अभियंता

पीटीओ इंजीनियर के पेशे के बारे में सब कुछ

पीटीओ इंजीनियर के पेशे के बारे में सब कुछ
विषय
  1. विवरण
  2. नौकरी का विवरण
  3. एक उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएँ
  4. शिक्षा
  5. वेतन
  6. करियर
  7. काम की जगह

लेख में वह सब कुछ बताया गया है जो आपको पीटीओ इंजीनियर के पेशे, उसके कर्तव्यों और नौकरी विवरण के अन्य प्रावधानों के बारे में जानने की जरूरत है। संक्षेप को समझने के अलावा, विषय में रुचि रखने वाले लोगों को निश्चित रूप से इस पेशे के पेशेवर मानक और ईटीकेएस के साथ खुद को परिचित करना चाहिए। पीटीओ इंजीनियरों के काम के लिए हीटिंग नेटवर्क और अन्य स्थानों के बारे में विवरण प्राप्त करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है।

विवरण

संक्षिप्त नाम का डिकोडिंग बहुत सरल है: हम उत्पादन और तकनीकी विभाग के बारे में बात कर रहे हैं। और यह संरचना किसी न किसी गतिविधि के लिए पूर्ण परिस्थितियों को तैयार करने में लगी हुई है। संक्षेप में, यदि ऐसा विभाग ठीक से काम नहीं करता है, तो एक भी निर्माण गड्ढे के लिए अंकन के चरण तक नहीं पहुंच पाएगा, और कोई सामान भी नहीं छोड़ा जाएगा। यह संरचना करता है:

  • परियोजना सामग्री का गठन और समन्वय;
  • गणना करना और अनुमान बनाना;
  • कार्य प्रक्रियाओं का दैनिक नियंत्रण;
  • उपठेकेदारों के साथ अनुबंध का मसौदा तैयार करना;
  • तकनीकी मानचित्रों का विकास।

लेकिन एक पीटीओ इंजीनियर का पेशा, तकनीकी और कार्य प्रक्रियाओं के व्यवस्थित पाठ्यक्रम को सुनिश्चित करने के अलावा, का तात्पर्य है उन्नत तकनीकी विकास और नवाचारों का सक्रिय अनुप्रयोग। इसलिए, किसी भी "चित्र और विवरण में उबाऊ खुदाई" का कोई सवाल ही नहीं है। एक प्रमुख पीटीओ विशेषज्ञ बनने के लिए, कम से कम हीटिंग नेटवर्क पर, कम से कम अन्य सुविधाओं पर, आपको प्रत्यक्ष कार्य के नियंत्रण में महारत हासिल करनी होगी और प्रत्यक्ष कलाकारों की ब्रीफिंग की तैयारी करनी होगी। विशुद्ध रूप से तकनीकी पहलुओं के साथ-साथ नियोजन में भी महारत हासिल करने की आवश्यकता होगी। पेशे के कई प्रतिनिधि स्वतंत्र अनुसंधान और विकास करते हैं।

इसके अलावा, किसी भी गलतफहमी के मामले में, मुख्य रूप से नियामक दस्तावेजों, आरेखों और चित्रों के साथ, हर कोई आमतौर पर केवल पीटीओ में परामर्श करने जाता है।

नौकरी का विवरण

जिम्मेदारियों

पीटीओ इंजीनियरों के कार्यात्मक कार्यों की चौड़ाई उन्हें कई मामलों में सहायकों के बिना करने की अनुमति नहीं देती है। उत्पादन या निर्माण जितना बड़ा होगा, अन्य लोगों की सहायता और प्रयासों का वितरण उतना ही प्रासंगिक होगा। हालांकि, छोटी परियोजनाओं को लागू करते समय, अधिकतम शक्तियां एक व्यक्ति के हाथों में केंद्रित होती हैं। इसलिए किसी भी फर्म के लिए इन शक्तियों और कार्यों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों को समय पर संपादित करना बहुत महत्वपूर्ण है - नौकरी का विवरण, स्टाफिंग टेबल और वेतनमान। प्रमुख कार्य हैं:

