छवि: यह क्या है, इसे कैसे बनाना या बदलना है?

हम में से प्रत्येक ने कम से कम एक बार छवि जैसी अवधारणा का सामना किया है। कोई इस घटना को उचित महत्व देता है, लेकिन किसी अन्य व्यक्ति के लिए यह बिल्कुल भी मायने नहीं रखता है। लोग उस समय छवि के बारे में सोचना शुरू करते हैं, जब वे किसी न किसी कारण से दूसरों की राय के प्रति उदासीन हो जाते हैं।

अंग्रेजी और फ्रेंच में, "इमेज" शब्द का शाब्दिक अनुवाद "इमेज" के रूप में किया जाता है और इसका अर्थ होता है किसी विषय या वस्तु की कृत्रिम रूप से निर्मित छाप ताकि आसपास के लोगों को इसके बारे में एक निश्चित मनोवैज्ञानिक धारणा हो. एक छवि, एक संपूर्ण छवि के रूप में, न केवल एक व्यक्ति के लिए हो सकती है, यह अवधारणा एक संगठन, ब्रांड, देश, राष्ट्र, घटना आदि पर लागू होती है। आज, छवि, अधिकार और प्रतिष्ठा की अवधारणाएं पर्यायवाची बन गई हैं। एक महत्वपूर्ण बात यह है कि बाहरी छवि और प्रतिष्ठा हमेशा स्वयं व्यक्ति या इस प्रक्रिया में रुचि रखने वाले लोगों के समूह का काम होती है।

बाहरी छवि, मनोविज्ञान के दृष्टिकोण से, हमेशा बहुत जानकारीपूर्ण होती है और खुले तौर पर कुछ विशेषताओं के एक सेट के बारे में बताती है जो वस्तु में निहित हैं या रचनाकारों के सचेत कार्य द्वारा निर्मित हैं।छवि कई बाहरी और आंतरिक कारकों पर निर्भर है जो स्थिर नहीं हैं और उनके मूल्यों को बदल सकते हैं।

किसी व्यक्ति की छवि बनाने वाले मुख्य घटक 6 घटक हैं।

अधिकांश लोग पहली छाप पर किसी व्यक्ति और किसी अन्य वस्तु का मूल्यांकन करते हैं।

आसपास के लोग ऐसे तत्वों पर ध्यान देते हैं:

• स्वच्छता और स्वच्छता;
• कपड़ों की उपस्थिति;
• मुद्रा और आंदोलन का तरीका;
• आवाज का समय और मात्रा;
• आँख से संपर्क;
• हाथ मिलाने की ऊर्जा।

इसका तात्पर्य उन मामलों में एक व्यक्ति की सामान्य शिक्षा है जो संचार के दौरान लोगों के लिए रुचिकर हैं। प्रत्येक सामाजिक परिवेश में, ये हित अलग-अलग होते हैं। ज्ञान की व्यापकता का प्रदर्शन करके, एक व्यक्ति खुद की एक सुखद छाप बनाता है और वार्ताकार के साथ समुदाय की भावना बनाता है। ऐसे माहौल में लोग एक-दूसरे के प्रति सहानुभूति और विश्वास करने की प्रवृत्ति रखते हैं। एक शिक्षित व्यक्ति का लोगों के बीच अधिकार होता है, और उसके पास उनकी राय को प्रभावित करने का अवसर होता है.

इसका तात्पर्य है कि किसी व्यक्ति के पास किसी विशेष क्षेत्र में गहन ज्ञान और कौशल है। उच्च स्तर का ज्ञान हमेशा छवि पर सकारात्मक प्रभाव डालता है लोग किसी विशेषज्ञ पर भरोसा करते हैं, वे उसका सम्मान करते हैं। सच्ची जागरूकता अनुभव के साथ आती है, और ऐसे लोग हमेशा वास्तविक रुचि जगाते हैं, क्योंकि उन्हें उपयोगी और विश्वसनीय जानकारी के स्रोत के रूप में देखा जाता है।

लोगों के साथ संपर्क बनाने और बनाए रखने के लिए, मानव मानस में एक निश्चित लचीलापन होना चाहिए। संचार की सही गति खोजने की क्षमता, किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व में रुचि की अभिव्यक्ति, वार्ताकार के लिए सुलभ स्तर पर बातचीत करने की क्षमता - यह सब हमारे लचीलेपन को निर्धारित करता है। सभी लोगों के लिए समान दृष्टिकोण उचित परिणाम नहीं लाएगा, क्योंकि संचार के तरीके के बारे में प्रत्येक व्यक्ति के अपने विचार हैं।

