जब जानकारी पहले ही प्राप्त हो चुकी होती है, तो मध्यवर्ती चरणों के विकास का चरण शुरू होता है, जिनका विश्लेषण किया जाता है और रणनीतिक सोच के लिए सावधानीपूर्वक चुना जाता है। इस चरण को "योजना" कहा जाता है। यह प्रक्रिया या तो किसी भी कार्रवाई को जारी रखने की सुविधा प्रदान कर सकती है, या उनके पूर्ण परित्याग में योगदान कर सकती है। स्थिति के विश्लेषण के परिणामस्वरूप, एक व्यक्ति को अपने डिजाइन की सभी कमजोरियों या ताकत का स्पष्ट विचार होगा। रणनीतिक सोच का सबसे बड़ा घटक, अर्थात् "योजना", आपको कार्यों को पूरा करने के लिए समय सीमा तैयार करने की अनुमति देता है, और अप्रत्याशित घटना के मामले में अतिरिक्त कार्रवाइयां भी विकसित करता है।

एक रणनीतिकार बहुत जल्दी व्यापार में उतर सकता है। यह उसे अन्य, कम सफल लोगों से अलग करता है। व्यवहार में अपने विचारों का परीक्षण करके, विशिष्ट सोच वाला व्यक्ति जानबूझकर कोई भी कार्य कर सकता है। ऊपर वर्णित घटना को क्रिया कहा जाता है।

कई व्यवसायों के लिए रणनीतिक सोच बहुत महत्वपूर्ण है। इस कथन के अनेक उदाहरण हैं। एक नेता और एक व्यवसायी के लिए ऐसी क्षमता आवश्यक है, हालांकि, साथ ही अन्य लोगों के लिए जो बौद्धिक कार्य में लगे हुए हैं। सामरिक सोच एक व्यक्ति को इसकी अनुमति देती है:

• अंतिम परिणाम की भविष्यवाणी करें
• प्रदर्शन किए गए कार्य के सार को स्पष्ट रूप से समझें;
• सही ढंग से प्राथमिकता;
• सच्चे जीवन मूल्यों को समझें;
• अपनी बात का बचाव करें;
• उन मामलों में भी लाभ पाते हैं जहां वे काफी निराशाजनक लगते हैं।

यदि किसी व्यक्ति ने रणनीतिक सोच विकसित नहीं की है, तो वह आगे के कार्यों के लिए प्रेरणा खो देता है। इसका मतलब है कि वह पूरी तरह से जीने की इच्छा खो देता है। फिर, यदि किसी व्यक्ति के अपने लक्ष्य नहीं हैं, तो वह वह प्राप्त करना चाहता है जो अन्य लोगों के पास है। हालांकि, अन्य लोगों के विचारों और लक्ष्यों से पूर्ण मानसिक गतिविधि नहीं होगी।

परिणाम यह निकला उद्देश्यपूर्ण कार्यों के बिना, कोई भी व्यक्ति अपने भविष्य के भाग्य के विकास का मॉडल नहीं बना पाएगा. वह बिना सुख और दुख के बस प्रवाह के साथ जाएगा। एक टीम में, एक टीम में या एक परिवार में रणनीतिक कार्रवाई की कमी एक पूर्ण पतन की शुरुआत की ओर ले जाती है। इस मामले में, समाज के एक निश्चित सेल का प्रत्येक सदस्य "कंबल अपने ऊपर खींच लेगा", क्योंकि वह टीम में अपना स्थान नहीं पाएगा। एक उद्यम या किसी कंपनी के लिए, एक रणनीति की कमी का मतलब पूर्ण पतन है।

रणनीतिक सोच विकसित करने में मदद करने के कई तरीके हैं। ऐसा करने के लिए, आपको एक विशेष तरीके से सोचना सीखना होगा। ऐसा करने के लिए, सिफारिशों को देखें।

• आपके कार्य और विचार सकारात्मक होने चाहिए. इसलिए, केवल सुखद भावनाओं का अनुभव करने का प्रयास करें, और केवल नकारात्मक भावनाओं को दूर करें। काम में या किसी अन्य गतिविधि में अपनी पसंदीदा दिशा चुनना सबसे अच्छा है।तब आपको पूर्ण शांति का अनुभव होगा, और यह क्षण सफलता की ओर ले जाता है।
• नए परिचित आपको बहुत सारी सकारात्मक भावनाएं प्राप्त करने और अपनी बुद्धि विकसित करने में मदद करेंगे। दिलचस्प व्यक्तित्वों के साथ संचार का व्यक्ति पर हमेशा लाभकारी प्रभाव पड़ता है।
• उपरोक्त बिंदु में यह जोड़ा जा सकता है कि नई सामग्री सीखना भी आपके दिमाग में रणनीति के विकास में योगदान देता है। यह उपयोगी होगा यदि आप इस मामले में एक सक्षम और बुद्धिमान सलाहकार, उदाहरण के लिए, एक विश्वविद्यालय शिक्षक से मदद मांगते हैं।
• अपने जीवन में होने वाले सभी पलों का विश्लेषण करें. विश्लेषण प्रक्रिया एक सोच रणनीति को जल्दी से विकसित करना संभव बनाती है।
• दिमाग का खेल, जैसे कि शतरंज, आपकी सामरिक बुद्धि विकसित करने में आपकी सहायता करेगा।
• इच्छित लक्ष्य से कभी विचलित न हों. अगर आप कुछ हासिल नहीं कर सकते तो फिर भी हार मत मानिए। लगन और मेहनत सब कुछ पीस देगी। इस तरह, आप न केवल इच्छाशक्ति विकसित करेंगे, बल्कि सफलता की ओर ले जाने वाले रास्तों की तलाश करना भी सीखेंगे।
• विभिन्न जटिल भूखंडों वाली पुस्तकें पढ़ें. तो आप साजिश का विश्लेषण कर सकते हैं, और इसलिए, एक रणनीतिकार की तरह सोचें।

किसी व्यक्ति की रणनीतिक मानसिक गतिविधि को जगाने के लिए सभी खेल और विकासात्मक अभ्यास बनाए जाते हैं। वह निश्चित रूप से एक व्यक्ति को सही रास्ते पर ले जाती है। तो, सबसे लोकप्रिय तरीकों पर विचार करें। निर्णय लेने से पहले, अपने आप से निम्नलिखित प्रश्न पूछें।

• क्या परिणाम मुझे संतुष्ट करेगा?
• क्या मुझे एक या दूसरे को करने की ज़रूरत है?
• योजना से सबसे अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए कैसे आगे बढ़ें?
• क्या यह या वह निर्णय मेरे लिए महत्वपूर्ण है?
• क्या मैं वाकई यह चाहता हूं?

हमेशा अपनी गतिविधि के अंतिम परिणाम की कल्पना करें। ज़रा सोचिए कि काम पूरा होने के बाद आप किस तस्वीर को देखना चाहेंगे। सच्चाई के लिए खुदाई करने की आदत डालें। एक काल्पनिक समस्या पैदा करने की कोशिश करें और उससे बाहर निकलने के कई तरीके खोजें। अगला, आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता है कौन सा आउटपुट अधिक स्वीकार्य होगा।

इस या उस घटना के कारण संबंधों की तलाश करें। उदाहरण के लिए, यह निर्धारित करने का प्रयास करें कि आपके मित्र ने ऐसा व्यवहार क्यों किया और अन्यथा नहीं, जब उसने अपने बॉस से झगड़ा किया।