  • तकनीकी पर्यवेक्षण;
  • कार्यकारी दस्तावेज पर मैनुअल के अनुसार आवश्यकताओं के अनुपालन का सत्यापन;
  • घोषित और निष्पादित कार्यक्षेत्र (उत्पादों का उत्पादन, तकनीकी सेवाओं का प्रावधान) के अनुपालन का आकलन;
  • डिजाइन अनुमानों, काम करने वाले चित्र, एसएनआईपी, गोस्ट और अन्य देशों के मानकों की आवश्यकताओं की जांच करना;
  • कॉर्पोरेट तकनीकी शर्तों के अनुपालन का सत्यापन;
  • श्रम सुरक्षा मानकों के अनुपालन का आकलन;
  • स्वच्छता, स्वच्छ, जैविक, विद्युत और अन्य मानकों (कुछ वस्तुओं की बारीकियों के अनुसार) के अनुपालन का आकलन;
  • समय सीमा छूटने और / या काम की गुणवत्ता को पूरा नहीं करने के कारणों को स्थापित करना;
  • कमियों को दूर करने में सहायता;
  • निर्मित सुविधाओं, तैयार औद्योगिक उत्पादों की तकनीकी स्वीकृति;
  • किए गए वास्तविक कार्य और प्रदान की गई सेवाओं का रिकॉर्ड रखना;
  • आवश्यकतानुसार लागत पुनर्गणना;
  • सहायक और अनियोजित कार्य के लिए अनुमान तैयार करना;
  • रिपोर्ट तैयार करना;
  • गणना, अनुमानों के इच्छुक व्यक्तियों और संगठनों के साथ समन्वय;
  • प्रबंधकों के अतिरिक्त निर्देशों की पूर्ति - उन सीमाओं के भीतर जो बुनियादी कार्यों के प्रदर्शन में हस्तक्षेप नहीं करते हैं।

अधिकार

इस तरह के गंभीर दायित्व, निश्चित रूप से, उन्हें पूरा करने के लिए ठोस शक्तियों के साथ होते हैं। उदाहरण के लिए, पीटीओ इंजीनियरों को अपने अधीनस्थों (सीधे या अधीनस्थ इकाई के हिस्से के रूप में) को उनकी क्षमता के भीतर निर्देश देने का अधिकार है। किसी भी आदेश के जारी होने के बाद उसके निष्पादन को नियंत्रित करना संभव हो जाता है। अधीनस्थों से यह पता लगाने का भी अधिकार है कि वे अपने मुख्य कार्य को कितनी ईमानदारी से करते हैं। आवश्यकतानुसार, इंजीनियरों को किसी भी जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करने का अधिकार है।

उनकी शक्तियों में भी शामिल हैं:

  • तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के साथ सीधे (प्रबंधन की अधिसूचना और उसकी सामान्य सहमति से) संपर्क;
  • अपने काम और अन्य संरचनात्मक इकाइयों के कामकाज में सुधार के लिए प्रस्ताव बनाना;
  • इष्टतम संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के रखरखाव को प्राप्त करने की क्षमता, प्रबंधन द्वारा मानकों का कार्यान्वयन।

एक ज़िम्मेदारी

यह पेशेवर किसके लिए ज़िम्मेदार है, यह जानना भी बहुत ज़रूरी है। उसकी जिम्मेदारी में शामिल हैं:

  • ग्रहण किए गए दायित्वों की पूर्ति न करना;
  • असामयिक या अधूरा काम;
  • स्थापित निर्देशों और अन्य आदेशों का उल्लंघन;
  • आधिकारिक रहस्यों का खुलासा;
  • व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए आयोजित पद का उपयोग, संगठन के बाहर संवर्धन के लिए;
  • गोपनीय जानकारी का खुलासा;
  • श्रम अनुशासन, आग और तकनीकी सुरक्षा उपायों का उल्लंघन।

पीटीओ इंजीनियरों के लिए अखिल रूसी क्लासिफायरियर ईटीकेएस में, स्थिति 16.032 सौंपी गई है। आधिकारिक तौर पर, उन्हें "निर्माण उद्योग के लिए उत्पादन, तकनीकी और तकनीकी सहायता के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ" के रूप में वर्णित किया गया है। कोई आश्चर्य नहीं - निर्माण उद्योग में, ऐसी स्थिति औद्योगिक उत्पादन की तुलना में अधिक सामान्य है। पेशेवर मानक गतिविधि के निम्नलिखित बिंदुओं को स्थापित करता है:

  • संगठनात्मक, तकनीकी और कार्यकारी प्रलेखन के अभिलेखागार को बनाए रखना;
  • परियोजनाओं का विकास, निष्पादन और समन्वय;
  • सुविधाओं के कमीशन के लिए प्रलेखन का गठन;
  • सूचना सामग्री का इनपुट नियंत्रण;
  • अन्य विशेषज्ञों द्वारा परियोजना सामग्री के विकास की योजना बनाना, इस विकास पर नज़र रखना।