रुचि और उत्साह की अभिव्यक्ति कभी भी किसी का ध्यान नहीं जाता है, चाहे वह काम के लिए हो या पारस्परिक संचार के लिए। अपने व्यक्तित्व में अन्य लोगों की रुचि के लिए, एक व्यक्ति में किसी भी प्रक्रिया में स्पष्ट भागीदारी की भावना होनी चाहिए. कोई भी दर्शक जिसमें एक व्यक्ति या लोगों का समूह होता है, जब आप उच्च स्तर का उत्साह दिखाते हैं, तो वास्तविक उत्तेजना का अनुभव करते हुए, बहुत जल्दी इससे संक्रमित हो जाते हैं।

एक व्यक्ति जो अपनी छवि बनाता है, उसके पास वास्तव में वे गुण होने चाहिए जो वह बाहरी दुनिया में प्रसारित करता है। "होना, न दिखना" ईमानदारी का आदर्श वाक्य हैजिसे लोग महत्व और सम्मान देते हैं।

उपस्थिति की पहली छाप, ज्ञान और विद्वता का स्तर, लचीलापन और उत्साह - यह सब निरंतर और उच्च स्तर पर बनाए रखा जाना चाहिए।बनाई गई छवि समाज में खुद को स्थापित करने का एक उपकरण है और मजबूत सामाजिक संबंधों की स्थापना में योगदान करती है।

छवि प्रकारों के काफी कुछ क्रमांकन हैं, लेकिन उनमें से सभी दो मुख्य क्षेत्रों में विभाजित किया जा सकता है - मौखिक और दृश्य।

• मौखिक छवि - यह किसी व्यक्ति की उसके मौखिक या लिखित भाषण के आधार पर बनाई गई छाप है। कोई भी शब्द जो कोई व्यक्ति उच्चारण या लिखता है, उसके मानसिक विकास के स्तर को दर्शाता है। एक व्यक्ति अपने विचारों को स्पष्ट और स्पष्ट रूप से व्यक्त करने की कला को जितना बेहतर जानता है, उसके आसपास के लोगों की नजर में उसकी छवि उतनी ही बेहतर होती है।
• दृश्य छवि कुछ इशारों, चेहरे के भाव, मुद्रा, चाल, सिर का झुकाव और अन्य गतिज संकेतों का एक समूह है जो किसी व्यक्ति की विशेषता है। यहां तक ​​​​कि सबसे छोटा विवरण भी मायने रखता है, उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति किस चेहरे की अभिव्यक्ति के साथ संवाद करता है, वह वार्ताकार से कितनी दूरी पर है, वह कैसे आँख से संपर्क स्थापित करता है। समाज में व्यवहार के मानदंड और नियम होते हैं, जिनके ज्ञान और पालन का प्रभाव अन्य लोगों द्वारा व्यक्ति की धारणा पर पड़ता है।

छवि की विविधताओं को ध्यान में रखते हुए, उन्हें वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक प्रकारों में भी विभाजित किया जा सकता है।

प्रत्येक व्यक्ति अपने आस-पास के लोगों की एक या दूसरी छाप होशपूर्वक या अनायास बना सकता है। एक व्यक्ति को उसके व्यक्तिगत गुणों की समग्रता से आंका जाएगा जो वह रोजमर्रा की जिंदगी में दिखाता है।

लेकिन अगर एक ही व्यक्ति किसी पार्टी संगठन के प्रबंधक, लाइब्रेरियन या नेता के कार्यों को करता है, तो इस सामाजिक भूमिका के संबंध में उसके व्यक्तित्व की छवि पूरी तरह से अलग दिख सकती है, सामाजिक व्यवहार और मानदंडों के आम तौर पर स्वीकृत सिद्धांतों के साथ समायोजन।इस तरह के परिवर्तन से व्यक्ति को कुछ व्यावसायिक सफलता प्राप्त करने और इस दिशा में अपनी छवि बनाने की अनुमति मिलती है।

कोई भी संगठन, चाहे वह लोगों को एक साथ लाने का व्यावसायिक या राजनीतिक कारण हो, अपने स्वयं के व्यक्तित्व को खोजने की कोशिश करता है और अपनी तरह से अनुकूल तुलना करता है। समाज की नजर में संगठन की सकारात्मक धारणा उसके विकास, आय और विचारों के प्रचार को अनुकूल रूप से प्रभावित करती है।

आमतौर पर, गठित छवि मीडिया, विज्ञापन, दान के माध्यम से प्रसारित की जाती है. विशेष रूप से प्रशिक्षित लोग किसी संगठन या राजनेता की छवि बनाने का काम करते हैं और लोगों का ध्यान एक या दूसरे मजबूत गुण पर केंद्रित करते हैं, जिससे यह जनता की नज़र में एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बन जाता है।

