बिक्री के लिए लेखाकार के पेशे के बारे में सब कुछ
वर्तमान में, कोई भी उद्यम एक लेखाकार के बिना पूरी तरह से कार्य नहीं कर सकता है। उसी समय, कंपनी में एक विशेषज्ञ लेखाकार नहीं, बल्कि इस प्रोफ़ाइल के कई कर्मचारी काम कर सकते हैं। यह विशेषज्ञता और उत्पादन के आकार पर निर्भर करता है। हमारे लेख में, हम कार्यान्वयन के लिए एक एकाउंटेंट के पेशे और नौकरी के विवरण की विशेषताओं का विश्लेषण करेंगे।
पेशे की विशेषताएं
एक बिक्री लेखाकार एक विशेषज्ञ है जो व्यापार के क्षेत्र में काम करने वाली कंपनियों में काम करता है। उसी समय, कंपनी के आकार के आधार पर, पेशेवर को सौंपा जा सकता है कार्यों के विभिन्न दायरे:
- बड़ी कंपनियों में काम के एक क्षेत्र के लिए एक एकाउंटेंट को काम पर रखने की प्रथा है;
- यदि कंपनी छोटी है, तो एक सार्वभौमिक विशेषज्ञ बिक्री लेखाकार के कार्य कर सकता है।
यदि आप इस विशेषज्ञ की कार्य गतिविधियों का संक्षेप में वर्णन करने का प्रयास करते हैं, तो यह कहा जाना चाहिए कि बिक्री लेखाकार वह व्यक्ति है जो वस्तुओं और सेवाओं की बिक्री से संबंधित सभी कार्य करता है (विशेषकर, लेखांकन और रिपोर्टिंग दस्तावेज तैयार करना) .
विशेषज्ञ जिम्मेदारियां
सेल्स अकाउंटेंट के रूप में नौकरी खोजने से पहले, उस दस्तावेज़ से खुद को परिचित करना महत्वपूर्ण है जिसके आधार पर विशेषज्ञ की गतिविधियाँ की जाती हैं। इस दस्तावेज़ को नौकरी विवरण कहा जाता है।यह मैनुअल एक कर्मचारी की संपूर्ण कार्यक्षमता का वर्णन करता है: वह दैनिक आधार पर क्या करता है, उद्यम में उसकी क्या भूमिका है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप वास्तव में अपना काम प्रभावी ढंग से और सफलतापूर्वक कर सकते हैं, अपने कौशल, क्षमताओं और ज्ञान को अपनी सौंपी गई जिम्मेदारियों से मिलाएं।
एक बिक्री लेखाकार की प्रमुख जिम्मेदारियों में शामिल हैं:
- नियंत्रित उद्यम में प्रत्यक्ष लेखांकन और विश्लेषण;
- उपलब्ध धन और संसाधनों के सक्षम उपयोग को प्रोत्साहित करने वाली घटनाओं के निर्माण, संगठन और योजना में भागीदारी;
- प्राथमिक दस्तावेजों को भरने और तैयार करने पर नियंत्रण के कार्य का कार्यान्वयन (उदाहरण के लिए, चालान, बिक्री रसीद और अन्य जवाबदेह दस्तावेज);
- उत्पादों की लागत की गणना करना;
- वित्तीय संसाधनों के नुकसान के स्रोतों की खोज;
- प्रबंधन, लेनदारों, सहयोगियों, निवेशकों के साथ पेशेवर बातचीत;
- खातों के चार्ट और प्राथमिक दस्तावेजों के रूपों का विकास।
यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यद्यपि नौकरी का विवरण एक मानकीकृत दस्तावेज है, प्रत्येक व्यक्तिगत नियोक्ता इसमें अपने स्वयं के परिवर्तन और परिवर्धन कर सकता है। इसलिए सेल्स अकाउंटेंट की जिम्मेदारियां बदल सकती हैं।
विशेषज्ञ को बाहरी परिस्थितियों को बदलने के लिए जल्दी से अनुकूलित करने में सक्षम होना चाहिए। इसके अलावा, प्रत्यक्ष कर्तव्यों की पूर्ति न करने के लिए, नौकरी का विवरण दायित्व के लिए प्रदान करता है। बिक्री लेखाकार न केवल अनुशासनात्मक या प्रशासनिक दायित्व के अधीन हो सकता है, बल्कि आपराधिक दायित्व के अधीन भी हो सकता है।
आवश्यकताएं
किसी विशेषज्ञ को अपने कार्य कार्यों को प्रभावी ढंग से करने के लिए, उसे कई आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।इसी समय, नियोक्ता न केवल पेशेवर कौशल और ज्ञान पर ध्यान देते हैं, बल्कि एक विशेषज्ञ की व्यक्तिगत विशेषताओं पर भी ध्यान देते हैं।
सबसे पहले, आवेदक को यह समझना चाहिए कि वह बिक्री लेखाकार के पद के लिए तभी आवेदन कर सकता है जब उसके पास उपयुक्त शिक्षा हो। कार्य के विशिष्ट स्थान और नियोक्ता की इच्छा के आधार पर माध्यमिक व्यावसायिक या उच्च शिक्षा की आवश्यकता हो सकती है। कुछ मामलों में, विशेष पाठ्यक्रम उपयुक्त हैं।
हालांकि, औपचारिक डिप्लोमा पर्याप्त नहीं हैं। पद के लिए आवेदक के पास सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल होना चाहिए। उनमें से, सबसे महत्वपूर्ण हैं:
- एक लेखाकार की व्यावसायिक गतिविधियों के साथ-साथ विभिन्न उत्पादों की बिक्री के लिए गतिविधियों को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेजों, कानूनों और उपनियमों का ज्ञान;
- विशेष लेखांकन कंप्यूटर प्रोग्राम (उदाहरण के लिए, 1C) का उपयोग करने के लिए ज्ञान और क्षमता;
- उद्यम में दस्तावेज़ संचलन की प्रक्रिया को ठीक से व्यवस्थित करने की क्षमता;
- श्रम कानून, नियमों और श्रम सुरक्षा के मानकों का ज्ञान;
- अभ्यास में उन्नत विदेशी और घरेलू अनुभव में आवेदन करने की क्षमता।
और कार्यान्वयन के लिए एक एकाउंटेंट की रिक्ति के विवरण में, आप आवेदक की व्यक्तिगत विशेषताओं के संबंध में आवश्यकताओं को देख सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक विशेषज्ञ में निम्नलिखित गुण होने चाहिए:
- एक ज़िम्मेदारी;
- अनुशासन;
- ब्योरे पर ग़ौर;
- समय की पाबंदी;
- सामाजिकता;
- विश्लेषणात्मक सोच;
- नियमित कार्य करने की क्षमता;
- आत्म-सुधार की इच्छा;
- तनावपूर्ण स्थितियों में निर्णय लेने की क्षमता और निश्चित रूप से, भविष्य में उनके लिए जिम्मेदारी उठाने के लिए तैयार रहना;
- तनाव सहिष्णुता।
केवल पेशेवर और व्यक्तिगत विशेषताओं के संयोजन की स्थिति में ही आप श्रम बाजार में मांग में उच्च श्रेणी के पेशेवर बन सकते हैं।