एक इंजीनियर क्या करता है यह काफी हद तक उसकी श्रेणी पर निर्भर करता है।

  • जिन लोगों को अभी तक इसे सौंपा नहीं गया है, वे मूल रूप से अधिक अनुभवी विशेषज्ञों की निरंतर देखरेख में सबसे सरल कार्य करते हैं। तीसरी श्रेणी आपको सरल चित्र और माध्यमिक दस्तावेज़ तैयार करने की अनुमति देती है, लेकिन किसी भी महत्वपूर्ण कार्य को हल नहीं करती है।
  • स्तर 2 आसानी से निचले समूहों के कर्मचारियों के समान ही कर सकता है, और प्रबंधन के निरंतर नियंत्रण के बिना।धारावाहिक सिद्ध समाधानों के लिए स्वतंत्र रूप से विधानसभा और स्थापना चित्र तैयार करने का अधिकार भी है।
  • पहली श्रेणी का विशेषज्ञ, कुछ मामलों में, पीटीओ के प्रमुख इंजीनियरों या संगठनों के मुख्य इंजीनियरों के निर्देश पर स्वतंत्र रूप से नए प्रकार के उत्पादों या नई निर्माण परियोजनाओं के लिए सामग्री तैयार कर सकता है।

एक उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएँ

पीटीओ इंजीनियर के पद के लिए उम्मीदवारों के पास मजबूत पेशेवर ज्ञान होना आवश्यक है। प्रमुख कौशल हैं:

  • सभी प्रकार के तकनीकी और वित्तीय दस्तावेजों को संकलित और विश्लेषण करने की क्षमता, उनकी एक दूसरे के साथ और रिपोर्ट के साथ तुलना करना;
  • तकनीकी योजना और लागत अनुमान तैयार करने की तैयारी;
  • तकनीकी और आर्थिक दृष्टिकोण से किए गए कार्य का सही मूल्यांकन करने की क्षमता;
  • नियंत्रण उपकरणों का ज्ञान, इसके संकेतकों को पढ़ने की क्षमता, उन्हें तैयार रूप में लागू करना या सूत्रों के अनुसार गणना करना।

एक अच्छे विशेषज्ञ को पता होना चाहिए:

  • सामान्य रूप से और विशिष्ट सुविधाओं या संगठनों में काम की विशिष्टता;
  • विधायी मानदंड;
  • नौकरी विवरण के प्रावधान;
  • विभिन्न विभागों और नियामक संगठनों के निर्देश;
  • गोस्ट, एसएनआईपी, अभ्यास के कोड;
  • सामग्री की ताकत;
  • सामान्य भौतिकी और उच्च गणित - विश्वविद्यालयों की तकनीकी विशिष्टताओं के लिए पढ़ाए जाने वाले पाठ्यक्रम के भीतर।

व्यक्तिगत गुण भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उत्पादन और तकनीकी विभाग लगभग हमेशा व्यस्त मोड या समय दबाव मोड में काम करता है, इसलिए तनाव प्रतिरोध अत्यंत महत्वपूर्ण है। इसके अलावा प्रासंगिक:

  • ध्यान की एकाग्रता;
  • पैदल सेना (शब्द के अच्छे अर्थ में);
  • उच्च स्तर की जिम्मेदारी;
  • सोचने का विश्लेषणात्मक तरीका;
  • विभिन्न कार्यों के बीच स्विच करने की क्षमता।

शिक्षा

आप तकनीकी शिक्षण संस्थानों - माध्यमिक विशिष्ट या विश्वविद्यालयों में तकनीकी तकनीकी शिक्षा इंजीनियर की विशेषता में शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वास्तव में कहां अध्ययन करना है। एक स्पष्ट वरीयता दी जानी चाहिए संस्थान या यहां तक ​​कि विश्वविद्यालय प्रशिक्षण। यदि आप एक तकनीकी स्कूल (कॉलेज) चुनते हैं, तो आपको बहुत जल्द उन्नत प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी, और यह एक तथ्य भी नहीं है कि आपको नौकरी मिल जाएगी। तैयारी की प्रक्रिया में, गणित और प्राकृतिक विज्ञान में अच्छे स्तर पर महारत हासिल करना स्वाभाविक रूप से आवश्यक होगा।