कई विकसित देश वर्तमान में अपनी ऐतिहासिक विरासत, सांस्कृतिक परंपराओं, राज्य की आंतरिक संरचना और जातीय आत्म-पहचान की सकारात्मक छवि बनाने और मजबूत करने के लिए सक्रिय रूप से और उद्देश्यपूर्ण रूप से काम कर रहे हैं। प्रादेशिक छवि में कई पहलू शामिल हैं जो एक लक्ष्य से एकजुट विभिन्न लोगों पर निर्भर करते हैं - एक राष्ट्र, देश या एक विशिष्ट क्षेत्र के अनुकूल प्रभाव पैदा करना।

आज कई वस्तुओं में ब्रांड या ट्रेडमार्क संबद्धता है, जिनके मालिक अपने उत्पादों की सकारात्मक छाप और मान्यता बनाए रखने के लिए समय, प्रयास और पैसा लगाते हैं। यह प्रतिस्पर्धियों से अलग होने के साथ-साथ ग्राहकों की वफादारी जीतने के लिए किया जाता है। पहचानने योग्य ब्रांड और ब्रांड लोगों में विश्वास जगाते हैं, जिसका अर्थ है कि वे अपने मालिकों के लिए लाभ लाते हैं।

हर व्यक्ति, चाहे वह इसे पसंद करे या न करे, अन्य लोगों की नज़र में उसकी एक निश्चित छवि होती है।

ऐसे मानदंड हैं जिनके द्वारा हम किसी अन्य व्यक्ति को देखते हैं।

• उपस्थिति रेटिंग - यह है कपड़ों की साफ-सफाई और साफ-सफाई, बालों और मेकअप की शुद्धता, उम्र, हैसियत और फिगर के लिए उपयुक्त चीजों को चुनने और पहनने की क्षमता।
• स्वास्थ्य की स्थिति - वे नोट करते हैं कि कोई व्यक्ति सतर्क है या उदास, चाहे वह शारीरिक रूप से पूर्ण हो या उसकी क्षमताएं सीमित हों।
• सामान्य मानक - व्यवहार, शिक्षा, सांस्कृतिक विकास के मानदंडों के अनुपालन का आकलन किया जाता है। क्या किसी व्यक्ति के चेहरे की सही विशेषताएं हैं, आकृति की संरचना, वह समान लोगों की सामान्य पृष्ठभूमि के खिलाफ कैसे खड़ा होता है।
• व्‍यवहार - अन्य लोगों के साथ किसी व्यक्ति के संचार के मौखिक और गैर-मौखिक तरीके, समाज में स्थिति, आम तौर पर स्वीकृत मानदंडों का पालन करने की क्षमता को ध्यान में रखा जाता है।
• सामाजिक पृष्ठभूमि - राष्ट्रीयता, नस्ल, जहां एक व्यक्ति का जन्म और पालन-पोषण हुआ, उसके माता-पिता कौन थे, वह किस सामाजिक वातावरण में रहता है।
• शिक्षा - यह इस बात से निर्धारित होता है कि किसी व्यक्ति ने किस तरह की शिक्षा प्राप्त की, वह किस पेशेवर क्षेत्र में हुआ, उसकी आय किस स्तर की है, किस तरह के लोग उसे घेरते हैं।
• व्यक्तिगत प्रतिष्ठा - किसी व्यक्ति की समाज में कितनी इज्जत होती है, उसके बारे में लोगों की क्या राय है और क्यों।
• मनोवैज्ञानिक विशेषताएं - एक व्यक्ति कौन सी नैतिक स्थिति लेता है, वह जीवन में क्या निर्देशित करता है, उसके पास कौन से नैतिक और नैतिक गुण हैं और यह कैसे उचित है।

छवि बनाने का प्रत्येक व्यक्ति का अपना लक्ष्य हो सकता है - कोई सार्वभौमिक प्रेम प्राप्त करना चाहता है, कोई व्यवसाय की ऊंचाइयों को जीतने में रुचि रखता है, और किसी ने विश्व प्रसिद्ध व्यक्ति बनने का फैसला किया हो सकता है। बाहरी छवि के निर्माण पर काम करते हुए, लोग अपनी विशिष्टता को दूसरों की चेतना तक पहुंचाने का प्रयास करते हैं।