विशिष्ट विशेषज्ञता लगभग विनियमित नहीं है। यह आमतौर पर निर्माण, उपयोगिताओं, प्रमुख मरम्मत या ऊर्जा को संदर्भित करता है। प्रशिक्षण पदों का मुख्य भाग वास्तुशिल्प और निर्माण और पॉलीटेक्निकल प्रोफाइल के शैक्षणिक संस्थानों में खुला है। आप उन्हें मध्यम आकार के शहरों में भी पा सकते हैं। लेकिन यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि विभिन्न प्रोफाइल के औद्योगिक उद्यमों में उत्पादन और तकनीकी विभागों को भी विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है - और इसलिए प्रशिक्षण औद्योगिक शिक्षण संस्थानों में भी किया जा सकता है।

मुख्य अध्ययन कार्यक्रम:

  • औद्योगिक और नागरिक निर्माण;
  • मेरा और भूमिगत निर्माण;
  • निर्माण सामग्री, उत्पादों और संरचनाओं का उत्पादन और उपयोग;
  • इंजीनियरिंग बिजली आपूर्ति और जीवन समर्थन प्रणालियों का डिजाइन और निर्माण।

वीईटी विशेषज्ञों को इसमें प्रशिक्षित किया जाता है:

  • एमपीईआई;
  • क्रीमियन संघीय विश्वविद्यालय;
  • सुसु;
  • रानेपा;
  • पीटर द ग्रेट के नाम पर पॉलिटेक्निक यूनिवर्सिटी;
  • सुदूर पूर्वी संघीय विश्वविद्यालय;
  • रूसी भूवैज्ञानिक पूर्वेक्षण विश्वविद्यालय;
  • रुडन;
  • एमआईएसआईएस;
  • यूआरएफयू;
  • कुबन कृषि विश्वविद्यालय;
  • एमपीईआई;
  • एनसीएफयू;
  • संचार के सुदूर पूर्वी विश्वविद्यालय;
  • वोरोनिश, समारा, कैलिनिनग्राद, रोस्तोव-ऑन-डॉन और वोल्गोग्राड के तकनीकी विश्वविद्यालय;
  • नोवोसिबिर्स्क वास्तुकला और सिविल इंजीनियरिंग विश्वविद्यालय;
  • जल परिवहन के साइबेरियाई विश्वविद्यालय।

वेतन

रूस में वीईटी इंजीनियरों की आय बहुत भिन्न हो सकती है। उसकी सामान्य दर है:

  • टूमेन क्षेत्र - 66000;
  • खमाओ - 69000;
  • क्रास्नोडार - 57000;
  • इरकुत्स्क क्षेत्र - 69000;
  • तवा और चुकोटका - 90,000;
  • याकूतिया - 89000;
  • स्वेर्दलोवस्क क्षेत्र - 55,000;
  • अमूर क्षेत्र - 74,000 रूबल।

करियर

आप आमतौर पर अपनी विशेषता में 2-4 साल के काम के बाद एक गंभीर कैरियर कदम उठा सकते हैं। उच्चतम स्तर के एक योग्य इंजीनियर की स्थिति में कई परियोजनाओं पर आगे काम करने के बाद, आप विभाग का नेतृत्व कर सकते हैं। इसके अलावा, पदानुक्रम और प्रबंधन के पक्ष के आधार पर, आप धीरे-धीरे उद्यम के प्रमुख के पद पर पहुंच सकते हैं।

अनुभव प्राप्त करने के बाद, आप मध्यम आकार की फर्मों के अनुरोधों को पूरा करना शुरू कर सकते हैं जिनके पास पूर्णकालिक इंजीनियर या अनुमानक नहीं हैं। बहुत कुछ स्वयं श्रमिकों के दृढ़ संकल्प और व्यावसायिकता पर निर्भर करता है।

काम की जगह

कई छोटे संगठन बिना अनुभव वाले लोगों के लिए रिक्तियां खोलते हैं।. उनमें भुगतान की शर्तें बहुत अनुकूल नहीं हैं, लेकिन आप अनुभव और वरिष्ठता प्राप्त कर सकते हैं। आप दूसरे तरीके से नौकरी पा सकते हैं: पहले से ही छात्र अवधि के दौरान, अंशकालिक नौकरी की तलाश करें - और यह तरीका उन लोगों के लिए अच्छा है जो जल्द से जल्द ठोस धन प्राप्त करना चाहते हैं। आप नौकरी खोज सकते हैं:

  • पानी की उपयोगिता पर;
  • गर्मी आपूर्ति, बिजली आपूर्ति के संगठनों में;
  • गैस और सीवर नेटवर्क के संगठन में;
  • तेल और गैस उद्योग में;
  • कोयला खनन में;
  • एक निर्माण संगठन में;
  • धातु विज्ञान में;
  • उत्पादन में (मैकेनिकल इंजीनियरिंग और धातु में)।
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