बाहरी छवि कार्यक्षमता को निम्नानुसार समूहीकृत किया गया है।

• मान्यता - छवि आपके आस-पास के लोगों को थोड़े समय में आपकी पहचान करने की अनुमति देती है। इसका मुख्य लक्ष्य अवचेतन की गहराइयों में छिपा है - किसी व्यक्ति के लिए यह जल्दी से समझना महत्वपूर्ण है कि उसके सामने वाला व्यक्ति खतरनाक है या नहीं। पहचान एक व्यक्ति को एक निश्चित सामाजिक समूह को सौंपती है, जिससे संबंधित व्यक्ति एक छवि की मदद से प्रसारित करता है।
• आदर्श बनाना - यह किसी व्यक्ति की वह बनने की इच्छा को दर्शाता है जो वह चाहता है। वह इस समस्या को हल करने में कामयाब होता है या नहीं - छवि दिखाई देगी।
• व्यक्तित्व - इस तथ्य पर आधारित है कि प्रत्येक व्यक्तित्व की अपनी विशेषताएं होती हैं, जिससे वह खुद को अन्य लोगों के बड़े पैमाने पर विरोध करने की इजाजत देता है।

एक सकारात्मक छवि बनाने के लिए न केवल आधुनिक और सफल मीडिया के लोग छवि निर्माताओं की सेवाओं का सहारा लेते हैं, बल्कि आम लोगों की भी। एक विशेषज्ञ के साथ मिलकर एक छवि बनाना आपको किसी व्यक्ति के चरित्र की विशेषताओं और उसके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों के आधार पर एक सकारात्मक बाहरी छवि चुनने की अनुमति देता है।

छवि निर्माण एल्गोरिथ्म।

1. हम लक्ष्य तैयार करते हैं. कोई भी छवि बाहरी दुनिया के लिए एक संदेश है, और यह उन प्राथमिकताओं के अनुसार बनती है जो व्यक्ति जीवन में निर्धारित करता है।कई लक्ष्यों में से, सबसे महत्वपूर्ण को चुनना और इसे स्पष्ट रूप से तैयार करना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, "मैं एक सफल पुरुष हूं", "मैं एक खूबसूरत महिला हूं", "हम एक विश्वसनीय कंपनी हैं" और इसी तरह।
2. लक्षित दर्शकों का चयन. यह कदम निर्धारित करता है कि आपका बाहरी संदेश किसके उद्देश्य से है, किसे यह देखने की जरूरत है कि आप एक सफल पुरुष, एक सुंदर महिला या एक विश्वसनीय कंपनी हैं। उदाहरण के लिए, एक सफल पुरुष की छवि बैंकिंग व्यवसाय में सहयोगियों को निर्देशित की जा सकती है, एक सुंदर महिला की छवि को पुरुषों का ध्यान उनके 30 और 40 के दशक में आकर्षित करना चाहिए, और कंपनी की विश्वसनीयता खरीदारों के लिए रुचि की होनी चाहिए मोटर बोट। ऑडियंस चुनकर, आप उसकी अपेक्षाओं और ज़रूरतों का अनुमान लगा सकते हैं।
3. पैरामीटर सूची. लक्षित दर्शकों की अपेक्षाओं के अनुसार, चुने हुए छवि वाले व्यक्ति में निहित गुणों और गुणों की एक सूची बनाई जाती है। उदाहरण के लिए, एक "आश्वस्त पुरुष" विश्वसनीयता, इच्छा, दृढ़ संकल्प और "सुंदर महिला" की छवि को रूप, करिश्मा और अच्छे शिष्टाचार द्वारा बल देता है।
4. वांछित और वास्तविक की तुलना करना. इस स्तर पर, छवि को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने वाले व्यक्तित्व लक्षणों की एक सूची संकलित की जाती है। उनमें से, उन्हें चुनें जिन्हें मजबूत और जोर दिया जाना चाहिए। इसके बाद, वे एक व्यक्ति के उन गुणों को ढूंढते हैं जो उसकी छवि के लिए विनाशकारी होंगे - उन्हें छुटकारा पाने की आवश्यकता होगी। और अंतिम चरण उन गुणों की परिभाषा होगी जो किसी व्यक्ति के पास नहीं हैं, लेकिन उन्हें विकसित किया जाना चाहिए, क्योंकि वे उसके नए स्वरूप में आवश्यक होंगे।
5. प्रस्तुति के तरीके. उपस्थिति, कपड़ों की शैली, क्रिया, मात्रा और भाषण का समय, हावभाव, मुद्राएं, चेहरे के भाव, बातचीत के लिए विषय और जानकारी प्रस्तुत करने का तरीका - यह सब चुनी हुई छवि के साथ जोड़ा जाता है और वे सोचते हैं कि इस पूरे सेट को दूसरों तक कैसे प्रसारित किया जाए .
6. एक नई छवि में रहना. जब एक नई छवि की रूपरेखा तैयार की जाती है, तो आपको इसकी आदत डालनी चाहिए और इसे वास्तविकता में बदलना चाहिए। एक नए स्व को स्वीकार करने के लिए, आपको कड़ी मेहनत करनी होगी - केवल दैनिक अभ्यास और आत्म-संयम आपको वांछित परिणाम प्राप्त करने में मदद करेगा।

एक नई छवि के निर्माण और कार्यान्वयन पर कार्य करना एक कठिन कार्य है। लेकिन एक सकारात्मक धारणा के लिए धन्यवाद, लोग एक ऐसे व्यक्ति को देखेंगे जिसके साथ संचार एक खुशी है, जिसका अर्थ है कि यह आपके लिए कई दरवाजे खोलता है जो पहले बंद थे।

बनाई गई छवि एक परिवर्तनशील मूल्य है और उचित स्तर पर इसके रखरखाव को सुनिश्चित करने के लिए, कुछ प्रयास करना आवश्यक है।

छवि प्रबंधन विधियों में निम्नलिखित क्रियाएं शामिल हैं:

• सूचना भराई एक व्यक्तिगत या व्यावसायिक प्रकृति की जानकारी का प्रसार है, जिसका उद्देश्य सकारात्मक बाहरी छवि में सुधार करना है;
• सकारात्मक विशेषताओं का विकास - ऐसी परिस्थितियाँ बनाकर किया जाता है जहाँ आप अनुकूल प्रकाश में सकारात्मक गुण दिखा सकते हैं;
• नकारात्मक स्थितियों से अलगाव - छवि को बनाए रखने के लिए, समझौता करने वाली घटनाओं, लोगों, अनौपचारिक समूहों और इस तरह से बचा जाना चाहिए;
• एक अनुकूल प्रभाव पैदा करना - लोगों के लिए ध्यान और सम्मान दिखाना, आभार व्यक्त करना, छुट्टियों पर बधाई देना है;
• आम तौर पर स्वीकृत मूल्यों का पालन - सार्वजनिक जीवन के उन पहलुओं और घटनाओं के सार्वजनिक अनुमोदन और समर्थन का तात्पर्य है जो अधिकांश लोगों के लिए मूल्यवान और महत्वपूर्ण हैं।

छवि निर्माण का अंतिम चरण प्राप्त किए गए परिणामों का निष्पक्ष मूल्यांकन है।

निर्मित बाहरी छवि के मूल्यांकन के मानदंड निम्नलिखित बिंदु होंगे।

• एक व्यक्ति को उसकी नई छवि में महसूस करना. एक सफलतापूर्वक बनाई गई छवि अर्जित गुणों का वह समूह है जिसके प्रकाश में एक व्यक्ति अपनी मर्दानगी, सुंदरता या विश्वसनीयता के बारे में अपनी जागरूकता से पूरी तरह से संतुष्ट महसूस कर सकता है - उस लक्ष्य के आधार पर जिसके लिए छवि बनाई गई थी।
• आसपास के लोगों का मूल्यांकन. यदि एक नई बाहरी छवि के निर्माण पर काम सफलतापूर्वक किया गया, तो इस पर किसी का ध्यान नहीं जाएगा। परिणाम किसी व्यक्ति के निकट और दूर के सामाजिक दायरे का अनुमान होगा। अनुमान कुछ भी हो सकता है - प्रशंसा से लेकर ईर्ष्या और मूल्यह्रास तक। सबसे अधिक बार, यह ईर्ष्या है जो इंगित करता है कि छवि पर काम सफल रहा।
• व्यावहारिक परिणामों की उपस्थिति. एक छवि बनाना सफल माना जाता है, यदि इस कार्य के परिणामस्वरूप, इच्छित लक्ष्यों को प्राप्त करना संभव था। उदाहरण के लिए, एक आदमी एक बड़े बैंक का प्रमुख बन गया, एक महिला ने सफलतापूर्वक शादी कर ली, कंपनी ने ग्राहकों की पहचान हासिल की और बिक्री में वृद्धि की।

किसी भी छवि को बनाने का उद्देश्य उसकी गतिविधि है, जो एक व्यक्ति या लोगों के समूह की भावनाओं, चेतना और कार्यों को प्रभावित करती है। विषय या वस्तु के बारे में गठित धारणा उसके प्रति विश्वास या अविश्वास का आधार है, जो बदले में, छवि वाहक के लिए अन्य लोगों को प्रभावित करना आसान या अधिक कठिन बनाता है।